technischer-verkaeufer-vertriebsinnendienst bei Schwer Fittings GmbH
Schwer Fittings GmbH sucht einen Technischen Verkäufer für den Vertriebsinnendienst in Denkingen. Die Position kombiniert kaufmännische mit technischen Kompetenzen im Bereich Fluidtechnik und Edelstahlprodukte. Interessenten arbeiten hybrid bis zu zwei Tage von zu Hause aus und leisten einen wichtigen Beitrag zum Kundenprozess.
Deine Aufgaben als Technischer Verkäufer bei Schwer Fittings
Als Technischer Verkäufer im Vertriebsinnendienst übernimmst du eine zentrale Schnittstellenfunktion zwischen Kunden und dem Unternehmen. Die Rolle erfordert sowohl kaufmännische Präzision als auch technisches Verständnis für unsere Edelstahlprodukte.
- Kundenbetreuung und Beratung – Du bist direkter Ansprechpartner für Kunden und Interessenten in Deutschland, beantwortest Fachfragen zu unseren Markenprodukten und unterstützt bei der Entscheidungsfindung.
- Angebotsmanagement und Auftragsabwicklung – Erstellung von Angeboten, Steuerung der Auftragsprozesse und Sicherstellung der termingerechten Lieferung sind Teil deiner täglichen Arbeit.
- Rechnungswesen und Datenpflege – Du übernimmst die Rechnungsstellung und pflegst die Kundendatenbanken, um eine präzise Basis für die Geschäftsführung zu gewährleisten.
- Interne Zusammenarbeit – In enger Abstimmung mit dem Produktmanagement engagierst du dich aktiv im Projekt- und Reklamationsmanagement sowie im Support des Außendienst-Teams.
- Kundenanalyse und Potenzialentwicklung – Gemeinsam mit dem Marketing analysierst du neue Kundensegmente und identifizierst Chancen für langfristige Geschäftsentwicklungen.
Die Position ermöglicht es dir, den gesamten Kundenprozess von der Akquise bis zum Zahlungseingang aktiv zu gestalten und dadurch direkten Einfluss auf den Unternehmenserfolg zu nehmen.
Warum diese Rolle im Vertriebsinnendienst bei Schwer Fittings überzeugt
Die Position bietet eine einzigartige Kombination aus kaufmännischen und technischen Anforderungen in einem wachstumsstarken Bereich der Rohrverbindungstechnik.
- Hybrides Arbeitsmodell – Du profitierst von einem flexiblen Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche remote zu arbeiten, was eine ausgeglichene Work-Life-Balance ermöglicht.
- Technische Expertise im Fokus – Das Verständnis für Drehteile, Gewindeteile und Metallprodukte aus Edelstahl wird geschätzt und ermöglicht tiefgehende Kundenberatung.
- Interner Aufstiegsfokus – Die Unternehmenskultur legt Wert auf individuelle Weiterentwicklung und Teamarbeit, mit professionellem Onboarding für einen gelungenen Start.
- Langfristige Perspektive – Die betriebliche Altersvorsorge nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit zeigt das Engagement des Unternehmens für langfristige Mitarbeiterbeziehung.
- Community und Vernetzung – Jährliche Abteilungsausflüge und Firmenfeiern wie Sommerfest und Weihnachtsfeier fördern den Teamzusammenhalt und das Wohlbefinden.
Als Teil eines global agierenden Familienunternehmens profitierst du von der Stabilität und den Werten eines renommierten Arbeitgebers.
Welche Qualifikationen du als Technischer Verkäufer mitbringst
Der erfolgreiche Bewerber verbindet kaufmännische Ausbildung mit technischem Interesse und herausragenden Soft Skills für die Kundenarbeit.
- Kaufmännische Basis – Eine abgeschlossene Ausbildung zur Industriekauffrau oder Industriekaufmann bildet das Fundament für alle kaufmännischen Prozesse.
- Technisches Verständnis – Ideal wäre Vorkenntnisse oder Erfahrung im Umgang mit Drehteilen, Gewindeteilen und Edelstahlprodukten, auch wenn dies nicht absolut zwingend ist.
- Kommunikationsstärke – Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind essenziell, da du als direkter Ansprechpartner für Kunden fungierst.
- Vertriebsaffinität – Lust aufs Verkaufen und eine kundenorientierte Arbeitsweise zeigen, dass du nicht nur bedienst, sondern aktiv zur Kundengewinnung beiträgst.
- Anpassungsfähigkeit – Offenheit für neue Themen und technische Bereiche ermöglicht schnelles Lernen und Entwicklung in einem innovativen Umfeld.
Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wird erwartet, zeigt aber nicht zwingend, dass Quereinsteiger keine Chance haben – das Team schätzt individuelle Stärken.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Schwer Fittings
Die Position ermöglicht ein hybrid-modellbasiertes Arbeiten, das die Vorteile von Büro und Homeoffice optimal kombiniert.
- Flexible工作地点 – Bis zu zwei Tage pro Woche kannst du von zu Hause arbeiten, was Zeitersparnis und individuelle Organisationsmöglichkeiten bietet.
- Strukturierte Prozesse – Professionelles Onboarding und klare Abläufe im Vertriebsinnendienst sorgen für einen reibungslosen Start in die neue Tätigkeit.
- Digitalisierte Arbeitsumgebung – Moderne Arbeitsplätze und entsprechende IT-Infrastruktur ermöglichen effizientes Arbeiten auch remote.
- Face-to-Face-Komponenten – Die restlichen Tage im Büro fördern den persönlichen Austausch mit Team und Kollegen.
- Work-Life-Balance – Das flexible Arbeitszeitmodell unterstützt eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben.
Die Unternehmenskultur mit dem "Focus on you" Prinzip zeigt, dass das Wohlbefinden der Mitarbeiter im Mittelpunkt steht.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es eine Gehaltsspanne für diese Position?
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In dieser Stellenanzeige wird keine konkrete Gehaltsspanne ausgewiesen. Das Unternehmen erwartet jedoch eine faire Vergütung entsprechend der Qualifikation und Erfahrung. Bei der Bewerbung ist die Gehaltsvorstellung anzugeben, damit die HR-Abteilung eine passgenaue Positionierung vornehmen kann.
Wie funktioniert das hybride Arbeitsmodell bei Schwer Fittings?
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Schwer Fittings bietet ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit, bis zu zwei Tage pro Woche von zu Hause zu arbeiten. Das Unternehmen legt Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützt diese durch moderne Arbeitsplätze und entsprechende digitale Infrastruktur für produktives Remote-Arbeiten.
Brauche ich technische Vorkenntnisse im Bereich Edelstahl?
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Technisches Verständnis für Drehteile, Gewindeteile und Metallprodukte aus Edelstahl wird als idealer Vorteil genannt, ist aber nicht zwingend erforderlich. Diecompany schätzt englisches technisches Interesse und ist bereit, Quereinsteiger mit kaufmännischem Hintergrund und Lernbereitschaft zu fördern.
Welche Karrierechancen gibt es nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit?
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Nach zwei Jahren Betriebszugehörigkeit beginnt die betriebliche Altersvorsorge mit Zusatzbeitrag, was zeigt, dass Schwer Fittings langfristige Mitarbeiterbeziehungen schätzt. Die offene Unternehmenskultur mit Fokus auf individuelle Weiterentwicklung bietet zudem Raum für interne Entwicklungsmöglichkeiten und fachliche Vertiefung.