fachverantwortliche-teilprojektleiter-sap-s4hana-finanzen bei Berliner Wasserbetriebe
Die Berliner Wasserbetriebe suchen eine Fachverantwortliche:r Teilprojektleiter:In für SAP S/4HANA im Finanz- und Rechnungswesen. Die Rolle umfasst die Einführung von SAP S/4HANA, Prozessanalyse und die Begleitung von Datenmigrationen. Als voll remote positionierte Stelle mit 60% Homeoffice je Quartal bietet das Unternehmen wettbewerbsfähige Vergütung nach Tarif und zahlreiche Benefits.
Deine Rolle als Teilprojektleiter:In SAP S/4HANA bei den Berliner Wasserbetrieben
Als Fachverantwortliche:r Teilprojektleiter:In im Bereich Zentrale Aufgaben übernimmst du eine zentrale Position an der Schnittstelle zwischen IT und Fachbereichen. Die Berliner Wasserbetriebe suchen eine erfahrene:n Expert:in, die SAP S/4HANA im Finanz- und Rechnungswesen erfolgreich einführt und zentralen Prozesse neu gestaltet.
- SAP S/4HANA Einführung — Du übernimmst die fachliche Verantwortung für die SAP S/4HANA Einführung im Finanz‑ und Rechnungswesen, einschließlich der Definition und Erstellung von Testfällen
- Prozessoptimierung — Die Analyse und Neugestaltung zentraler Prozesse wie Hauptbuch, Kreditorenbuchhaltung, Anlagenbuchhaltung und Treasury gehört zu deinen Kernaufgaben
- Datenmigration — Du begleitest die Datenmigration inklusive Prüfung und Freigabe von Stamm- und Bewegungsdaten für einen reibungslosen Wechsel
- Abstimmung und Kommunikation — Enge Zusammenarbeit mit IT, Projektleitung und Fachbereichen ist essentiell für die erfolgreiche Umsetzung
Diese Position ermöglicht dir, deine Expertise in einem stabilen, zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und maßgeblich zur Digitalisierung der Finanzprozesse beizutragen.
Die Anforderungen an dich als SAP-Finanzexperte:in
Die Berliner Wasserbetriebe legen großen Wert auf qualifizierte Fachkräfte mit fundierten SAP und Finanzkenntnissen. Die Stelle erfordert sowohl akademische Qualifikation als auch praktische Erfahrung im Bereich Finanzwesen und SAP-Projektleitung.
- Akademische Qualifikation — Master IT-Projektmanagement mit Master Betriebswirtschaft (Finance and Accounting) oder Master Informatik/Wirtschaftsinformatik. Alternativ auch Bachelor mit ergänzenden Kenntnissen
- Berufserfahrung — Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanz‑ und Rechnungswesen mit fundierten Kenntnissen in Buchführung und Bilanzierung
- SAP Expertise — Umfassende Kenntnisse zu Funktionen, technischen Anforderungen und Einführungsmethodik von SAP S/4HANA
- Projekterfahrung — Erfahrung in SAP‑Einführungs‑, Change‑ oder Migrationsprojekten mit unternehmensweiter Auswirkung
- Weiche Kompetenzen — Analytische Stärke, sehr gute Selbstorganisation sowie adressatengerechte Kommunikation und Abstimmungsfähigkeit
Ergänzend sind erprobte Kenntnisse in Prozessanalyse, ‑modellierung (BPM) und ‑beratung wünschenswert, um deine Expertise weiter auszubauen.
Warum die Berliner Wasserbetriebe ein attraktiver Arbeitgeber sind
Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber mit über 4.800 Mitarbeiter:innen. Das Landesunternehmen bietet nicht nur spannende Aufgaben, sondern auch eine umfassende Benefits-Palette für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Innovation und Nachhaltigkeit — Innovative Technologien für den Berliner Wasserkreislauf und nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung
- Flexible Arbeitsmodelle — 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub pro Jahr, diverse Arbeitszeitmodelle und 60% Homeoffice je Quartal möglich
- Karriereförderung — Vielfältige Karriereperspektiven, Female Leadership Programm, individuelle Personalentwicklungspläne und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Finanzielle Vorteile — Betriebliche Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss zum Deutschlandticket Job
- Unterstützung im Alltag — Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit
Die Bewerber:innen werden mit einer Vergütung nach TV-V Entgeltgruppe 12 belohnt, was für diese Position ein wettbewerbsfähiges Paket darstellt.
So gestaltet sich dein Bewerbungsprozess und die Arbeitskultur
Die Bewerbung bei den Berliner Wasserbetrieben ist einfach und transparent gestaltet. Das Unternehmen legt Wert auf Vielfalt und Chancengleichheit, was sich in einer inklusiven Bewerbungspraxis widerspiegelt.
- Bewerbungsfrist — Die Bewerbung ist bis zum 30.04.2026 über die Karriereseite möglich. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) sind erforderlich
- Vorstellungsgespräche — Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich ab KW 22 statt, was eine zeitnahe Entscheidungsfindung ermöglicht
- Vielfalt und Inklusion — Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht
- Flexible Einstufung — Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und Berufserfahrungen anerkannt werden
Die Ansprechpartnerin für Recruiting, Charlene Bornschein, steht bei Fragen rund um die Anstellung gern zur Verfügung.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Homeoffice ist bei dieser Position möglich?
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Bei den Berliner Wasserbetrieben ist 60% der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice möglich. Die genaue Ausgestaltung kann je nach Tätigkeit individuell angepasst werden. Außerdem profitieren alle Mitarbeiter:innen von einem 39-Stunden-Wochenmodell und flexiblen Arbeitszeitmodellen wie Gleitzeit oder Sabbatical-Möglichkeiten.
Welche Vergütung kann ich bei den Berliner Wasserbetrieben erwarten?
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Das Unternehmen bietet eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12 nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Die genauen Zahlen werden im Rahmen der Verhandlungen individuell geklärt.
Was sind die wichtigsten Anforderungen für diese Position?
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Die wichtigsten Anforderungen sind: Master-Abschluss (IT-Projektmanagement, Betriebswirtschaft Finance and Accounting oder Informatik), mindestens 3 Jahre Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen, fundierte SAP S/4HANA Kenntnisse und Erfahrung in SAP-Einführungs- oder Migrationsprojekten. Analytische Stärke und gute Kommunikationsfähigkeit sind ebenfalls entscheidend.
Gibt es spezielle Förderprogramme für Frauen oder diverse Bewerber?
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Ja, die Berliner Wasserbetriebe setzen sich aktiv für Chancengleichheit ein. Das Female Leadership Programm und individuelle Personalentwicklungspläne unterstützen die berufliche Förderung von Frauen. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund werden ausdrücklich erwünscht. Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.