Veranstaltungsmanager bei Stadtsparkasse Düsseldorf
Die Stadtsparkasse Düsseldorf sucht einen kreative Veranstaltungsmanager:in für die Abteilung Kommunikation. Die ideale Person entwickelt innovative Event-Formate, koordiniert Großveranstaltungen und stärkt die Markenpräsentation durch Live-Kommunikation. Mit strategischem Weitblick und organisatorischen Fähigkeiten tragen Sie maßgeblich zum Imageaufbau und Vertriebserfolg bei.
Ihr Arbeitsalltag als Veranstaltungsmanager:in bei der Stadtsparkasse
Als Veranstaltungsmanager:in in der Abteilung Kommunikation gestalten Sie wesentliche Beiträge zur Markenentwicklung der Stadtsparkasse Düsseldorf. Ihr Fokus liegt auf der Entwicklung innovativer Event-Formate und der Koordination von Live-Kommunikation, die sowohl online als auch vor Ort funktionieren.
- Strategien für Großveranstaltungen — Sie entwickeln ganzheitliche Konzepte, die Markenziele und Fachbereichsanforderungen integrieren, mit Fokus auf virtuelle, hybride und Präsenzformate
- Event-Konzeption von der Planung bis zur Umsetzung — Von der ersten Idee bis zur Durchführung führen Sie Maßnahmen zu einem kohärenten Gesamtkonzept zusammen, das den Bekanntheitsgrad der Marke nachhaltig steigert
- Partner- und Agenturenkoordination — Sie verwalten Beziehungen zu Dienstleistern, führen Vertragsverhandlungen und arbeiten eng mit dem Einkauf zusammen für zielgruppengerechte Leistungspakete
- Budget- und Ressourcenmanagement — Die eigenverantwortliche Planung von Jahresbudgets erfordert konsequente Überwachung von Kosten und Ressourcen für optimale Effizienz
- Projektvernetzung — Sie initiieren und begleiten interne sowie externe Arbeitskreise und sorgen dafür, dass Events optimal auf Unternehmensziele ausgerichtet sind
Durch Ihre Arbeit tragen Sie aktiv zur langfristigen Kundenbindung und zur Stärkung des Images der Sparkasse bei.
Diese Qualifikationen bringen Sie als Veranstaltungsmanager:in mit
Die Stadtsparkasse Düsseldorf erwartet von Bewerber:innen fundierte akademische Vorbildung und nachweisbare Praxiserfahrungen im Veranstaltungsmanagement. Die Position erfordert einen strukturierten Umgang mit komplexen Projekten und die Fähigkeit, Teams und Partner erfolgreich zu koordinieren.
- Erfolgreiches Studium — Im Bereich Eventmanagement, Marketing, Kommunikation, BWL oder vergleichbare Fachrichtung mit fundierter theoretische Basis
- Mehrjährige Berufserfahrung — In der eigenverantwortlichen Planung, Konzeption und Leitung von Veranstaltungsprojekten, einschließlich Online- und Hybridformaten
- Agentur- und Dienstleister-Expertise — Nachweisbare Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Partnern im Veranstaltungsbereich
- Organisationskompetenz — Strukturierte Arbeitsweise und analytische Fähigkeiten zur Bewältigung mehrfacher Projekt并行
- Technische Kenntnisse — Sichere MS-Office-Anwendung, insbesondere PowerPoint, sowie gute Kenntnisse virtueller Meeting-Plattformen
Zusätzlich zählen Freude an neuen Formaten und Flexibilität bei Abend- oder Wochenendeinsätzen zu den wesentlichen Profilmerkmalen.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei der Stadtsparkasse
Die Stadtsparkasse Düsseldorf bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung in den Mittelpunkt stellt. Als langjähriger Arbeitgeber nach TVöD-Maßgaben setzt das Unternehmen auf faire Vergütung und flexible Arbeitsmodelle.
- Fair Vergütung nach TVöD — Aktuell 13,8 Gehälter nach Tarifvertrag öffentliche Dienst, plus erfolgsorientierter Bonus und betriebliche Altersversorgung
- Vermögenswirksame Leistungen — Monatliche Leistungen von 40 Euro zur privaten Altersvorsorge
- Flexibles Arbeiten — Gleitzeitmodelle, Mobiles Arbeiten und verschiedene Arbeitszeitmodelle für optimale Work-Life-Balance
- Vielseitige Urlaub — 32 Urlaubstage bei einer 39-Stunden-Woche für ausreichenden Ausgleich
- Mobilitätsförderung — Kostenfreies Deutschland-Ticket oder Jobrad-Angebot für umweltfreundliche Fortbewegung
- Gesundheitsmanagement — Zugang zu Betriebssportgemeinschaften, Urban Sports-Mitgliedschaft und subventioniertes Mittagessen
- Entwicklungspotenzial — Hospitationen, berufliche Zertifizierungen und Förderung persönlicher Weiterentwicklung
Die Sparkasse fördert aktiv die berufliche Entwicklung von Frauen und begrüßt Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten besonders.
Warum die Stadtsparkasse Düsseldorf ein spannender Arbeitgeber ist
Die Stadtsparkasse Düsseldorf positioniert sich als moderner Arbeitgeber, der Innovation und soziale Verantwortung vereint. Das Unternehmen legt Wert auf gleichberechtigte Entwicklungsmöglichkeiten und bietet eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt wertschätzt.
- Markenentwicklung im Fokus — Als Veranstaltungsmanager:in tragen Sie direkt zur Stärkung einer regional verwurzelten Bankmarke bei
- Flexible Arbeitsmodelle — Gleitzeit, teilweise Homeoffice und verschiedene Zeitmodelle ermöglichen maximale Freiheit
- TVöD-Vergütungssicherheit — Tarifgebundenes Gehalt garantiert langfristige Planungssicherheit
- Besondere Förderung von Frauen — Aktive Gleichstellungsmaßnahmen und bevorzugte Berücksichtigung bei gleicher Eignung
- Inklusive Arbeitgeber — Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und Gleichgestellten werden ausdrücklich erwünscht
- Regionale Verankerung — Als Stadtsparkasse sind Sie Teil einer Institution mit Bürgernahe und lokaler Verantwortung
Die Kombination aus traditioneller Bankstabilität und moderner Event-Kommunikation bietet ein einzigartiges Arbeitsumfeld.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich als Teilzeit verfügbar?
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Ja, die Stadtsparkasse Düsseldorf bewirbt diese Position explizit als Teilzeitstelle, wobei auch Vollzeitoptionen zur Verfügung stehen. Die Arbeitszeit beträgt in der Regel 39 Stunden pro Woche bei Teilzeitbeschäftigten, mit flexiblen Gleitzeitmodellen, die es ermöglichen, individuelle Arbeitszeitwünsche zu berücksichtigen. Das Unternehmen zeigt sich offen für verschiedene Teilzeitmodelle und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Teilzeitbeschäftigten.
Wie stark ist das Homeoffice-Modell bei der Stadtsparkasse?
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Die Position bietet teilweise Homeoffice mit Mobiles Arbeiten als ergänzende Option. Während der Job primär in Düsseldorf vor Ort angeboten wird, ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitszeitmodelle und mobile Arbeitsmöglichkeiten. Die genaue Aufteilung zwischen Büro und Homeoffice kann individuell mit dem Team vereinbart werden, wobei die Beschreibungen auf 'Teilweise Homeoffice' und 'Mobiles Arbeiten' hinweisen, was auf ein hybrides Arbeitsmodell schließen lässt.
Welche Gehaltskomponenten sind nach TVöD enthalten?
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Die Vergütung nach TVöD umfasst aktuell 13,8 Gehälter, was einen attraktiven Jahresbruttobetrag darstellt. Zusätzlich erhalten Sie einen erfolgsorientierten Bonus, der von der Performance abhängt, sowie eine betriebliche Altersversorgung zur langfristigen Vorsorge. Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 40 Euro monatlich runden das Gesamtpaket ab. Diese tarifgebundene Vergütung bietet Planungssicherheit und transparente Komponentenzusammensetzung.
Gibt es Möglichkeiten für berufliche Weiterbildung?
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Die Stadtsparkasse Düsseldorf fördert aktiv die fachliche und persönliche Entwicklung ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Konkrete Maßnahmen umfassen Hospitationen bei anderen Projekten, Unterstützung bei der Erlangung beruflicher Zertifizierungen im Veranstaltungsmanagement oder verwandten Bereichen, sowie verschiedene Schulungsangebote. Das Unternehmen investiert in die langfristige Karriereentwicklung und bietet somit echte Aufstiegschancen.