Mitarbeiter Vertriebsinnendienst Disposition bei Craemer GmbH
Craemer GmbH sucht einen erfahrenen Mitarbeiter für Vertriebsinnendienst und Disposition in ihrem Metallumformungsbereich. Die Position umfasst zentrale Kundenbetreuung, Produktionsauftragsplanung und Kapazitätssteuerung für nationale und internationale Auftraggeber. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie JobRad, 30 Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Über die Rolle als Vertriebsinnendienst und Disposition bei Craemer
Diese Position im Vertriebsteam der Craemer-Gruppe ermöglicht Ihnen eine zentrale Rolle in der Koordinationskette zwischen Kunden und Produktion. Sie gestalten den Arbeitsalltag aktiv und tragen maßgeblich zur reibungslosen Abwicklung von Metallumformungsaufträgen bei.
- Kundenbetreuung In- und Ausland — Als primärer Ansprechpartner steuern Sie die Kommunikation mit nationalen und internationalen Kunden im Bereich Metallumformung und gewährleisten eine professionelle Servicequalität
- Produktionsauftragsplanung — Sie koordinieren Liefertermine und Kapazitäten precisely, um Engpässe frühzeitig zu erkennen und Lösungen zu entwickeln
- EDI-Abrufe und Einzelaufträge — Die systematische Bearbeitung und Verfolgung digitaler Auftragsdaten bildet die Grundlage für eine effiziente Prozessabwicklung
- Kapazitätsmanagement — Durch die enge Abstimmung mit Fachabteilungen und der Vertriebsleitung optimieren Sie die Produktionsplanung kontinuierlich
Die Rolle bietet viel Gestaltungsspielraum und ermöglicht kurze Entscheidungswege in einem motivierten Team.
Was Sie im Tagesgeschäft als Vertriebsinnendienstler tun
Der Arbeitsalltag in dieser Position erfordert eine präzise und strukturierte Herangehensweise an zahlreiche operative Aufgaben. Die Verantwortung erstreckt sich über den gesamten Dispositionsprozess bis hin zur Lieferung.
- EDI-Abrufe bearbeiten — Sie verarbeiten elektronische Datenübermittlungen und Einzelaufträge sowie verfolgen den gesamten Auftragsstatus bis zur Fertigstellung
- Engpassmanagement — Durch proaktives Monitoring von Lieferengpässen identifizieren Sie kritische Situationen frühzeitig und entwickeln gemeinsam mit Fachabteilungen und Vertriebsleitung konkrete Lösungsvorschläge
- Dokumentenmanagement — Die Erstellung und Prüfung von Zoll- sowie Exportdokumenten gehört zu Ihren Kernaufgaben und erfordert sorgfältige Detailarbeit
- Finanzprozesse — Sie verantworten die Fakturierung, pflegen Stammdaten in SAP und führen jährliche sowie unterjährige Preisanpassungen durch
- Kundenkonten steuern — Die Beobachtung der Kontensituation und jährliche Nachberechnungen in Abstimmung mit den Kunden sind wesentliche Bestandteil Ihrer Arbeit
- Teileauslauf koordinieren — Die Verarbeitung von Teileausläufen erfordert enge Abstimmung zwischen verschiedenen Fachabteilungen
Die Kombination aus analytischem Denken und strukturierter Arbeitsweise ist hier besonders wertvoll für den Erfolg.
Welche Qualifikationen Sie als Dispositionsspezialist mitbringen sollten
Die Craemer-Gruppe erwartet fundierte fachliche Kenntnisse sowie praktische Erfahrung in einer ähnlichen Position. Die Anforderungen zeichnen sich durch einen klaren Fokus auf Automotive-Branchenkenntnisse aus.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische und/oder technische Ausbildung bildet die Grundlage für diese Position
- SAP-Kenntnisse — Anwendererfahrung in SAP, insbesondere in den Modulen SD (Sales and Distribution), PP (Production Planning) und MME (Material Requirements Planning) ist zwingend erforderlich
- Automotive-Erfahrung — Fundierte Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Automobilindustrie, wird besonders geschätzt
- Logistikkompetenz — Kenntnisse in Logistikabwicklungen im Automotive-Sektor sind ein wesentlicher Vorteil
- Englischkenntnisse — Sprachkenntnisse in Wort und Schrift sind notwendig für die internationale Kundenkommunikation
- Gutschriftsverfahren — Erfahrungen in diesem Bereich werden als zusätzliche Qualifikation erwartet
Die Position bietet langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einem stabilen Familienunternehmen mit internationaler Reichweite.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei Craemer GmbH
Die Craemer-Gruppe setzt auf langfristige Mitarbeiterbindung und bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das über marktübliche Rahmenbedingungen hinausgeht.
- Sichere Arbeitsumgebung — Als unabhängiges Familienunternehmen bietet Craemer einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und kurzen Entscheidungswegen
- Altersvorsorge — Betriebliche Altersversorgung sichert Ihre finanzielle Zukunft zusätzlich zur gesetzlichen Rentenversicherung
- Health & Wellness — Angebote wie JobRad, Sportnavi, Laufgruppe und Gesundheitstage fördern Ihre persönliche und berufliche Gesundheit
- Urlaub — Mit 30 Urlaubstagen steht Ihnen ein großzügiger Urlaubsanspruch zur Verfügung
- Gleitzeit — Flexible Arbeitszeiten ermöglichen eine bessere Work-Life-Balance
- Mobile Arbeit — Die Möglichkeit zu mobiler Arbeit bietet zusätzliche Flexibilität in der täglichen Arbeitsgestaltung
- Weiterbildung — Das Unternehmen investiert in Ihre langfristige Entwicklung mit verschiedenen Fortbildungsmöglichkeiten
Die Kombination aus Familienunternehmenskultur und internationalen Standards macht Craemer zu einem attraktiven Arbeitgeber.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice oder mobile Arbeit bei dieser Position möglich?
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Ja, Craemer GmbH bietet Gleitzeit und die Möglichkeit zu mobiler Arbeit. Während die Position primär vor Ort in Herzebrock-Clarholz angesiedelt ist, ermöglicht die flexible Arbeitsgestaltung eine gewisse Unabhängigkeit bei der täglichen Organisation. Eine vollständige Remote-Option steht jedoch nicht explizit zur Verfügung.
Welche Branchenerfahrung wird besonders geschätzt?
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Die Position verlangt fundierte Vertriebserfahrung, vorzugsweise in der Automobilindustrie. Dies liegt daran, dass das Unternehmen Metalleumformteile hauptsächlich für die Automobil- und Haushaltsgroßgeräteindustrie fertigt. Kenntnisse in Logistikabwicklungen speziell für den Automotive-Bereich sind daher ein wesentlicher Vorteil für die Bewerbung.
Gibt es eine Gehaltsangabe für diese Stelle?
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In der aktuellen Stelle nanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Die Vergütung orientiert sich am Marktniveau für ähnliche Positionen im Vertriebsinnendienst und Dispositionsbereich. Interessierte Bewerber können ihre Gehaltsvorstellung während des Bewerbungsprozesses als Teil des Vorstellungsgespräches kommunizieren.
Wie lang ist die Bewerbungsfrist für diese Position?
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Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetztbar, was typischerweise eine flexible Einstiegsplanung bedeutet. Sollte Sie bereits jetzt Interesse haben, können Sie sich unverbindlich bewerben. Für genaue zeitliche Rahmenbedingungen zur Besetzung oder Ablauf der Stelle können Sie sich direkt mit der Recruiting-Abteilung in Verbindung setzen.