vertriebsleiter bei Leserkreis Daheim
Das Unternehmen Leserkreis Daheim sucht einen erfahrenen und motivierten Vertriebsleiter für den Standort in Hamburg. In dieser Führungsposition verantworten Sie die strategische Steuerung des B2B- und B2C-Vertriebs sowie die Weiterentwicklung des Außendienstteams. Die Rolle bietet eine direkte Berichtslinie an die Geschäftsführung und die Chance, ein etabliertes Marktpositionierung zu festigen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
In dieser Führungsposition übernehmen Sie die Verantwortung für die gesamte Vertriebsstrategie und die operative Umsetzung an unserem Standort in Hamburg. Sie sind der zentrale Ansprechpartner für wichtige Kundenbeziehungen und treiben die Umsatzentwicklung sowohl im Business-to-Business als auch im Business-to-Consumer Segment voran.
- Strategische Ausrichtung — Sie entwickeln und implementieren neue Konzepte zur Kundengewinnung, um den Markterfolg nachhaltig zu sichern.
- Teamführung — Sie leiten und motivieren das Außendienstteam, sorgen für deren fachliche Weiterentwicklung und unterstützen sie bei komplexen Vertriebsaufgaben.
- Aktionsplanung — Durch die enge Verzahnung von Online- und Offline-Vertriebsmaßnahmen stellen Sie sicher, dass alle Kanäle optimal genutzt werden.
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Führungserfahrung in einem innovativen Umfeld einzubringen und maßgeblich zum Unternehmenswachstum beizutragen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihre täglichen Aufgaben umfassen die zielgerichtete Steuerung des gesamten Vertriebsprozesses und die enge Abstimmung mit dem Marketing sowie dem Backoffice. Sie analysieren kontinuierlich die Marktentwicklung, passen Ihre Strategien an und sorgen dafür, dass die gesetzten Umsatzziele erreicht werden.
- Vertriebssteuerung — Sie leiten die Kennzahlenbasierte Steuerung des Vertriebs und passen die Aktivitäten an die aktuellen Marktdaten an.
- Verkaufsstrategie — Sie entwickeln innovative Ansätze zur Umsatzsteigerung und setzen diese konsequent in die Praxis um.
- Kundenakquise — Sie übernehmen die Verantwortung für den Direktvertrieb über digitale und persönliche Kanäle.
Zusammenfassend gestalten Sie als Vertriebsleiter die Zukunft des Geschäfts und sorgen für eine stabile Wachstumsbasis in der Logistikbranche.
Was solltest du mitbringen?
Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich auszufüllen, benötigen Sie fundierte Erfahrungen im Vertrieb und eine nachweisbare Führungskompetenz. Sie sollten im direkten Kundengespräch sicher auftreten und über ein ausgeprägtes strategisches Verkaufs-Mindset verfügen, um Ihre Ziele zu erreichen.
- Vertriebserfahrung — Sie bringen fundierte Erfahrung im Vertrieb und Außendienst mit, insbesondere in der Leitung von Teams.
- Führungskompetenz — Sie haben bereits Teams erfolgreich geführt und entwickeln diese strategisch weiter, um Bestleistungen zu motivieren.
- Eigenständigkeit — Eine strukturierte Arbeitsweise sowie ein klarer Fokus auf Ergebnisse zeichnen Sie aus und sind essenziell für den Erfolg.
Wir suchen eine Persönlichkeit, die Freude daran hat, ambitionierte Ziele zu erreichen und sich aktiv in die Unternehmensentwicklung einzubringen.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen bietet Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit Zukunftsperspektive und die Möglichkeit, in einem erfolgreichen Umfeld zu arbeiten. Neben einer attraktiven Vergütung genießen Sie zahlreiche Zusatzleistungen, die Ihre Work-Life-Balance stärken und Ihnen zusätzliche Vorteile bieten.
- Flexibilität — Sie arbeiten an einem unbefristeten Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten, die sich an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen lassen.
- Vergütung und Extras — 30 Tage Urlaub, bezuschusste JobRäder und eine betriebliche Altersvorsorge gehören zum Paket.
- Vorteile — Zugang zu Mitarbeiterrabatten auf Zeitschriften und Vergünstigungen bei über 200 Kooperationspartnern.
Ein modernes Arbeitsumfeld, eine gute Verkehrsanbindung und eine abwechslungsreiche Tätigkeit runden das Angebot für Sie ab.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Arbeitszeitstruktur für diese Position?
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Die Position ist als Vollzeitstelle konzipiert, bietet aber flexible Arbeitszeiten, die sich an die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter anpassen lassen. Dies ermöglicht eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben innerhalb des Hamburger Standorts.
Welche Erfahrung wird für die Führung des Teams erwartet?
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Wir erwarten fundierte Erfahrung im Vertrieb und im Außendienst, insbesondere eine nachweisbare Führungserfahrung in Teams. Strategische Weiterentwicklungskompetenz ist dabei ebenso wichtig wie die Fähigkeit, Mitarbeiter zu Bestleistungen zu motivieren.
Wie sieht der Reiseanteil in dieser Rolle aus?
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Als Vertriebsleiter im Außendienst ist ein bestimmter Reiseanteil für Kundenakquise und Teamkoordination erforderlich. Die Position kombiniert jedoch Büropräsenz in Hamburg mit mobilen Einsätzen, um eine hybride Arbeitsweise zu unterstützen.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten im Unternehmen?
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Das Unternehmen legt Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Durch den engen Austausch mit dem Marketing und der Geschäftsführung sowie moderne Ausstattung erhalten Sie Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.