vertriebsleiter-erneuerbare-energien-energeloesungen bei REXEL Germany GmbH & Co. KG
REXEL Germany sucht einen Vertriebsleiter für den Campus Erneuerbare Energien in Ingolstadt. Die Position umfasst strategische Verantwortung für Wachstum und Vertrieb im Segment Photovoltaik, Großspeicher und Wärmepumpen mit einem 9-köpfigen Team.
Deine Rolle als Vertriebsleiter bei REXEL Germany im Bereich Erneuerbare Energien
Als Führungskraft für den Campus Erneuerbare Energien übernimmst du die unternehmerische Verantwortung für ein zukunftsträchtiges Geschäftsfeld. Diese Position bietet die Möglichkeit, das Wachstum im Bereich erneuerbarer Energien aktiv mitzugestalten und innovative Lösungen für Industrie und Handwerk voranzutreiben.
- Strategieentwicklung — Du entwickelst und setzt Wachstumsstrategien für Photovoltaikanlagen, Großspeicher und Wärmepumpen um, die den Marktanforderungen entsprechen
- Geschäftsführung — Die Steuerung von Sales-Aktivitäten, Sortiment und Pricing erfolgt mit dem Ziel, definierte Umsatz- und Ertragsziele zu erreichen
- Leistungsangebote — Beratung, Support und Serviceleistungen werden ausgebaut, inklusive technischer Planung und Fördermittelantrag
- Netzwerkmanagement — Systempartner und Lieferanten werden ausgewählt, um belastbare Partnerschaften zu entwickeln
- Teamführung — Ein 9-köpfiges Team wird mit klarer Ergebnisorientierung und KPI-basierter Steuerung geführt
Diese Position ist ideal für erfahrenes Fachpersonal, das die Energiewende aktiv mitgestalten möchte und strategische Führungskompetenzen einbringt.
Zu deinen Aufgaben im Vertriebsbereich für Energielösungen
Der Arbeitsalltag als Vertriebsleiter im Bereich Erneuerbare Energien bei REXEL Germany ist dynamisch und anspruchsvoll. Du bist verantwortlich für den Ausbau des Geschäftsgebiets und die Entwicklung neuer Marktpotenziale im hochrelevanten Zukunftsfeld der Energietechnik.
- Vertriebstrategie — Wachstumsstrategien werden für technische Produkte und Dienstleistungen entwickelt, mit Fokus auf Photovoltaik, Großspeicher und Wärmepumpen
- Umsatzsteuerung — Die Erreichung von Umsatz-, Absatz- und Ertragszielen wird durch aktive Sales-Aktivitäten vorangetrieben
- Beratungsleistungen — Hochwertige Beratungs- und Supportleistungen werden sichergestellt, von technischer Planung bis zu ROI-Effizienzberechnungen
- Partnermanagement — Systempartner und Lieferanten werden ausgewählt, um den Campus als Zentrum für Kundendemonstrationen auszubauen
- Regelmäßige Berichterstattung — Fortschritte und strategische Entwicklungen werden an den CSO Handwerk berichtet
Die Position erfordert eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern und die Fähigkeit, komplexe technische und geschäftliche Inhalte überzeugend zu kommunizieren.
Qualifikationen und Anforderungen für den Vertriebsleiter Posten
REXEL Germany sucht nach einem erfahrenen Kandidaten mit fundierter Ausbildung und nachweisbarer Führungserfahrung im B2B-Vertrieb. Die Position erfordert sowohl fachliche Expertise im Bereich Erneuerbare Energien als auch starke kommunikative Fähigkeiten.
- Studienabschluss — Ein abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens, der Betriebswirtschaft oder vergleichbare Qualifikation wird erwartet
- Vertriebserfahrung — Mindestens 7-8 Jahre Erfahrung im B2B-Vertrieb erklärungsbedürftiger technischer Lösungen, idealerweise mit Key Account Verantwortung
- Energiewissen — Hohe Affinität zu Photovoltaik, Großspeichern und Wärmepumpen oder angrenzenden energietechnischen Lösungen
- Führungskompetenz — Mindestens 4-5 Jahre Führungserfahrung in leitender Position mit Ergebnisverantwortung
- Sprachenkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1) zur Präsentation komplexer Inhalte
- Weitere Qualifikationen — Analytische Arbeitsweise, Entscheidungskompetenz und Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands (ca. 20%)
Kandidaten mit Erfahrung in der Entwicklung neuer Marktpotenziale und im Partnervertrieb werden besonders berücksichtigt.
Attraktive Benefits und Unternehmenskultur bei REXEL Germany
REXEL Germany bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das auf Work-Life-Balance, persönlicher Entwicklung und nachhaltigem Arbeiten basiert. Die Unternehmenskultur steht für offene Kommunikation, flache Hierarchien und echtes Teamgeist.
- Work-Life-Balance — Mobiles Arbeiten ermöglicht flexible Arbeitsmodelle, kombiniert mit 30 Tagen Urlaub und Gleitzeit
- Fortbildung — Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten über die Rexel Academy zur Förderung deiner Fähigkeiten
- Gesund leben — Sportangebote wie Urban Sports Club und bewegte Pausen für deine Gesundheit
- Attraktives Gehaltspaket — Leistungsgerechte Vergütung mit fairen Zielen zur Karriereentwicklung
- Sicherheit — Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen für mehr Planbarkeit
- Nachhaltigkeit — Mitgestaltung im Nachhaltigkeitsmanagement, Bike-Leasing und E-Tankstellen für umweltbewusstes Arbeiten
Als Arbeitgeber mit 1.400 Mitarbeitern bietet REXEL Germany langfristige Perspektiven und berufliche Sicherheit in einem wachsenden Unternehmen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Reisetätigkeit ist mit dieser Position verbunden?
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Die Position erfordert eine Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands von etwa 20%. Diese Reisen dienen primarily dem Kundenkontakt, Partnermanagement und der Entwicklung neuer Marktpotenziale im Bereich Erneuerbare Energien. Die restliche Zeit kannst du hauptsächlich im Homeoffice oder Büro verbringen.
Gibt es eine spezifische Gehaltsspanne für diese Position?
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REXEL Germany bietet ein attraktives, leistungsgerechtes Gehaltspaket, das individuell nach Qualifikation und Erfahrung ermittelt wird. Es werden faire Ziele gesetzt, die eine persönliche Karriereentwicklung ermöglichen. Die genaue Vergütung wird im Auswahlprozess individuell besprochen.
Welche Teamgröße kann mit dieser Position erwartet werden?
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Der Campus Erneuerbare Energien umfasst ein 9-köpfiges Team, das du als Vertriebsleiter führen wirst. Du hast somit die Verantwortung für eine kleine, aber leistungsträchtige Gruppe von Fachkräften, die gemeinsam das Wachstum im Bereich Photovoltaik, Großspeicher und Wärmepumpen vorantreiben.
Was ist die Unternehmenskultur bei REXEL Germany?
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REXEL Germany steht für einen offenen, wertschätzenden Unternehmensstil mit flachen Hierarchien und echtem Teamgeist. Der interne Slogan #zusammen für Deinen Erfolg zeigt, dass Zusammenarbeit und kollegiale Unterstützung im Mittelpunkt stehen. Die Rexel Academy bietet zusätzliche Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Entwicklung.