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vertriebsleiter-gebäude-services bei PERBERATO - jobvertising crossmedia GmbH
Die PERBERATO - jobvertising crossmedia GmbH sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter für den Bereich Gebäude-Services im Großraum Düsseldorf. Die Position umfasst die Führung eines Teams, strategische Planung und das Erarbeiten neuer Kundenbeziehungen im Facility Management Sektor.
Deine Rolle als Vertriebsleiter bei PERBERATO
Dieses Angebot richtet sich an ambitionierte Fachkräfte, die eine Führungsposition in einem etablierten Dienstleistungsunternehmen antreten möchten. Der Fokus liegt auf der Verantwortung für die gesamte Vertriebsabteilung in einer definierten Region innerhalb Nordrhein-Westfalens.
- Führung des Vertriebsteams – Leiten und Entwickeln der Mitarbeiter zur Steigerung der Umsätze.
- Strategieentwicklung – Planung und Umsetzung von Marketing- und Vertriebsstrategien für den Markt.
- Kundengewinnung – Aktive Suche nach Neukunden sowie Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen im Facility Management.
Durch die Übernahme dieser Rollen triffst du entscheidende Impulse für das Wachstum des Unternehmens im relevanten Marktsegment.
Aufgaben und Verantwortlichkeiten im Vertrieb
Der Arbeitsalltag in dieser Position erfordert eine enge Verzahnung von operativen Aufgaben und strategischem Denken. Du wirst maßgeblich an der Erarbeitung von Angeboten und Preiskalkulationen beteiligt sein.
- Angebotserstellung und Kalkulation – Erstellung von detaillierten Angeboten sowie Prüfung der Kalkulationen bis zum Vertragsabschluss.
- Vertriebscontrolling – Steuerung und Auswertung aller vertrieblichen Aktivitäten zur Sicherstellung der Zielvorgaben.
- Präsentation und Verhandlung – Durchführung von Kundenpräsentationen und aktive Teilnahme an Vertragsverhandlungen.
- Datenpflege – Dokumentation und Verwaltung aller Vertriebsprozesse in den entsprechenden IT-Systemen.
Die Position erfordert eine große Flexibilität und die Fähigkeit, komplexe Strukturen im Facility Management zu verstehen und zu vermarkten.
Wichtige Qualifikationen und Anforderungen
Das Unternehmen legt großen Wert auf fundierte fachliche Vorkenntnisse gepaart mit persönlichen Kompetenzen. Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Qualifikation wird vorausgesetzt.
- Ausbildung – Abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende kaufmännische/technische Ausbildung.
- Erfahrung – Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb, idealerweise im Dienstleistungssektor.
- Kompetenzen – Ausgeprägte Vertriebsaffinität, strukturierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsstärke.
- Verhandlungsgeschick – Nachweisliche Fähigkeit, geschäftliche Beziehungen erfolgreich zu pflegen und auszuweiten.
Ein Bewusstsein für die Anforderungen eines modernen Dienstleistungsunternehmens ist dabei essenziell für den Erfolg in dieser Funktion.
Leistungen und Rahmenbedingungen
PERBERATO bietet ein attraktives Gesamtpaket für qualifizierte Fachkräfte, die langfristige Perspektiven suchen. Die Stelle ist unbefristet und in Vollzeit besetzt.
- Vergütung – Attraktive Grundvergütung kombiniert mit leistungsorientierten variablen Anteilen.
- Benefits – Ein Firmenfahrzeug steht zur privaten und dienstlichen Nutzung zur Verfügung.
- Entwicklung – Individuelle Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Fortentwicklung im motivierten Team.
- Atmosphäre – Ein kollegiales Arbeitsumfeld in einem verantwortungsbewussten Unternehmen.
Die Stelle bietet somit ein solides Fundament für eine langfristige Karriere in der Branche.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es eine konkrete Gehaltsoffenlegung für diesen Posten?
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Der Arbeitgeber spricht in der Anzeige von einer attraktiven Vergütung mit leistungsorientierten variablen Anteilen. Eine genaue Zahlenangabe erfolgt nicht, um den Fokus auf die individuellen Leistungen zu legen. Die Verhandlung erfolgt in der Regel im Rahmen des Vorstellungsgesprächs basierend auf dem Marktniveau und der Erfahrung des Bewerbers.
Ist die Position für Quereinsteiger ohne Führungserfahrung geeignet?
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Nein, die Stelle ist primär für Bewerber mit mehrjähriger Vertriebserfahrung und Führungskompetenz ausgelegt. Das Anforderungsprofil betont die Notwendigkeit einer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise sowie der Fähigkeit, ein Team zu führen und Vertriebsstrategien zu entwickeln.
Wie lang ist die Einstiegsfrist für diese Position?
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Der offizielle Starttermin ist auf den 01.07.2027 festgelegt. Dies dient der Planungssicherheit für beide Seiten und ermöglicht eine umfassende Einführung der neuen Führungskraft in die bestehenden Prozesse und Kundenstrukturen des Unternehmens.
Wird ein Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung angeboten?
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Ja, als Teil der Benefits wird ein Firmenfahrzeug angeboten, welches auch zur privaten Nutzung steht. Dies ist ein konkretes Angebot, das die Mobilität im Rahmen des Vertriebs im Großraum Düsseldorf sowie die Erreichbarkeit der Kundenregionen unterstützt.