vertriebsleiter-gebau-technik-b2b bei HAPEKO Deutschland GmbH
Die HAPEKO Deutschland GmbH sucht einen erfahrenen Vertriebsleiter für die B2B-Gebäudetechnik im DACH-Raum. Die Position umfasst die strategische Führung eines Teams von etwa 15 Mitarbeitern, den Aufbau von Vertriebsstrukturen und die Betreuung von Schlüsselkunden. Idealerweise bringen Sie nachweisbare Erfolge im technischen Vertrieb sowie starke Führungskompetenzen mit.
Deine Aufgaben als Vertriebsleiter bei HAPEKO in Bayreuth
Die Rolle als Vertriebsleiter Gebäudetechnik B2B bietet eine umfassende Verantwortung für den Geschäftserfolg im DACH-Raum. Du wirst als zentraler Gestalter der Vertriebsstrategie den Markt aktiv mitgestalten und durch strukturierte Prozesse den Umsatz nachhaltig steigern.
- Strategischer Vertriebsaufbau – Du responsablest den Ausbau des B2B-Vertriebes in der gesamten DACH-Region über zwei bis drei Vertriebsebenen hinweg, wodurch du langfristige Wachstumsperspektiven schaffst
- Projektgeschäft Entwicklung – Die Übernahme von Projektgeschäften ermöglicht es dir, komplexe technische Lösungen zu vermarkten und Kundenbeziehungen auf einem höheren Niveau zu führen
- Team Leadership – Mit etwa 15 Mitarbeitern in deiner Verantwortung entwickelst und motivierst du ein engagiertes Team, das den Unternehmenserfolg maßgeblich trägt
- Vertriebscoaching – Du unterstützt die Außendienstmitarbeiter aktiv durch gezielte Coaching-Maßnahmen, die ihre Verkaufsperformance nachhaltig verbessern
- Prozessoptimierung – Die Analyse und Anpassung bestehender Vertriebsstrukturen ermöglicht eine effizientere Marktbesetzung und bessere Kundenansprache
- Key Account Management – In enger Zusammenarbeit mit dem Key Account Management betreust du strategische Schlüsselkunden und entwickelst langfristige Partnerschaften
- Messen und Konferenzen – Deine Teilnahme an relevanten Branchenveranstaltungen stärkt die Marktposition und eröffnet neue Geschäftsmöglichkeiten
Durch diese vielfältigen Aufgabenfelder bekommst du die Möglichkeit, nicht nur operativ zu führen, sondern auch die strategische Ausrichtung des Vertriebs mitzugestalten.
Welche Qualifikationen bringst du als Vertriebsleiter mit?
Die Stelle verlangt nach einer fundierten Kombination aus akademischer Ausbildung, praktischer Erfahrung und persönlichen Kompetenzen. Der ideale Kandidat bringt sowohl technisches Verständnis als auch kaufmännische Fähigkeiten mit, um die komplexe Gebäudetechnik-Branche erfolgreich zu vertreten.
- Studienerfahrung – Ein erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium oder eine wirtschaftswissenschaftliche Ausbildung bildet die fachliche Grundlage für die Position
- Führungserfahrung – Mehrjährige Tätigkeit als Führungskraft mit nachweisbaren Erfolgen im Vertrieb ist zwingend erforderlich, um das Team erfolgreich zu leiten
- Branche Gebäudetechnik – Erfahrung im Vertrieb von Baustoffen, TGA-Produkten oder erklärungsbedürftigen technischen Produkten ist von großem Mehrwert für die Kundenberatung
- Technische Affinität – Das Verständnis technischer Lösungen ist essenziell, um Kunden kompetent zu beraten und die richtige Produktempfehlung zu geben
- Vertriebsentwicklung – Nachweisbare Erfolge in der Vertriebsentwicklung zeigen die Fähigkeit, neue Märkte zu erschließen und Marktanteile zu gewinnen
- Sprachkenntnisse – Gute Englischkenntnisse sind notwendig für die internationale Kommunikation und den DACH-Markt
Die Mischung aus technischer und kaufmännischer Expertise macht diese Position zu einer besonderen Herausforderung für qualifizierte Vertriebsleiter.
Warum du bei HAPEKO in Bayreuth etwas bewegen kannst
HAPEKO bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle – sie ermöglicht dir eine langfristige Karriereperspektive in einer wachsenden Branche mit innovativen Produkten und zukunftsorientierten Lösungen. Die Unternehmensgruppe zählt zu den führenden Herstellern im Bereich Gebäudetechnik.
- Langfristige Perspektive – Die Position in Nachfolgeregelung bietet dir die Chance, die Vertriebsstrategie nachhaltig zu gestalten und deinen Fußabdruck in der Organisation zu hinterlassen
- Weites Aufgabengebiet – Mit Verantwortung für Vertrieb, Leadership und Prozessgestaltung hast du die Möglichkeit, verschiedene Unternehmensbereiche zu beeinflussen und deine Stärken einzubringen
- Attraktive Vergütung – Eine erfolgsorientierte Bezahlung spiegelt die Verantwortung der Position wider und motiviert zur kontinuierlichen Leistungssteigerung
- PKW zur Verfügung – Ein Firmenfahrzeug unterstützt dich bei der Kundenakquise und stärkt die Mobilität im Außendienst
- Positives Arbeitsklima – Ein sympathisches Team und ein offenes Arbeitsumfeld fördern die Motivation und die persönliche Entwicklung
- Möglichkeit, etwas zu bewegen – Du erhältst die Chance, Strukturen zu entwickeln und den Vertriebsbereich aktiv mitzugestalten, statt nur in bestehenden Prozessen zu arbeiten
Diese Vorteile machen die Position zu einer attraktiven Gelegenheit für erfahrene Vertriebsleiter, die ihre Karriere vorantreiben möchten.
Besonderheiten der Vertriebsleiter-Stelle in Bayreuth
Diese Position verbindet mehrere spannende Aspekte, die sie für erfahrene Führungskräfte im Vertrieb besonders attraktiv machen. Die Kombination aus technischem Produktwissen und strategischer Marktverantwortung bietet eine einzigartige Herausforderung.
- Mittelständischer Großunternehmen – Du arbeitest in einer firmengruppe mit der Stabilität eines mittelständischen Unternehmens, die dennoch agil und wettbewerbsfähig ist
- Anpassungsfähige Produkte – Die sehr kundenspezifisch angepassten und neuentwickelten Produkte erfordern eine Beratung auf höchstem Niveau und schaffen Differenzierung im Markt
- DACH-Region Fokus – Die Verantwortung für die gesamte DACH-Region bietet umfassende Markterfahrung und internationale Geschäftsbeziehungsmöglichkeiten
- Operative und strategische Führung – Du unterstützst im Operativen dein Team, kannst aber gleichzeitig strategische Entscheidungen mitgestalten und Vertriebsprozesse optimieren
- Kundenzentrierter Ansatz – Die Philosophie, durch gute Kundenbetreuung Marktanteil und Gewinn zu vergrößern, steht im Mittelpunkt der Vertriebsstrategie
- Branchenführerschaft – Der Kunde zählt zu den führenden Herstellern seiner Branche, was hohe Qualität und exzellente Kundenbeziehungen erfordert
Diese Besonderheiten machen die Position zu einer idealen Wahl für Vertriebsleiter, die sowohl operative als auch strategische Verantwortung übernehmen möchten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position tatsächlich eine Nachfolgeregelung?
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Ja, die ausgeschriebene Position ist als Nachfolgeregelung konzipiert. Das bedeutet, dass Sie die Möglichkeit haben, bestehende Vertriebsstrukturen nicht nur zu übernehmen, sondern aktiv neu zu gestalten und zu optimieren. Diese Chance zur Mitgestaltung ist ein wesentlicher Vorteil der Position und ermöglicht eine langfristige Perspektive im Unternehmen.
Welche Verdienstmöglichkeiten kann ich als Vertriebsleiter erwarten?
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Die Stelle bietet eine attraktive Vergütung, die sich nach der Verantwortung und den Leistungserwartungen richtet. Konkrete Zahlen werden in der Anzeige nicht genannt, da sie individuell verhandelbar sind. Zusätzlich erhalten Sie ein Firmenfahrzeug zur Unterstützung Ihrer Außendiensttätigkeit und eine erfolgsorientierte Bezahlung.
Muss ich relocieren oder ist Bayreuth der Arbeitsort?
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Der Arbeitsort ist Bayreuth, und die Position erfordert Präsenz vor Ort. Aufgrund der Vertriebsverantwortung in der DACH-Region und der Betreuung von Schlüsselkunden ist eine regelmäßige Anwesenheit im Büro notwendig. Die Möglichkeit zum Homeoffice wird jedoch als hybrid angeboten, was eine gewisse Flexibilität bei der Arbeitsortgestaltung ermöglicht.
Ist die Stelle auch für Quereinsteiger in Führungszpositionen geeignet?
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Die Position ist primär für Kandidaten mit mehrjähriger Führungserfahrung im Vertrieb konzipiert. Eine spezifische Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Baustoffen wird erwartet. Für Quereinsteiger ohne Vertriebserfahrung oder ohne Führungserfahrung wird diese Stelle nicht empfohlen, da die Anforderungen sehr spezifisch sind.