vertriebsleiter bei France Travail
Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsleiter für eine innovative GreenTech-Start-up im Bereich Adtech. Die Position ist vollumfänglich remote und ermöglicht Arbeit von Paris aus. Die Rolle umfasst das Entwickeln einer Vertriebsstrategie für große Unternehmen im Bereich der Dekarbonisierung.
Über die Rolle als Vertriebsleiter im GreenTech-Sektor
Diese führende Position zielt darauf ab, das Wachstum eines innovativen Start-ups im Bereich der grünen Technologie zu fördern. Sie haben die Verantwortung, die Expansion des Unternehmens voranzutreiben und neue Partnerschaften mit großen Unternehmen zu schließen, die sich für nachhaltige Lösungen interessieren. Die Arbeit wird von Paris aus vollständig remote ausgeführt.
- Strategieentwicklung — Sie erstellen und verfeinern die Vertriebsstrategie, indem Sie prioritäre Mandanten identifizieren und gezielt ansprechen, insbesondere solche mit einem etablierten CSR-Engagement.
- Netzwerkpflege — Sie generieren Lead-Opportunitäten durch Networking und Kundenbesprechungen, um den Pipeline für geschäftliche Möglichkeiten kontinuierlich zu füllen.
- Mandantenbetreuung — Sie unterstützen den Account-Management-Team bei der Integration neuer Kunden, um einen reibungslosen Start und eine nahtlose Zusammenarbeit sicherzustellen.
Durch Ihre Führungsrolle tragen Sie maßgeblich zur Markenpositionierung und zum langfristigen Erfolg des Unternehmens bei.
Verantwortungsbereiche und KPIs im Vertrieb
Als Vertriebsleiter sind Sie der Hauptverantwortliche für den gesamten Vertriebszyklus und müssen messbare Ergebnisse erzielen. Die Rolle erfordert eine enge Zusammenarbeit mit dem CEO und der Marketingabteilung, um komplexe Vertriebsprozesse zu steuern und zu optimieren. Sie agieren als zentrale Schnittstelle zwischen Vertrieb und Technologie.
- Kundenakquise — Sie führen Prospektionsaktivitäten durch und erstellen Angebote für SaaS-Lösungen, wobei der Fokus auf einem Verkaufszyklus von bis zu 12 Monaten liegt.
- Pipeline-Management — Sie überwachen alle geschäftlichen Möglichkeiten und Leistungskennzahlen im CRM-System HubSpot, um den Verkaufsprozess effizient zu steuern.
- Medien-Expertise — Sie positionieren das Unternehmen als unverzichtbaren Partner für Medienabteilungen und arbeiten eng mit der CMO zusammen, um den Mehrwert von CO2-Maßnahmen zu demonstrieren.
Ihre Arbeit trägt direkt dazu bei, dass das Unternehmen seine Ziele im Bereich der nachhaltigen Werbung und Dekarbonisierung erreicht.
Anforderungen und Qualifikationen für die Stelle
Der ideale Kandidat verfügt über eine solide Erfahrung im Vertrieb von Medienkampagnen oder SaaS-Lösungen und ist bereit für eine herausfordernde Umgebung in einem Start-up. Die Rolle erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Rigorosität und die Fähigkeit, komplexe Verkaufszyklen zu managen. Englischkenntnisse sind zwingend erforderlich.
- Erfahrung — Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Werbekampagnen oder Adtech-SaaS-Lösungen sind zwingend notwendig.
- Qualifikationen — Ein umfangreiches Netzwerk bei großen Werbetreibenden und ein tiefes Verständnis des Ökosystems aus Agenturen, Regies und Editoren werden erwartet.
- Sprachen — Eine gute Englischkenntnisse sind aufgrund der internationalen Ausrichtung des Unternehmens unerlässlich.
Neben der fachlichen Expertise wird die Fähigkeit zur Kommunikation und zum Verhandeln mit Entscheidungsträgern auf höchstem Niveau erwartet.
Arbeitsumfeld und Benefits bei France Travail
Das Unternehmen bietet ein dynamisches und ambitioniertes Arbeitsumfeld, in dem jeder Mitarbeiter direkt zur Wachstumsdynamik beiträgt. Die Kultur wird von Autonomie, Mitgefühl und Teamgeist geprägt, wobei die Arbeit in einem agilen Umfeld stattfindet. Die Rolle ist mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag verbunden und bietet flexible Remote-Arbeit.
- Benefits — Mitarbeiter profitieren von Essensgutscheinen (Tickets restaurants) und einer umfassenden Gesundheitsversicherung (Mutuelle GAN), um ihre Gesundheit und ihr Wohlbefinden zu unterstützen.
- Technische Ausstattung — Die Nutzung von Tools wie Microsoft Office, Notion, Slack und Hubspot wird erwartet und unterstützt die effiziente Arbeit im Remote-Modus.
- Arbeitskultur — Das Umfeld ist von hohen Anforderungen, aber auch von großer Unterstützung und der Möglichkeit, bei der Gründung und Entwicklung mitzuwirken.
Durch diese strukturierten Benefits und die offene Kultur können Sie sich voll auf Ihre Vertriebsziele konzentrieren, ohne unsichere Arbeitsbedingungen befürchten zu müssen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist das Homeoffice vollständig oder ist Hybrid-Modus erforderlich?
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Die Position wird vollständig remote angeboten und kann von Paris aus ausgeführt werden. Sie benötigen keinen festen Bürsitz, was Ihnen maximale Flexibilität bei der Gestaltung Ihrer Arbeitstage ermöglicht. Dies unterstützt einen Work-Life-Balance, die für moderne Vertriebsteams entscheidend ist.
Welche Erfahrung wird für diese Vertriebsleiter-Stelle erwartet?
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Es wird eine Mindestanzahl von fünf Jahren Erfahrung im Vertrieb von Werbekampagnen oder SaaS-Lösungen verlangt. Diese Erfahrung ist unerlässlich, um die komplexen Anforderungen des Unternehmens und die spezifischen Bedürfnisse der Zielgruppe effektiv zu verstehen und zu bedienen.
Werden Gehaltsinformationen in der Stellenanzeige genannt?
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In der aktuellen Stellenanzeige werden keine spezifischen Gehaltsinformationen angegeben. Bei Interesse an der Position sollten Sie bei der Bewerbung auf Ihre Qualifikationen und Leistungen eingehen, da die Vergütung oft individuell verhandelt wird.
Wie sieht die Zusammenarbeit mit dem Management aus?
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Sie arbeiten eng mit dem CEO und der CMO zusammen. Da die Organisation als Start-up strukturiert ist, sind direkte Kommunikation und kollegiale Zusammenarbeit entscheidend für den Erfolg des Unternehmens und die Umsetzung der Vertriebsstrategie.