vertriebsleiter bei REWE Ponzer GmbH & Co. oHG
REWE Ponzer sucht einen Vertriebsleiter (m/w/d) für den Großraum Karlsruhe. Die Position umfasst die wirtschaftliche Weiterentwicklung, Steuerung der Abläufe in den Märkten und Unterstützung der Marktleitungen. Wünschenswert sind ein betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Führungserfahrung im Außendienst.
Deine Aufgaben als Vertriebsleiter bei REWE Ponzer im Großraum Karlsruhe
Diese Managementposition erfordert umfassende Verantwortung für den operativen Erfolg des REWE-Marktes. Du bist der zentrale Ansprechpartner für alle vertriebsrelevanten Fragestellungen und arbeitest eng mit der Geschäftsführung zusammen.
- Steuerung der Marktabläufe — Du bist verantwortlich für die wirtschaftliche Weiterentwicklung und operativen Abläufe in den betreuten Märkten, was eine enge Abstimmung mit der Marktleitung voraussetzt
- Vertriebskonzepte umsetzen — Die Entwicklung und Implementierung von Vertriebsstrategien gehört zu deinen Kernaufgaben, um die Marktposition des Unternehmens kontinuierlich zu stärken
- Wirtschaftliche Kennzahlen analysieren — Du überwachst betriebswirtschaftliche Kennzahlen und gibst fundierte Handlungsempfehlungen zur Optimierung des Unternehmensergebnisses
- Führungsarbeit vor Ort — Die Unterstützung der Marktleitungen bei der Mitarbeiterführung und Entwicklung gehört zu deinen zentralen Verantwortungsbereichen
- Best Practices teilen — Du sorgst für den Austausch bewährter Verfahren innerhalb der betreuten Märkte und förderst so die kontinuierliche Verbesserung
Diese Rolle verbindet strategische Planung mit operativer Umsetzung und erfordert eine enge Zusammenarbeit auf allen Ebenen des Unternehmens.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag als Vertriebsleitung im Lebensmitteleinzelhandel
Der Arbeitsalltag als Vertriebsleiter bei REWE Ponzer ist geprägt von dynamischen Anforderungen und direktem Kundenkontakt. Du wirst in ein bestehendes, gut eingespieltes Team integriert und hast die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen.
- Direkter Kundenkontakt — Die abwechslungsreiche Tätigkeit im Bereich Lebensmitteleinzelhandel bietet viele Möglichkeiten, sich mit Kundenbedürfnissen auseinanderzusetzen und innovative Lösungen zu entwickeln
- Strukturierte Einarbeitung — Du profitierst von einem fundierten Onboarding-Prozess, der dich in alle relevanten Prozesse des Unternehmens einführt
- Teamorientierte Arbeitsatmosphäre — Persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft stehen im Vordergrund, was die Arbeitszufriedenheit deutlich erhöht
- Regelmäßige Auswärtsfahrten — Die Betreuung der Märkte im Großraum Karlsruhe erfordert flexible Einsatzzeiten und regelmäßige Präsenz vor Ort
- Entwicklungsprogramme nutzen — Individuelle Karrierewege durch interne Entwicklungsprogramme ermöglichen langfristiges Wachstum und Aufstieg
Die Kombination aus strategischer Planung und operativer Umsetzung macht diese Position zu einer spannenden Herausforderung im Bereich Handel.
Diese Qualifikationen bringst du als Vertriebsleiter bei REWE mit
REWE Ponzer erwartet von der idealen Bewerberin oder dem idealen Bewerber eine fundierte akademische Ausbildung und nachgewiesene Führungserfahrung. Die Position ist mit einem betriebswirtschaftlichen Studium verbunden und erfordert spezifische Kompetenzen für den Vertrieb.
- Betriebswirtschaftliches Studium — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich BWL ist zwingende Voraussetzung für diese Managementposition
- Führungserfahrung nachweisen — Mehrjährige Berufserfahrung in einer Führungsposition ist wünschenswert, idealerweise aus dem Bereich Außendienst
- Vertriebskompetenz — Erfahrung mit Vertrieb und Konzeptumsetzung im Lebensmitteleinzelhandel kommt sehr zum Tragen
- Analytische Fähigkeiten — Ein analytisches Verständnis für betriebswirtschaftliche Kennzahlen und Marktprozesse ist essentiell
- Führerschein Klasse B — Die Berechtigung zum Führen von PKW ist zwingende Voraussetzung für die Auswärtsfahrten
- Kommunikationsstärke — Deine Fähigkeit, verschiedene Stakeholder zu überzeugen und zu vernetzen, ist für den Erfolg der Position entscheidend
Zusätzlich werden persönliche Eigenschaften wie Eigenmotivation, Verbindlichkeit und Durchsetzungsstärke erwartet, um die hohe Verantwortung dieser Position zu erfüllen.
Von diesen Benefits profitierst du bei REWE Group
REWE Group ist bekannt als sicherer Arbeitgeber mit vielen Vorteilen für Mitarbeiter in allen Lebensphasen. Die Vergünstigungen und Angebote sind speziell auf die Bedürfnisse von Vertriebsleitern abgestimmt.
- 5% Mitarbeiterrabatt — Mit dem REWE Mitarbeiterrabatt von 5% sparst du bei Einkäufen im eigenen Sortiment und profitierst von exklusiven Konditionen
- Firmen-PKW zur Privatnutzung — Ein neutrales Firmen-PKW steht auch für private Fahrten zur Verfügung, was die Flexibilität deutlich erhöht
- REWE-Group Pensionskasse — Attraktive Angebote zur Altersvorsorge sichern deine finanzielle Zukunft nach dem Berufsleben
- Individuelle Karriereprogramme — Durch interne Entwicklungsprogramme hast du überraschend viele Möglichkeiten für berufliche Weiterentwicklung
- Abwechslungsreiche Aufgabe — Die verantwortungsvolle Arbeit im direkten Kundenkontakt macht den Arbeitsalltag interessant und herausfordernd
- Strukturierte Einarbeitung — Ein professionelles Onboarding sorgt für einen schnellen und reibungslosen Einstieg in die neue Position
Die Kombination aus finanziellen und nicht-finanziellen Benefits zeigt, dass REWE Wert auf die Zufriedenheit und Entwicklung seiner Mitarbeiter legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei dieser Vertriebsleiter-Position möglich?
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Jein. Die Position erfordert regelmäßige Auswärtsfahrten zur Betreuung der Märkte im Großraum Karlsruhe, was eine Hybrid-Arbeitsform erfordert. Ein vollständiges Homeoffice ist nicht möglich, da vor Ort Präsenz und direkte Kundenkontakte essenziell für die erfolgreiche Umsetzung der Vertriebsstrategien sind. Teilweise Homeoffice für administrative Aufgaben ist jedoch vereinbar.
Welche Gehaltsvorstellung erwartet REWE Ponzer von Vertriebsleitern?
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In der Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt genannt. Die Kandidaten werden gebeten, ihre Gehaltsvorstellung in der Bewerbung anzugeben. Bei REWE Group orientieren sich Vertriebsleiter mit ähnlicher Erfahrung in der Regel am marktüblichen Gehalt für Managementpositionen im Lebensmitteleinzelhandel. Die genaue Vergütung wird im Rahmen des Einstellungsprozesses individuell verhandelt.
Was bedeutet die REWE-Group Pensionskasse für mich als Angestellter?
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Die REWE-Group Pensionskasse bietet attraktive Altersvorsorgeoptionen für alle Mitarbeiter der REWE Group. Als Vertriebsleiter profitierst du von zusätzlichen Vorsorgeleistungen, die über die gesetzliche Rente hinausgehen. Diese private Altersvorsorge ist Teil des umfassenden Benefits-Pakets und hilft dir, deine finanzielle Sicherheit für den Ruhestand zu gewährleisten. Die genauen Konditionen werden im Rahmen der Einarbeitung ausführlich erklärt.
Kann ich ohne Vorabinformation über die Verfügbarkeit bewerben?
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Nein. REWE Ponzer bittet explizit um Angabe deiner Verfügbarkeit in der Online-Bewerbung. Dies ist wichtig, um den passenden Starttermin zu planen und die Einarbeitung entsprechend zu organisieren. Benutzer, die ihre Verfügbarkeit nicht angeben können, werden gebeten, sich bei der Bewerbungs-Hotline (0221 149-7110) zu melden, um weitere Informationen zu erhalten.