vertriebsleiter ost bei Botament GmbH
Botament GmbH sucht für die Nachfolgeregelung einen engagierten Vertriebsleiter für die Region Ostdeutschland. Die Position umfasst die Verantwortung für Vertrieb von Fliesen und Baustoffen, Führung der Außendienstmannschaft sowie strategische Weiterentwicklung der Vertriebssparten in Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen.
Deine Aufgaben als Vertriebsleiter Ost bei Botament GmbH
In dieser Führungsposition übernimmst du die Verantwortung für den Umsatz und die Vertriebsaktivitäten im Bereich Fliesen und Baustoffe. Du bist als Führungskraft für die strategische Entwicklung der Vertriebssparten zuständig und stellst die operative Betreuung des Außendienstes sicher.
- Umsatzverantwortung — Du sorgst für Zielerreichung und Wachstumsentwicklung im Vertrieb der Bereiche Fliesen und Baustoffe in der Region Ostdeutschland
- Teamführung — Die persönliche Führung und Unterstützung der Außendienstmannschaft gehören zu deinen Hauptaufgaben, einschließlich Coaching und Motivation
- Strategische Weiterentwicklung — Du führst Markt- und Wettbewerbsanalysen durch und entwickelst die Vertriebssparten weiter
- Kundenbetreuung — Als Ansprechpartner für kaufmännische Fragen aus der Praxis begleitest du Großkunden und Projekte persönlich
- Abstimmung und Berichterstattung — Du stimmst dich regelmäßig mit der Leitung D/A/CH ab und erstattet Bericht über die Vertriebsentwicklung
Durch die Kombination aus operativer Führung und strategischem Denken ermöglicht diese Position langfristige Trajektorien für das Unternehmen in der Region.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Vertrieb Ostdeutschland
Als Vertriebsleiter Ost arbeitest du selbstständig und planst deinen Tag frei, wobei du Prioritäten setzen kannst. Die Position erfordert eine Balance zwischen Kundenkontakt, Teammanagement und strategischer Arbeit, unterstützt durch ein starkes Team im Rücken.
- Planungsfreiheit — Du planst deinen Tag selbstständig und setzt Prioritäten nach deinen eigenen Zielen und Bedürfnissen
- Netzwerkbildung — Du baust dein Netzwerk aus und gewinnst neue Kunden im Bereich Bau und Sanierung
- Erfolgserleben — Mit hochwertigen Produkten und einem engagierten Team profitierst du von deinen Erfolgen im Vertrieb
- Praxisorientierte Arbeit — Du bist eng mit allen Abteilungen im Austausch und begleitest Großprojekte persönlich
- Regionale Präsenz — Du arbeitest in der Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen mit Kunden, Handwerk und Fachhandel
Die Arbeit im Außendienst erfordert Flexibilität, aber die Unterstützung durch ein starkes Team und hochwertige Produkte ermöglicht dir fokussierte Arbeit.
Diese Qualifikationen bringst du als Vertriebsleiter mit
Botament sucht eine engagierte Persönlichkeit mit nachweisbaren Führungserfahrungen im technischen Vertrieb. Die Position erfordert sowohl fachliche Expertise als auch starke Führungskompetenz für die Außendienstmannschaft.
- Qualifikation — Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder Studium bilden das Fundament
- Vertriebserfahrung — Erfahrung im technischen Vertrieb von Baustoffen, idealerweise mit Führungsaufgaben
- Netzwerkaptitüd — Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen ist essenziell
- Führungskompetenz — Souveränes Auftreten als begeisternde und gestaltende Führungskraft
- Denkweise — Strukturiertes, ergebnisorientiertes und unternehmerisches Denken und Handeln
Die Kombination aus technischem Verständnis und kaufmännischer Expertise ermöglicht dir sowohl Beratung als auch strategische Entscheidungen.
Warum Botament GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit über drei Jahrzehnten Markterfolg bietet Botament einzigartige Arbeitsbedingungen für Vertriebsleiter. Die Unternehmenskultur lebt flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
- Unternehmensstabilität — Du profitierst von der Sicherheit eines profitablen, inhabergeführten Unternehmens über drei Jahrzehnte erfolgreich im Markt
- Gestaltungsfreiheit — Große Gestaltungsfreiheit ermöglicht dir eigenverantwortliches Handeln und strategische Entscheidungen
- Individuelle Entwicklung — Mitarbeiter profitieren von individuellen Entwicklungsmöglichkeiten für Karriere und Kompetenzaufbau
- Attraktive Zusatzleistungen — Das Unternehmen bietet attraktive Zusatzleistungen zur weiteren Mitarbeitergewinnung und -bindung
- Engagiertes Team — Du wirst von einem aufgeschlossenen und engagierten Team unterstützt
- Flache Strukturen — Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege ermöglichen schnelles Handeln
Die Kombination aus Stabilität, Freiheit und Unterstützung macht Botament zu einem attraktiven Arbeitgeber im mittelständischen Bereich.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position als Vertriebsleiter Ost tatsächlich vollständig im Homeoffice möglich?
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Nein, diese Position erfordert regelmäßige Außendiensttätigkeiten in der Region Ostdeutschland. Als Vertriebsleiter musst du Kundenbesuche, Teammeetings und Vor-Ort-Präsenz leisten. Die Position ist daher als hybrid zu bewerten, da Außendienst und Kundenkontakt im Fokus stehen, aber auch Büronutzung in der Zentrale stattfindet.
Welche Gehaltsvorstellung hat Botament für Vertriebsleiter?
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Das Unternehmen hat keine konkrete Gehaltsspanne in der Stellenanzeige genannt. Als inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen mit über drei Jahrzehnten Markterfahrung erfolgt die Vergütung individuell. Für Vertriebsleiter mit Führungserfahrung in vergleichbaren Branchen sollten Sie sich auf marktübliche Gehälter für Vertriebsleiter in Ostdeutschland orientieren und dies im Vorstellungsgespräch klären.
Wie groß ist das Team, das ich als Vertriebsleiter führen werde?
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Die Stellenbeschreibung erwähnt eine Außendienstmannschaft, die du persönlich führen und unterstützen wirst, ohne konkrete Anzahl zu nennen. Als Vertriebsleiter Ost wirst du für die gesamte Region Sachsen, Sachsen-Anhalt und Thüringen verantwortlich sein. Im Gespräch mit dem Unternehmen kannst du genau erfragen, wie viele Vertriebsexterne unter deiner Leitung stehen und wie die Teamstruktur aufgebaut ist.
Ist die Position eine Nachfolgeposition und gibt es besondere Rahmenbedingungen?
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Ja, die Stelle wurde im Rahmen einer Nachfolgeregelung ausgeschrieben. Das bedeutet, es gibt eine strukturierte Übergangsplanung und du wirst in ein bereits etabliertes Team mit bestehender Infrastruktur integriert. Nachfolgepositionen bieten oft zusätzliche Entwicklungsmöglichkeiten und langfristige Perspektive, da das Unternehmen auf eine kontinuierliche Führung im Bereich Ostdeutschland setzt.