vertriebsmitarbeiter geschaeftskunden energieloesungen bei SCHARR WÄRME GmbH & Co. KG
Dieses spannende Vertriebsangebot in Stuttgart richtet sich an erfahrene Fachkräfte mit Leidenschaft für die Energiewirtschaft. Sie übernehmen die eigenverantwortliche Betreuung von Geschäftskunden und entwickeln individuelle Energielösungen im Bereich Strom, Gas und Ladeinfrastruktur. Das Unternehmen bietet eine flexible Arbeitsumgebung mit Hybrid-Modell und attraktiven Sozialleistungen für motivierte Vertriebler.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Energielösungen übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Wachstum des Unternehmens und gestalten aktiv die Energiewende mit. Sie arbeiten in einem dynamischen Umfeld mit flachen Hierarchien und haben die Möglichkeit, Ihre eigenen Vertriebsstrategien mitzugestalten.
- Marktentwicklung — Sie nutzen Ihren bestehenden Kundenstamm aktiv und identifizieren neue Potenziale, um das Produktportfolio erfolgreich auszubauen.
- Lösungsorientierung — Sie entwickeln maßgeschneiderte Angebote für Geschäftskunden, die auf deren spezifische Bedürfnisse in der Energieversorgung zugeschnitten sind.
- Netzwerkaufbau — Der Aufbau langfristiger Beziehungen zu Geschäftskunden steht im Vordergrund und sichert nachhaltige Umsätze für das Unternehmen.
- Vertriebsmanagement — Von der Angebotserstellung bis zum Vertragsabschluss begleiten Sie den gesamten Verkaufsprozess eigenverantwortlich.
- Teamzusammenarbeit — In enger Abstimmung mit Ihrem Vertriebsteam erstellen Sie Konzepte und setzen diese gemeinsam um.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, Ihre Vertriebskenntnisse in einem zukunftssicheren Sektor einzubringen und gleichzeitig Ihre Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten zu optimieren.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Ihr Aufgabengebiet ist vielseitig und verbindet klassische Vertriebstätigkeiten mit moderner Beratung im Bereich der Energiewirtschaft. Sie haben die Freiheit, Ihre Arbeitszeit flexibel zu gestalten, während Sie gleichzeitig hohe Eigenverantwortung für Ihre Vertriebsziele tragen.
- Kundenbetreuung — Sie pflegen und erweitern aktiv Ihre Geschäftsbeziehungen zu bestehenden Kunden telefonisch und bei persönlichen Besuchen vor Ort.
- Neukundenakquise — Sie verfolgen vorqualifizierte Leads systematisch und gewinnen erfolgreich neue Geschäftskunden für Ihre Energielösungen.
- Angebotserstellung — Sie kalkulieren Preise für Strom, Erdgas und Ladeinfrastruktur und führen die entsprechenden Vertragsverhandlungen.
- Strategieentwicklung — Gemeinsam mit Ihrem Team analysieren Sie Markttrends und entwickeln innovative Vertriebskonzepte zur Umsatzsteigerung.
- Dokumentation — Der pflegliche Umgang mit Kundendaten und der Einsatz von CRM-Systemen sind Teil Ihres täglichen Arbeitsalltags.
Durch die Kombination aus Innen- und Außendienst sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit genießen Sie eine moderne Arbeitsweise, die Effizienz und Kundenkontakt optimal vereint.
Was solltest du mitbringen?
Um in dieserPosition erfolgreich zu sein, benötigen Sie eine fundierte Ausbildung und bereits gesammelte Erfahrungen im Vertriebswesen. Ihre persönliche Ausstrahlung und Ihre Fähigkeit, komplexe technische Inhalte verständlich zu vermitteln, sind genauso wichtig wie Ihre fachliche Kompetenz.
- Ausbildung — Eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung bildet die solide Basis für diese anspruchsvolle Tätigkeit.
- Vertriebserfahrung — Sie haben Erfahrung im Innen- oder Außendienst und fühlen sich im direkten Kundenkontakt wohl und sicher.
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für die Kommunikation mit Geschäftskunden unerlässlich.
- IT-Kenntnisse — Der sichere Umgang mit MS Office ist Pflicht, während erste Erfahrungen mit CRM-Systemen von Vorteil sind.
- Führerschein — Ein Führerschein der Klasse B und Reisebereitschaft sind notwendig für gelegentliche Kundentermine vor Ort.
- Mindset — Resilienz, Belastbarkeit und eine lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie als Vertriebsprofi aus.
Ihre hohe Eigenmotivation und Ihr Netzwerkgedanke helfen Ihnen dabei, nicht nur die aktuellen Ziele zu erreichen, sondern auch langfristig neue Märkte zu erschließen.
Was bietet dir das Unternehmen?
SCHARR WÄRME versteht sich als zukunftsorientiertes Familienunternehmen, das den Wert seiner Mitarbeiter schätzt und durch attraktive Benefits fördert. Die Balance zwischen beruflicher Leistung und privater Lebensqualität steht bei der Gestaltung des Arbeitsumfelds im Fokus.
- Flexible Arbeitszeiten — Sie gestalten Ihren Tag selbstständig und können Ihre Arbeitszeit an Ihre persönlichen Bedürfnisse anpassen.
- Mobilität — Mobile Arbeit ist bis zu 40 % der Arbeitszeit möglich, was Ihnen mehr Freiheit im Tagesablauf gewährt.
- Vorsorge — Eine Arbeitgeberfinanzierte Betriebsrente und Zuschüsse zur Eigenvorsorge sichern Ihre Altersvorsorge ab.
- Verpflegung — Die betriebseigene Kantine bietet täglich frisch zubereitetes Essen sowie kostenlose Getränke und frisches Obst.
- Urlaub — Das Unternehmen gewährt großzügige 30 Tage Urlaub, um sich ausreichend von Ihrer Arbeit zu erholen.
- Pendler-Ticket — Zuschüsse zu öffentlichen Verkehrsmitteln oder ein JobRad unterstützen Ihre Mobilität zum Arbeitsplatz.
Die flachen Hierarchien ermöglichen schnelle Entscheidungsprozesse und schaffen eine offene Unternehmenskultur, in der Sie sich voll einbringen können.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Homeoffice-Tätigkeit in dieser Position möglich?
▼
Ja, die Stelle bietet ein Hybrid-Model mit der Möglichkeit, bis zu 40 % der Arbeitszeit mobil zu arbeiten. Dies ermöglicht eine flexible Gestaltung Ihres Arbeitsalltags, wobei gelegentliche Kundenbesuche vor Ort in Stuttgart und Umgebung notwendig sind. Die Kombination aus Büro, Homeoffice und Außendienst sorgt für Abwechslung und Effizienz.
Welche Voraussetzungen muss ich für die Anwendung erfüllen?
▼
Sie benötigen eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Vertrieb. Sehr gute Deutschkenntnisse, der sichere Umgang mit MS Office und ein Führerschein der Klasse B sind erforderlich. Kenntnisse in der Energiewirtschaft sind von Vorteil, aber nicht zwingend vorausgesetzt, da Einarbeitung möglich ist.
Wie ist die Vergütung und die Arbeitszeitgestaltung?
▼
Das genaue Gehalt wird im persönlichen Gespräch individuell vereinbart und hängt von Ihrer Erfahrung sowie Qualifikation ab. Die Arbeitszeiten sind flexibel gestaltbar, und Sie genießen 30 Tage Urlaub pro Jahr. Zusätzliche Benefits wie eine Betriebsrente und ein JobRad-Rabatt runden das Paket attraktiv ab.