vertriebsmitarbeiter-mitgliedschaft-versicherung bei ADAC Hessen-Thüringen e.V.
Der ADAC Hessen-Thüringen e.V. sucht einen engagierten Vertriebsmitarbeiter für die Mitgliedschafts- und Versicherungsberatung in Eisenach. Sie übernehmen die Kundenansprache persönlich und telefonisch und bieten umfassende Dienstleistungen rund um Mobilität und Schutz an. Mit überdurchschnittlicher Vergütung und attraktiven Benefits erwartet Sie eine langfristige Perspektive in einem etablierten Verbund mit über 2,3 Millionen Mitgliedern.
Dein Arbeitsalltag als Vertriebsmitarbeiter bei ADAC Hessen-Thüringen
In dieser Position verantwortest du die aktive Kundenakquise und Beratung für ADAC-Mitgliedschaften sowie Versicherungs- und Finanzprodukte. Unsere 16 Standorte in Hessen und Thüringen dienen als Basis für persönliche Kundenkontakte, ergänzt durch telefonische Betreuung.
- Kundenberatung vor Ort – Du unterstützt Mitglieder und Interessenten bei Entscheidungen rund um Pannenhilfe, touristische Auskünfte und Versicherungsleistungen mit einem wertschätzenden Ansatz.
- Telefonische Kundenbetreuung – Durch telefonische Gespräche beantwortest du eingehende Anfragen und bietest maßgeschneiderte Serviceleistungen an.
- Verkauf und Abschluss – Du verkaufst aktiv ADAC Mitgliedschaften und Versicherungen, dabei orientierst du dich stets am individuellen Kundenbedarf und schaffst Vertrauen durch echte Leidenschaft für das Unternehmen.
- Dienstleistungsbereitstellung – Du begleitest Kunden auf ihrem Weg zur optimalen Mobilität und Versicherungsabdeckung mit professionellen Produktpaketen.
Die Kombination aus persönlicher Präsenz und telefonischer Flexibilität ermöglicht eine vielfältige Arbeitsweise mit direkten Kundenkontakten in der gesamten Region.
Deine Qualifikationen für diese Vertriebsposition im ADAC-Verband
Wir suchen einen erfahrenen Vertriebsprofi mit ausgeprägter Kommunikationsgabe und tiefem Verständnis für Serviceorientierung. Dein Interesse an Mobilitätsthemen bildet die Grundlage für erfolgreiche Kundenbeziehungen.
- Vertriebserfahrung als Basis – Nachweisbare Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice qualifiziert dich für die aktive Kundenansprache und Produktberatung.
- Kommunikative Stärken – Eine hohe Kommunikationsstärke ermöglicht dir, Kundinnen und Kunden persönlich und telefonisch professionell von unseren Leistungen zu überzeugen.
- Serviceorientierung im Fokus – Deine Leidenschaft für echten Service zeigt sich in der Fähigkeit, individuelle Lösungen für unterschiedliche Kundenbedürfnisse zu entwickeln.
- Interesse an Mobilitätsthemen – Ein fundiertes Verständnis für Versicherungs- und Finanzdienstleistungen rund um Mobilität ist selbstverständlich für diese Rolle.
- Agile Arbeitsweise – Eigenständige, flexible Arbeitsmethoden unterstützen die Anpassung an wechselnde Kundenanforderungen und regionale Besonderheiten.
Dein Teamgeist ergänzt diese fachlichen Qualifikationen und stärkt die Zusammenarbeit an unseren verschiedenen Standorten in Hessen und Thüringen.
Attraktive Benefits und Vergütungsmodelle bei ADAC Hessen-Thüringen
Wir setzen auf langfristige Bindung und erkennen deine Leistung durch überdurchschnittliche Vergütung sowie umfangreiche Zusatzleistungen. Deine berufliche Gesundheit und Mobilität stehen dabei im Mittelpunkt unserer Benefits-Strategie.
- Überdurchschnittliche Vergütung – Deine Zusatzqualifikationen und Berufserfahrung werden fair honoriert mit einem attraktiven Gehaltsmodell, das über der Branche liegt.
- Jobticket oder Fahrtkostenzuschuss – Du erhältst ein Jobticket für den RMV oder einen Zuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, je nach Wohnort und Arbeitsstelle.
- Bikeleasing für Mobilität – Bis zu zwei Fahrräder stehen über die Gehaltsabrechnung zur Verfügung, private Nutzung ist unbeschränkt möglich.
- Individuelle Weiterbildung – Schulungen, Weiterbildungen und Führungskräftetrainings werden aktiv gefördert, um deine Karriereentwicklung zu unterstützen.
- Betriebsvorsorge mit Zuschüssen – Wir unterstützen deine finanzielle Altersvorsorge durch zusätzliche Beiträge und Beratung.
- Umfangreiche Gesundheitsangebote – Professionelle Beratung in verschiedenen Lebenslagen erfolgt kostenlos und vertraulich.
- Mitarbeiterrabatte und Exklusivvorteile – Du profitierst von Vergünstigungen bei allen ADAC-Leistungen, exklusive Partnerpreise und hohe Rabatte bei Reiseveranstaltern.
Diese Benefits zeigen unser Engagement für deine Work-Life-Balance und langfristige Zufriedenheit im Unternehmen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es bei ADAC Hessen-Thüringen Homeoffice-Möglichkeiten?
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Die Position erfordert eine Kombination aus persönlicher Kundenberatung an unseren 16 Standorten in Hessen und Thüringen sowie telefonische Betreuung. Da die Kundenansprache sowohl vor Ort als auch telefonisch stattfindet, ist die Tätigkeit hybrid angelegt mit regelmäßigen Präsenzzeiten an unseren Geschäftsstellen, um optimale Servicequalität für unsere Mitglieder und Interessenten zu gewährleisten.
Welches Gehalt erwartet man bei dieser Vertriebsposition?
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Der ADAC Hessen-Thüringen e.V. bietet eine überdurchschnittliche Vergütung, die sich nach individuellen Qualifikationen und Berufserfahrung richtet. Die genaue Höhe wird im persönlichen Gespräch ermittelt, wobei Zusatzqualifikationen und vorhandene Vertriebserfahrung positiv berücksichtigt werden. Eine konkrete Zahl wird in der Anzeige nicht genannt, da sie individuell verhandelt wird.
Sind Nachweise oder Zertifizierungen im Versicherungsbereich erforderlich?
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Ein fundiertes Interesse an Versicherungs- und Finanzdienstleistungen ist selbstverständlich für diese Rolle. Wir bilden unsere Mitarbeiter aktiv weiter und fördern Zusatzqualifikationen. Wenn du bereits entsprechende Zertifizierungen besitzt, werden diese bei der Vergütung berücksichtigt. Es ist kein zwingender Nachweis erforderlich, aber ein echtes Verständnis für Mobilitätsthemen wird erwartet.
Wie groß ist das Team und gibt es Aufstiegschancen?
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Der Regionalclub ADAC Hessen-Thüringen e.V. ist mit über 2,3 Millionen Mitgliedern einer der größten Verbände in der Region. Wir bieten vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, Schulungen und Führungskräftetrainings an. Karrierechancen sind durch die individuelle Förderung und die Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung gegeben. Das Unternehmen legt großen Wert auf die langfristige Entwicklung seiner Mitarbeiter.