vertriebsmitarbeiter-vorsorgeversicherung bei CHECK24 Vergleichsportal für Vorsorgeversicherungen GmbH
CHECK24 sucht einen Vertriebsmitarbeiter für die Vorsorgeversicherung im Bereich Risikolebensversicherungen. Die Position bietet 100% warme Leads, modernes Arbeitsumfeld mit CRM und KI-Tools sowie attraktive Verdienstmöglichkeiten bis zu 100.000 € oder mehr. Der Standort in München kombiniert Präsenzkultur mit Startup-Flair und hybriden Arbeitsmöglichkeiten.
Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter bei CHECK24 in München
Als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Vorsorgeversicherung übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertriebsteam von CHECK24. Dein Hauptfokus liegt auf der kompetenten Beratung von Kunden rund um Risikolebensversicherungen, wobei alle Kunden bereits über aktive Anfragen verfügen.
- Individuelle Kundenberatung — Du betreist Kunden am Telefon von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss ihrer Risikolebensversicherungen, dabei nutzend deine fundierte Fachkenntnis
- Keine Kaltakquise — Da alle Interessenten bereits vorqualifiziert sind, kannst du dich voll auf den Beratungsvorgang konzentrieren ohne Zeitverlust durch Akquisition
- Prozessoptimierung — Dein praktisches Vertriebserlebnis fließt direkt in die Verbesserung bestehender Abläufe ein, insbesondere an der Schnittstelle zwischen Kundenberatung und Risikoprüfung
- Teamkollaboration — Eng mit Antragsprüfung und Vertriebsunterstützung zusammenarbeitend gewährleistest du einen nahtlosen Prozessablauf für alle Beteiligten
Durch diese klare Aufgabenteilung und die Unterstützung durch ein starkes Backoffice kannst dich voll auf deine Kernkompetenz konzentrieren: qualitativ hochwertige Beratung und erfolgreichen Abschluss.
So gestaltet sich der Arbeitsalltag bei CHECK24 im Vertrieb
Der Arbeitsalltag bei CHECK24 verbindet strukturierte Abläufe mit moderner Technologie und einem dynamischen Teamumfeld. Du arbeitest in einem etablierten Unternehmen mit echter Startup-Kultur und profitierst von umfangreicher Unterstützung.
- Modernes Werkzeugpaket — Mit eigenem CRM-System, KI-gestützten Tools und ergonomischem Arbeitsplatz startest du von Tag eins mit optimierter technischer Ausstattung
- Strukturiertes Onboarding — Fachliche und vertriebliche Einarbeitung sowie Coaching sorgen dafür, dass du schnell in die Rolle findest und sicher im Arbeitsumfeld operieren kannst
- Hybrid-Arbeitsmodell — Von Montag bis Donnerstag arbeitest du vor Ort im Münchner Büro, Freitag kannst du mobil arbeiten und so Work-Life-Balance aktiv gestalten
- Kontinuierliche Entwicklung — Ein breites Trainingsangebot und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten fördern dein persönliches Wachstum und fachliche Expertise
Die Kombination aus etablierten Prozessen und flexiblen Arbeitsmodellen macht CHECK24 zu einem attraktiven Arbeitgeber für Vertriebs_professionals, die Wert auf Struktur und Entwicklung legen.
Diese Qualifikationen bringst du als Vertriebsmitarbeiter mit
Die ausgeschriebene Position erfordert spezifische Erfahrung und persönliche Eigenschaften, die idealerweise bereits vorhanden sind oder schnell entwickelt werden können. CHECK24 legt besonderen Wert auf kaufmännische Fundierung und Vertriebstalent.
- Vertriebserfahrung — Nachweisliche Erfahrung im beratungsintensiven Vertrieb ist erforderlich, idealerweise mit Positionen wie Sales Manager, Account Manager oder Versicherungsvermittler
- Branchenkenntnisse — Erste Erfahrungen in Versicherungs- oder Finanzbranche sind von Vorteil, jedoch wird Leidenschaft für Vertrieb höher bewertet
- Kommunikationsstärke — Empathische und kundenorientierte Beratung am Telefon mit der Fähigkeit, schnell Kundenbedürfnisse zu erkennen und Abschlüsse nicht aus dem Blick zu verlieren
- Technikaffinität — Schnelle Auffassungsgabe und Bereitschaft, sich flexibel neuen Situationen und digitalen Tools anzupassen
Die ideale Kandidatenschaft verbindet fundierte Vertriebserfahrung mit der Fähigkeit, langfristig Kundenbeziehungen zu pflegen und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Warum CHECK24 ein spannender Arbeitgeber für Vertriebler ist
CHECK24 bietet eine einzigartige Mischung aus etablierter Unternehmensstruktur und Startup-Dynamik, die Vertriebsmitarbeiter auf allen Ebenen unterstützt und fördert.
- Attraktive Verdienstmöglichkeiten — Mit durchschnittlichem Jahreseinkommen von 80.000 € und Top-Vertriebler, die 100.000 € oder mehr verdienen, bietet sich ein unbegrenztes Provisionspotenzial
- Komplette Ausstattung — Von ergonomischen Arbeitsplätzen über MacBooks bis zu höhenverstellbaren Tischen bist du von Tag eins mit hochwertigem Equipment versorgt
- Exklusive Benefits — Kostenfreies Frühstück und Lunch, EGYM Wellpass, Deutschlandticket und betriebliche Altersvorsorge sind selbstverständlich
- Karrierechancen — Steile Aufstiegsmöglichkeiten durch kontinuierliches Wachstum und individuelle Weiterentwicklungsprogramme
- Kultur — Lockeres Arbeitsumfeld mit Duz-Kultur, ohne Dresscode, regelmäßigen Drink-Outs und Team-Events
Diese Kombination aus finanzieller Attraktivität, modernem Equipment und positiver Unternehmenskultur macht CHECK24 zu einem herausragenden Arbeitgeber im Versicherungsmarkt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Erfahrung in der Versicherungsbranche wirklich zwingend erforderlich?
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Erfahrung in der Versicherungsbranche ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. CHECK24 legt größeren Wert auf deine Leidenschaft für den Verkauf und dein Verkaufstalent. Wenn du bereits Vertriebserfahrung in anderen Bereichen mitbringst und schnell lernst, wirst du auch ohne branchenspezifische Vorkenntnisse erfolgreich in die Position integriert.
Wie funktioniert das Hybrid-Arbeitsmodell konkret?
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Das Hybrid-Modell bedeutet, dass du von Montag bis Donnerstag vor Ort im Münchner Büro arbeitest. Am Freitag besteht die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten von zu Hause oder einem anderen Ort. Dieses Modell ermöglicht dir eine optimale Work-Life-Balance und sorgt für intensiven Teamzusammenhalt an den ersten vier Arbeitstagen der Woche.
Was ist mit den warmen Leads genau gemeint?
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Warme Leads bedeuten, dass alle potenziellen Kunden bereits im System erfasst sind und aktive Anfragen gestellt haben. Du musst keine Kaltakquise betreiben oder Kunden erst gewinnen. Alle Interessenten sind bereits vorqualifiziert, sodass du dich voll auf die Beratung und den Abschluss konzentrieren kannst, ohne Zeit in die Akquisition zu investieren.
Wie hoch sind die Verdienstmöglichkeiten wirklich?
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Mit einem durchschnittlichen Jahreseinkommen von 80.000 € und einem unbegrenzten Provisionspotenzial können Top-Vertriebler bei sehr guter Leistung 100.000 € oder mehr verdienen. Da das Provisionsmodell leistungsorientiert aufgebaut ist, gibt es keine Obergrenze für mögliche Verdienste, sondern nur deine Leistung bestimmt das Ergebnis.