vertriebsmitarbeiter-wirbelsaeule bei Stryker GmbH & Co. KG
Stryker GmbH sucht einen Vertriebsmitarbeiter für den Bereich Wirbelsäule im Großraum Sachsen/Thüringen. Die Position umfasst Neukundenakquise, Kundenbetreuung und Vertrieb innovativer Wirbelsäulenimplantate. Attraktive Vergütung aus Fixgehalt und Provision sowie umfassende Benefits wie Firmenwagen und iPhone stehen zur Verfügung.
Deine Aufgaben als Vertriebsmitarbeiter bei Stryker
Als Vertriebsmitarbeiter im Bereich Wirbelsäule übernimmst du eine zentrale Rolle im Vertrieb innovativer medizinischer Implantate und Instrumente. Die Position erfordert aktive Marktpräsenz und strategische Kundenbetreuung im Großraum Sachsen und Thüringen.
- Vertriebsaktivitäten für Wirbelsäulenimplantate — Übernahme des operativen Verkaufs von hochspezialisierten medizinischen Produkten an Kliniken und Praxen
- Kundenmanagement und Neukundenakquise — Pflege bestehender Geschäftsbeziehungen sowie gezielte Gewinnung neuer Partner im Gesundheitswesen
- Verhandlungen mit Experten — Gespräche mit OP-Managern, Chefärzten, Klinikverwaltungen und Einkaufsabteilungen führen
- Strategische Marktentwicklung — Umsetzung von Verkaufsstrategien basierend auf fundierten Marktanalysen und Management-Koordination
- Produktberatung und Schulung — Fachliche Einweisung des ärztlichen und pflegerischen Personals im OP oder in Workshops
- Veranstaltungsteilnahmen — Besuch von Messen, Kongressen und Business-Meetings zur Kundenbindung und Neukundenidentifikation
- Termingerechte Auftragsabwicklung — Bedarfsorientierte Auftragsbearbeitung und Sicherstellung der Lieferkette
Durch diese vielfältigen Aufgaben entwickelst du nicht nur deine Vertriebsexpertise, sondern auch dein Verständnis für medizinische Produkte und deren Anwendung in der Praxis.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Medizintechnik-Vertrieb
Der tägliche Arbeitsalltag als Vertriebsmitarbeiter bei Stryker verbindet strategische Planung mit direkter Kundenpräsenz. Du bringst innovative Produkte direkt zu den Anwendern und baust langfristige Partnerschaften im Gesundheitswesen auf.
- Mobilität und Kundenbesuche — Regelmäßige Präsenz in Kliniken und Praxen erfordert PKW-Führerschein und flexible Routenplanung im Großraum Sachsen/Thüringen
- Verkaufsstrategie und Marktanalyse — Kombination aus datengestützter Marktforschung und persönlicher Kundeninteraktion für optimale Ergebnisse
- Fachliche Expertise im OP-Bereich — Beratung von medizinischem Personal erfordert tiefes Produktverständnis und Schulungskompetenzen
- Verhandlungsgeschick — Abschluss von Verträgen mit Entscheidungsträgern auf C-Level und Fachärzteebene
- Interne Weiterbildung — Teilnahme an Meetings zur Steigerung der Fachkenntnisse und Produktkompetenz
- Kommunikation auf mehreren Ebenen — Von kaufmännischer Verwaltung bis hin zu medizinischen Experten – vielseitige Kommunikationsanforderungen
Diese Mischung aus technischem Verständnis, Vertriebskompetenz und zwischenmenschlicher Kommunikation macht die Rolle besonders anspruchsvoll und belohnend.
Welche Qualifikationen bringst du idealerweise mit
Stryker sucht nach einem Vertriebsmitarbeiter mit nachgewiesener Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger Produkte, wünschenswerterweise aus der Medizintechnik. Die Position fordert sowohl strategisches Denken als auch ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten.
- Mindestens 1 Jahr Vertriebserfahrung — Nachweisbare Erfahrung mit Produkten, die Fachkompetenz und Beratung erfordern
- Medizintechnik-Vertriebsvorkenntnisse — Branchenkenntnisse sind als großer Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich
- Langlebige Kundenbeziehungen — Erfahrung im Aufbau nachhaltiger Geschäftsbeziehungen im Gesundheitswesen
- Verhandlungssichere Sprachkenntnisse — Vertrauenswürdiges Deutsch sowie gute Englischkenntnisse für internationale Zusammenarbeit
- Studium oder vergleichbare Qualifikation — Medizintechnik, Physiotherapie, Gesundheitsmanagement oder wirtschaftswissenschaftliche Abschlüsse sind bevorzugt
- Führerschein Klasse B — Unverzichtbare Voraussetzung für Kundenbesuche und Mobilität im Dienstgebiet
- Vertrieb Wirbelsäule — Spezifische Erfahrung in diesem Produktbereich wird besonders wertgeschätzt
- C-Suite-Erfahrung — Souveräner Umgang mit Geschäftsführung auf C-Level ist ein Pluspunkt
Die Kombination aus technischem Verständnis und Vertriebserfahrung ist der Schlüssel zum Erfolg in dieser Position.
Warum Stryker ein attraktiver Arbeitgeber ist
Stryker gilt als Toparbeitgeber in der Medizintechnik mit weltweit führender Position und innovativen Produkten. Die Vergütungsstruktur und Benefits bieten langfristige Sicherheit und finanzielle Möglichkeit zur individuellen Gestaltung.
- Attraktive Vergütungsstruktur — Attraktive Kombination aus sicherem Fixgehalt und ungedeckelter Provision für zusätzliche Einnahmen
- Technische Ausstattung — Hochwertiger Firmenwagen mit Tankkarte, iPhone, Business Laptop, Drucker und iPad zur europaweiten Nutzung
- Lukrativer Pensionsplan — Langfristige Altersvorsorge durch Stryker unterstützter Pensionsplan
- Vermögenswirksame Leistungen — Monatlicher Zuschuss von 30€ für den privaten Vermögensaufbau
- Unfallversicherung — Schutz durch Arbeitgeberunfallversicherung bei der Arbeitsaufnahme
- Corporate Benefits — Exklusive Konditionen bei namhaften Herstellern und Marken durch Stryker-Mitgliedschaft
Diese umfassende Benefits-Palette zeigt Strykers Engagement für die Zufriedenheit und langfristige Bindung von Mitarbeitern in der Medizintechnik-Branche.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice in dieser Position möglich?
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Die Position im Vertrieb für Wirbelsäulenimplantate erfordert regelmäßige Kundenbesuche in Kliniken und Praxen im Großraum Sachsen/Thüringen. Ein Firmenwagen steht zur Verfügung, und mobile Arbeitselemente sind möglich. Es handelt sich primär um eine Außendienstrolle mit Vor-Ort-Präsenz, nicht um reines Homeoffice. Die Mobilität ist essenziell für den Erfolg im Vertrieb.
Wie hoch ist das Fixgehalt bei Stryker?
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Stryker bietet eine attraktive Vergütungsstruktur aus einem sicheren Fixgehalt und einer ungedeckelten Provision. Die genauen Beträge werden individuell ausgehandelt und hängen von Erfahrung, Qualifikation und Verhandlungsergebnis ab. Die ungedeckelte Provision ermöglicht es, den Verdienst mit dem eigenen Erfolg zu steigern. Interessenten sollten sich direkt bei der Personalabteilung über konkrete Zahlen informieren.
Wie viel Erfahrung wird erwartet?
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Mindestens ein Jahr Vertriebserfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten wird gefordert, wünschenswerterweise im Medizintechnik-Bereich. Erfahrung im Aufbau langfristiger Kundenbeziehungen und Neugeschäftsgenerierung ist ebenfalls wichtig. Die Position richtet sich an Bewerber mit nachgewiesener Vertriebserfahrung, die bereits in ähnlichen Branchen oder Produktgruppen gearbeitet haben.
Welche Zusatzqualifikationen sind bevorzugt?
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Bevorzugt werden Vertriebserfahrung im Bereich Wirbelsäule, abgeschlossene Studienabschlüsse in Medizintechnik, Physiotherapie, Gesundheitsmanagement oder Wirtschaftswissenschaften. Erfahrung als Operationstechnische Assistenz (OTA) oder vergleichbare Tätigkeiten in der Medizintechnik sind ein erheblicher Vorteil. Zudem wird Erfahrung im souveränen Umgang mit C-Level-Verantwortlichen geschätzt.