verwaltungsfachwirt-jurist bei Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen sucht Verstärkung für das Team in Stade als Verwaltungsfachwirt oder Jurist in Teilzeit. Die Position kombiniert rechtliche Beratung mit administrativen Aufgaben im Gesundheitswesen. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitsbedingungen im öffentlichen Dienst runden das Angebot ab.
Überblick über die Position als Verwaltungsfachwirt bei der KVN
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen (KVN) sucht Verstärkung für ihr Team am Standort Stade und fordert qualifizierte Fachkräfte mit Rechtsexpertise. Diese spezifische Stelle kombiniert Verwaltungsknow-how mit juristischer Kompetenz im sensiblen Gesundheitssektor. Der Arbeitsalltag umfasst administrative und beratende Tätigkeiten rund um die Versorgung von Vertragsärzten und Psychotherapeuten in ganz Niedersachsen.
- Verantwortungsvolle Aufgaben — Sie bearbeiten Widerspruchsverfahren und erstellen verwaltungsrechtliche Bescheide gegenüber Mitgliedern wie Ärzten und Gemeinschaftspraxen
- Rechtliche Beratung — Kompetent und zuverlässig beraten Sie Mitglieder in Honorarfragen und wenden Richtlinien sicher an
- Digitale Arbeitsumgebung — Sie führen Akten mit einem digitalen Dokumentenmanagement-System und arbeiten in moderner IT-Umgebung
Der Fokus liegt auf sorgfältiger Arbeitsergebnisse, die hohen Ansprüchen genügen, und eigenständiger Entscheidungsfindung im eigenen Verantwortungsbereich.
Konkrete Aufgaben und Verantwortungsbereiche in der Rechtsabteilung
Die Tätigkeit in der Rechtsabteilung der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen erfordert Präzision und Fachwissen im Verwaltungs- und Medizinrecht. Sie werden als zentraler Ansprechpartner für Mitglieder aktiv und tragen zur Qualitätssicherung bei. Die vielseitigen Aufgabenfelder umfassen rechtliche Bearbeitung, Beratung und administrative Prozesse.
- Widerspruchsverfahren bearbeiten — Sie erstellen Bescheide gegenüber Mitgliedern und gehen sorgfältig mit Konflikten um
- Plausibilitätsprüfung — Unterstützung bei der Überprüfung von Mitgliedsdaten und Abrechnungsprozessen
- Honorarberatung — Kompetente Beratung in Fragen rund um Vergütungen und Abrechnungen
- Antragsbearbeitung — Sichere Anwendung von Richtlinien, Verordnungen und Gesetzestexten bei Mitgliedsanträgen
- Dokumentenmanagement — Professionelle Führung von Akten mit digitalen Systemen
Die Arbeit erfordert Engagement, Sorgfalt und die Fähigkeit, Entscheidungen im Rahmen des eigenen Verantwortungsspielraums eigenverantwortlich zu treffen.
Erforderliche Qualifikationen und persönliche Kompetenzen für diese Stelle
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen erwartet von Bewerbern spezifische akademische Qualifikationen und nachgewiesene Soft Skills. Die Anforderungen sind klar definiert und legen Wert auf praktische Erfahrung mit verwaltungsrechtlichen Themen. IT-Kenntnisse und persönliche Stärken spielen eine wichtige Rolle für den Erfolg in dieser Position.
- Akademische Qualifikation — Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter mit Angestelltenlehrgang II, B.A. in Öffentliche Verwaltung oder juristisches Studium
- IT-Kenntnisse — Sichere Beherrschung von MS-Office-Programmen und Affinität zu digitalen Systemen
- Persönliche Stärken — Hohe Selbstorganisation, Priorisierungsfähigkeit und Entscheidungsfreude
- Kommunikationsfähigkeit — Ausgeprägte Sozialkompetenz für anspruchsvolle Beratungstätigkeiten
- Flexibilität — Anpassungsfähigkeit in einem erfahrenen Team mit wechselnden Aufgaben
Die Fähigkeit, mit großer Sorgfalt zu arbeiten und Ergebnisse hohen Ansprüchen zu genügen, ist absolut entscheidend für diese Position.
Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei der Kassenärztlichen Vereinigung
Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen bietet als Arbeitgeber im öffentlichen Dienst ein umfassendes Benefits-Paket. Die tarifliche Vergütung ist marktattraktiv und ergänzt sich mit zusätzlichen Leistungen für Familien und Altersvorsorge. Der Arbeitsplatz in Stade kombiniert zentrale Lage mit modernen Arbeitsbedingungen und Homeoffice-Möglichkeiten.
- Attraktive Vergütung — Tarifliche Vergütung von 49.500 bis 55.700 € brutto/Jahr je nach beruflicher Vorerfahrung
- Flexible Arbeitszeit — Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit und Homeoffice bei Bedarf
- Hochwertige Ausstattung — IT-Ausstattung für produktives Arbeiten von zu Hause aus
- Altersvorsorge — Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge zur Absicherung für die Zukunft
- Familienförderung — Monatlicher Kinderzuschlag für jedes Kind und steuerfreier Beitrag zu Kinderbetreuungskosten
- Modernes Arbeitsumfeld — Zentrale Büros im Herzen Stades in unmittelbarer Nähe zum Hauptbahnhof
Die Arbeitsbedingungen sind im Haustarifvertrag geregelt, was Planungssicherheit und faire Behandlung garantiert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist Homeoffice bei der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen möglich?
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Ja, die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen ermöglicht Arbeiten aus dem Homeoffice bei Bedarf. Sie stellen für das Arbeiten von zu Hause aus eine hochwertige IT-Ausstattung zur Verfügung. Das Gleitzeitmodell ohne Kernarbeitszeit unterstützt die Work-Life-Balance zusätzlich. Ein hybrides Arbeitsmodell ist hier nicht zwingend erforderlich, daHomeoffice als Option zur Verfügung steht.
Welche Qualifikationen sind für die Stelle als Verwaltungsfachwirt erforderlich?
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Es werden folgende Qualifikationen benötigt: Verwaltungsfachwirt, Verwaltungsfachangestellter mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang II, abgeschlossenes Studium der Öffentlichen Verwaltung (B.A.) oder ein juristisches Studium (Diplom-Jurist bzw. Volljurist). IT-Affinität ist von Vorteil, ebenso wie Erfahrung mit MS-Office-Programmen. Die Fähigkeit zur selbstständigen Entscheidungsfindung im eigenen Verantwortungsbereich wird ebenfalls erwartet.
Wie hoch ist die tarifliche Vergütung für diese Position?
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Die tarifliche Vergütung beträgt jährlich zwischen 49.500 und 55.700 € brutto, abhängig von der beruflichen Vorerfahrung des Bewerbers. Die Vergütung ist im Haustarifvertrag geregelt, was Planungssicherheit bietet. Zusätzlich erhalten Sie Bausteine zur betrieblichen Altersvorsorge und einen monatlichen Kinderzuschlag für jedes Kind, der das Gehalt aufstockt.
Was beinhaltet die Familienförderung bei der Kassenärztlichen Vereinigung Niedersachsen?
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Die Kassenärztliche Vereinigung Niedersachsen investiert aktiv in Familien. Sie stocken Ihr Gehalt für jedes Kind mit einem monatlichen Kinderzuschlag auf und übernehmen steuerfrei einen Anteil an Ihren Kinderbetreuungskosten. Diese Leistungen sind Teil des umfassenden Benefits-Pakets im öffentlichen Dienst. Die Förderung soll Eltern bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen.