volljurist-arbeitsrecht bei Kaufmännische Krankenkasse KKH
Die Kaufmännische Krankenkasse KKH sucht einen Volljuristen im Arbeitsrecht für das Team in Hannover. Die Position umfasst Beratung von Personalverantwortlichen, Entwicklung arbeitsrechtlicher Konzepte und Vertretung vor Arbeitsgerichten. Das attraktive Gehaltspaket von 57.000 bis 71.000 Euro jährlich wird durch flexible Arbeitsbedingungen unterstützt.
Deine Rolle als Volljurist im Arbeitsrecht bei der KKH
Als Volljurist im Arbeitsrecht übernimmt du eine zentrale Position in der Unternehmenszentrale der KKH in Hannover. Du bist die erste Anlaufstelle für alle arbeitsrechtlichen Fragestellungen und bringst aktuelle gesetzliche Kenntnisse sowie fundierte Rechtsprechungserfahrung ein.
- Beratung der Personalverantwortlichen — Du unterstützt Führungskräfte in Individual- und Kollektivarbeitsrecht mit professionellen Lösungen für komplexe Fälle
- Projektentwicklung — Du gestaltest innovative arbeitsrechtliche Konzepte in fachbereichsübergreifenden Projekten und treibst diese voran
- Rechtsanalyse — Du bewertest Gesetzgebungsvorhaben und Rechtsprechung, um praxisorientierte Lösungswege für das Unternehmen zu entwickeln
- Gerichtliche Vertretung — Du vertrittst die KKH vor Arbeitsgerichten und bist als juristische Expertin für HR-Business Partner und Personalbetreuung Ansprechpartner
Durch deine Arbeit sorgst du für rechtliche Absicherung und fördern die Compliance im gesamten Unternehmen.
Arbeitsalltag und Arbeitsbedingungen bei der KKH
Du profitierst von einem modernen Arbeitsumfeld mit großer Flexibilität und einem starken Onboarding-Konzept. Die KKH bietet eine ausgewogene Work-Life-Balance mit attraktiven Sozialleistungen und Gesundheitsförderprogrammen.
- Flexible Arbeitszeiten — Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit ermöglicht dir eine selbstständige Planung deines Arbeitstages
- Homeoffice-Option — Tageweise Arbeit im Homeoffice unterstützt die persönliche Work-Life-Balance
- Urlaub und freie Tage — Bis zu 32 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei schaffen Raum für Erholung
- Gesundheitsförderung — Vielfältiges betriebliches Gesundheitsmanagement und Firmenfitness-Angebote
- Finanzielle Sicherheit — Attraktive Tarifvergütung und zusätzliche Altersvorsorge
- Bewegung und Mobilität — Fahrradleasing und bezuschusstes Deutschlandticket fördern aktive Mobilität
Das strukturierte Onboarding und das engagierte Team sorgen für einen perfekten Einstieg in die neue Position.
Erforderliche Qualifikationen und Kompetenzen
Die KKH sucht nach qualifizierten Juristen mit fundierter Ausbildung und praktischer Berufserfahrung im Arbeitsrecht. Analytische Fähigkeiten und betriebswirtschaftliches Verständnis sind ebenso wichtig wie zwischenmenschliche Kompetenzen.
- Bildungshintergrund — Erfolgreiches Rechtsstudium mit beiden Staatsexamen oder Master of Law mit entsprechender Erfahrung
- Berufserfahrung — Mehrjährige praktische Tätigkeit im Arbeitsrecht mit fundiertem Fachwissen
- Analytische Stärken — Konzeptionelle Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise für komplexe Fallbearbeitung
- Unternehmensverständnis — Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge für praxisnahe Lösungen
- Kommunikation — Überzeugungs-, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit für anspruchsvolle Beratungssituationen
- Arbeitsweise — Lösungsorientierter Ansatz und Freude an vertrauensvoller Zusammenarbeit
Adressatengerechte Beratung und kundenorientierte Ausrichtung sind für die tägliche Arbeit entscheidend.
Warum die KKH ein attraktiver Arbeitgeber für Juristen ist
Die Kaufmännische Krankenkasse bietet mehr als nur eine klassische Anstellung — sie verbindet rechtliche Expertise mit einem menschenzentrierten Unternehmensansatz und modernen Mitarbeitern.
- Unternehmenskultur — Herzblut, persönliche Betreuung und unkomplizierter Umgang prägen die KKH-Arbeitswelt
- Teamzusammenhalt — Du arbeitest in einem starken, engagierten Team rund um 4.000 Kolleginnen und Kollegen
- Entwicklungsmöglichkeiten — Strukturiertes Onboarding und fachbereichsübergreifende Projekte fördern deine persönliche Weiterentwicklung
- Soziale Verantwortung — Als gesetzliche Krankenkasse hast du direkten Einfluss auf die Gesundheitsversorgung der Bevölkerung
- Vielfalt — Gleitzeit, Teilzeitmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle unterstützen unterschiedliche Lebensphasen
- Karriereperspektiven — Breite Entwicklungsmöglichkeiten im Bereich Arbeitsrecht und Personalmanagement
Du findest auf Kununu weitere Einblicke in die Unternehmenskultur und das Arbeitsumfeld.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Voll- oder Teilzeitbeschäftigung möglich?
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Die KKH bietet beides an. Die Stelle kann sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit ausgeübt werden, wobei mindestens 32 Stunden pro Woche erwartet werden. Die flexible Gestaltung ermöglicht es, die Beschäftigungsform an persönliche Bedürfnisse anzupassen.
Was sind die wichtigsten Qualifikationen für diese Position?
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Ein erfolgreiches Rechtsstudium mit beiden Staatsexamen oder ein Master of Law mit entsprechender Berufserfahrung sind erforderlich. Zusätzlich sollten mehrjährige Erfahrungen im Arbeitsrecht, analytische Fähigkeiten und Verständnis für betriebswirtschaftliche Zusammenhänge vorhanden sein.
Wie sieht es mit der Vergütung aus?
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Das Gehalt liegt zwischen 57.000 und 71.000 Euro pro Jahr und orientiert sich am Tarifvertrag. Ein Nachweis der Gehaltsvorstellung ist bei der Bewerbung erforderlich. Zusätzlich bietet die KKH eine zusätzliche Alterssicherung und attraktive Sozialleistungen.
Gibt es Homeoffice-Möglichkeiten?
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Ja, tageweise Arbeit im Homeoffice ist möglich. Zusätzlich bieten sich Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit und die Möglichkeit der Teilzeitarbeit. Diese flexiblen Arbeitsbedingungen unterstützen eine gute Work-Life-Balance und die persönliche Lebensplanung.