Almex GmbH IT & Software / Systemintegration

webfrontendentwickler bei Almex GmbH

📍 Hannover (100% Homeoffice möglich) 🏠 Volle Homeoffice-Möglichkeit gemĂ€ĂŸ Betriebsvereinbarung, flexible Arbeitszeiten zur UnterstĂŒtzung der Work-Life-Balance đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Almex GmbH sucht einen motivierten Web-/Frontendentwickler fĂŒr eine Vollzeitposition mit voller Homeoffice-Möglichkeit in Hannover. Als Teil der internationalen TRI STAR Group entwickelst du moderne Frontends fĂŒr Ticketing-Systeme, Self-Service-Terminals und mobile Anwendungen mit Fokus auf UX/UI und nutzerfreundliche OberflĂ€chen.

Gefordert
TypeScript/JavaScriptHTML5, CSS3, SCSS/SASSREST-APIsFrontend-Frameworks (Angular, React, Vue.js)Git, GitHub, CI/CD-PipelinesBuild-Tools (Webpack, npm)Testing-Frameworks (Jest, Karma)UX/UI-DesignDesignsystems/StyleguidesKomponenten-Architekturen
WĂŒnschenswert
Grundkenntnisse Backend-Architekturen (Microservices, Event-Driven)Erfahrung mit KI-/AI-Tools (ChatGPT, GitHub Copilot)Zusammenarbeit mit Backend-Teams

Deine Rolle als Web-/Frontendentwickler bei Almex GmbH

Als Web-/Frontendentwickler in unserem Team entwickelst du hochwertige und moderne BenutzeroberflĂ€chen fĂŒr unsere innovativen Systeme. Dabei arbeitest du eng mit Fachbereichen zusammen und bringst deine Expertise im Bereich Webtechnologien ein, um intuitive und performante User-Erfahrungen zu schaffen.

  • Entwicklung moderner Frontends – Du sorgst fĂŒr die Umsetzung zeitgemĂ€ĂŸer Web-Frontends mit HTML5, CSS3 und TypeScript fĂŒr unsere stationĂ€ren und mobilen Systeme
  • UI/UX-Design – Deine tĂ€gliche Arbeit umfasst das Design benutzerfreundlicher OberflĂ€chen fĂŒr FahrgĂ€ste und Bediener mit klaren Informationsarchitekturen
  • Integration von Backend-Services – Die Anbindung an bestehende Backend-Systeme und RESTAPIs gehört zu deinen Standardaufgaben
  • Designsystem-Erwertung – Du triffst BeitrĂ€ge zur EinfĂŒhrung und Weiterentwicklung eines einheitlichen Designsystems fĂŒr konsistentes Look-and-feel

Deine Arbeit macht einen echten Unterschied in der Nutzererfahrung unserer digitalen Produkte und Systeme im Transport- und Dienstleistungssektor.

Dein technischer Werkzeugkasten als Frontend-Entwickler

Das Unternehmen erwartet von dir fundierte Kenntnisse in modernen Webtechnologien und die FĂ€higkeit, diese fĂŒr skalierbare und wartbare Anwendungen einzusetzen. Wir suchen nach Entwicklern, die nicht nur Code schreiben, sondern auch an der Architektur mitarbeiten.

  • Framework-Kenntnisse – Praktische Erfahrung mit Angular, React oder Vue.js rundet dein technisches Know-how ab und ermöglicht effiziente Entwicklung
  • CSS-Expertise – Sichere Beherrschung von Flexbox, Grid und BEM fĂŒr responsive und performante Layouts
  • DevOps-Integration – Du nutzt Build-Werkzeuge, Linting und Testing-Frameworks routiniert in CI/CD-Pipelines
  • API-Kommunikation – Der Umgang mit REST-APIs und HTTP-basierten Schnittstellen gehört zu deinen tĂ€glichen Aufgaben

Die Kombination aus technischer PrĂ€zision und kreativem Denken ermöglicht es dir, innovative Lösungen fĂŒr komplexe Anforderungen zu entwickeln.

Was du mitbringst: Profil und Anforderungen

Wir suchen einen Entwickler mit fundierter Ausbildung und mehrjÀhriger Erfahrung im Web-Frontend-Bereich. Persönlichkeit und Passung sind uns dabei wichtiger als starre Anforderungsprofile.

  • Ausbildung – Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation
  • Webentwicklungserfahrung – MehrjĂ€hrige Erfahrung in der Entwicklung von Web-Frontends mit TypeScript und JavaScript
  • UX/UI-VerstĂ€ndnis – AusgeprĂ€gtes VerstĂ€ndnis fĂŒr nutzerzentriertes Design und die Strukturierung von OberflĂ€chen
  • Sprachkenntnisse – Sichere Kommunikation in Deutsch auf mindestens C1-Niveau

Wir stehen fĂŒr eine Kultur der offenen Kommunikation und des Wissensaustauschs, wo Neugier auf KI-Tools und moderne Technologien geschĂ€tzt wird.

Warum Almex GmbH ein spannender Arbeitgeber ist

Almex GmbH bietet nicht nur eine attraktive Position, sondern auch ein Umfeld, das Entwicklung und persönliches Wachstum fördert. Die Unternehmenskultur zeichnet sich durch flache Hierarchien und hohe Selbstorganisation aus.

  • FlexibilitĂ€t – Flexible Arbeitszeiten und großzĂŒgige Homeoffice-Möglichkeiten unterstĂŒtzen deine Work-Life-Balance
  • Entwicklungsmöglichkeiten – JĂ€hrliche EntwicklungsgesprĂ€che und individuelles Weiterbildungsbudget fĂŒr deinen persönlichen Wachstumspfad
  • Teamkultur – RegelmĂ€ĂŸige Team-Events und ein offenes Ideenmanagement fĂŒr VerbesserungsvorschlĂ€ge
  • Benefits – Hansefit, Jobticket, Dienstrad und digitale Essensmarke als zusĂ€tzliche VergĂŒnstigungen

Die Möglichkeit, direkt mit Entscheidern zu sprechen, schafft eine transparente und effiziente ArbeitsatmosphÀre.

Deine Benefits im Überblick

✓ flache Hierarchie
✓ hoher Grad an Selbstorganisation
✓ groessrige Homeofficemöglichkeit
✓ 30 Tage Urlaub
✓ individuelles Weiterbildungsbudget
✓ Team-Events
✓ Jobticket
✓ Dienstrad-Leasing
✓ digitale Essensmarke

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Homeoffice-Möglichkeit wirklich vollstÀndig und unbefristet?

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Ja, Almex GmbH bietet gemĂ€ĂŸ Betriebsvereinbarung eine großzĂŒgige Homeoffice-Möglichkeit. Die Arbeitsvereinbarung sieht eine flexible und vollstĂ€ndige Remote-Option vor, die dir ermöglicht, von ĂŒberall zu arbeiten. Dies unterstĂŒtzt die Work-Life-Balance und gibt dir die Freiheit, deinen Arbeitsort selbst zu organisieren.

Muss ich ĂŒber Backend-Kenntnisse verfĂŒgen, um in dieser Position zu arbeiten?

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Grundkenntnisse moderner Backend-Architekturen wie Microservices sind vorteilhaft, aber nicht zwingend erforderlich. Der Fokus liegt klar auf Frontend-Entwicklung. Die konstruktive Zusammenarbeit mit Backend-Kollegen ist jedoch Teil des Arbeitsalltags, da Schnittstellen fĂŒr die Integration von Frontend-Komponenten entwickelt werden mĂŒssen.

Wie gestaltet sich die Work-Life-Balance bei Almex GmbH konkret?

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Die Work-Life-Balance wird durch flexible Arbeitszeiten und die optionale Homeoffice-Arbeit deutlich unterstĂŒtzt. Mit 30 Tagen Urlaub, jĂ€hrlichen EntwicklungsgesprĂ€chen und einem individuellen Weiterbildungsbudget fördert das Unternehmen deine persönliche und berufliche Entwicklung. Team-Events und offene Kommunikationsstrukturen schaffen ein kollegiales Arbeitsklima.

Was passiert, wenn ich nicht zu 100% in der Ausschreibung zutreffe?

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Die Personalabteilung von Almex GmbH betont ausdrĂŒcklich, dass Persönlichkeit und Passung wichtiger sind als ein starres Anforderungsprofil. Wenn du glaubst, dass du trotz kleinerer Abweichungen ein gutes Match sein könntest, wirst du ermutigt, dich zu bewerben. Das Unternehmen sucht Menschen, die zum Team passen und die Bereitschaft mitbringen, gemeinsam zu wachsen.