werksstudent-fertigungssteuerung bei Sebamed
Sebamed sucht einen motivierten Werkstudenten für die Fertigungssteuerung in Boppard. Die Position bietet eine spannende Herausforderung in der Produktionsplanung und Supply-Chain-Logistik mit flexiblen Arbeitszeiten von 20 Stunden pro Woche. Ideal für BWL-, Logistik- oder Supply-Chain-Studierende mit Interesse an Produktionsprozessen.
Deine Aufgaben als Werkstudent Fertigungssteuerung bei Sebamed
Diese Werkstudentenposition in der Fertigungssteuerung bietet dir die Möglichkeit, dich in einem international tätigen Pharmaunternehmen zu engagieren und wichtige Supply-Chain-Prozesse aktiv zu gestalten. Du wirst das Team bei der Koordination von Produktionsabläufen unterstützen und dabei fundierte Erfahrungen in der Fertigungsplanung sammeln.
- Planung und Disposition – Du unterstützt bei der Planung und Disposition von Fertigwaren für den DACH-Raum sowie für den Export, dabei berücksichtigst du immer die verfügbaren Kapazitäten und Materialbestände, um Engpässe frühzeitig zu erkennen und zu lösen.
- Lieferkettenkoordination – Die Überwachung von Lieferterminen für Vor- und Fertigwaren gehört zu deinen Kernaufgaben, ebenso die Abstimmung mit externen Partnern wie Zentrallagern, Lieferanten und Lohnherstellern für reibungslose Abläufe.
- ERP-Systemnutzung und Inventur – Du unterstützt bei Buchungen im ERP-System, etwa bei Wareneingängen und der Chargenverfolgung, und beteiligst dich aktiv bei Inventuren sowie der Analyse von Bestandsabweichungen.
- Datenpflege und Stücklistenmanagement – Die Pflege von Stammdaten sowie die Unterstützung im Stücklistenmanagement sind weitere wichtige Tätigkeitsfelder, die eine strukturierte Arbeitsweise erfordern.
Durch diese vielfältigen Aufgaben gewinnst du wertvolle Einblicke in die operative Fertigungssteuerung und entwickelst praktische Kompetenzen im Supply-Chain-Management.
Diese Qualifikationen bringst du als Werkstudent Fertigungssteuerung bei Sebamed mit
Sebamed erwartet von dir eine fundierte akademische Ausbildung und spezifische fachliche Kompetenzen, die dich für die Anforderungen der Fertigungssteuerung qualifizieren. Dein Profil sollte eine Kombination aus Studienhintergrund, technischen Kenntnissen und persönlichen Stärken widerspiegeln.
- Studiengang – Du bist eingeschriebener Student in BWL, Supply Chain Management, Logistik oder einem vergleichbaren Fachbereich, was fundierte theoretische Kenntnisse in betriebswirtschaftlichen und logistischen Prozessen voraussetzt.
- IT-Kenntnisse – Gute MS-Office-Kenntnisse sind unerlässlich, insbesondere in Excel für Analysen und Planungstabellen. Erste Erfahrungen mit ERP-Systemen sind ein Pluspunkt und erleichtern die schnelle Einarbeitung in die Systeme.
- Fachliches Interesse – Ein echtes Interesse an Produktionsplanung, Disposition oder Supply-Chain-Prozessen ist wichtig, da du in dieser Rolle tiefgehende Einblicke in die operative Steuerung von Fertigungsabläufen erhältst.
- Englischkenntnisse – Grundlegende Englischkenntnisse sind wünschenswert, da Sebamed weltweit tätig ist und internationale Abstimmungen im Job angesiedelt sein können.
Du bringst eine sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise mit, die für präzise Planungen und Datenerfassungen in der Fertigungssteuerung entscheidend ist.
Warum Sebamed ein spannender Arbeitgeber für Werkstudenten ist
Sebamed steht seit 1967 für medizinische Hautpflege und ist weltweit mit 437 Mitarbeitern vertreten. Arbeiten bei einem etablierten Pharmaunternehmen bietet dir nicht nur fachliche Weiterbildung, sondern auch das Gefühl, an einem bedeutenden Unternehmen mit internationaler Wirkung mitzuarbeiten.
- Flexible Arbeitszeitgestaltung – Du kannst bis zu 20 Stunden pro Woche während des Semesters arbeiten und in den Semesterferien bis zu 37,5 Stunden, was eine ideale Balance zwischen Studium und Beruf ermöglicht.
- Mobil arbeiten – Zusätzlich besteht die Möglichkeit mobiles Arbeitsorte zu nutzen, was dir Flexibilität bei der Arbeitsplatzgestaltung gibt.
- Urlaubsanspruch – Bereits nach 20 Tagen pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) hast du Anspruch auf Urlaub, was eine faire Arbeitszeitgestaltung signalisiert.
- Gesundheitsangebote – Gesundheitsangebote in Kooperation mit einer Versicherung inklusive regelmäßiger Checks und Aktionen stärken dein Wohlbefinden und zeigen das Interesse der Firma an der Mitarbeitergesundheit.
- Attraktive Zusatzleistungen – Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte und kostenlose Getränke sowie Obst sind weitere Vorteile, die die Arbeitsqualität und Zufriedenheit erhöhen.
Die Kombination aus fachlicher Herausforderung, flexiblen Arbeitsbedingungen und sozialen Leistungen macht Sebamed zu einem attraktiven Arbeitgeber für motivierte Werkstudenten.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Stunden darf ich als Werkstudent bei Sebamed arbeiten?
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Während des Semesters kannst du bis zu 20 Stunden pro Woche arbeiten. In den Semesterferien ist eine Erhöhung auf bis zu 37,5 Stunden pro Woche möglich. Diese flexible Arbeitszeitgestaltung ermöglicht dir eine ideale Balance zwischen deinen Studienpflichten und der Werkstudententätigkeit im Bereich Fertigungssteuerung.
Welche Studienrichtungen sind für die Position geeignet?
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Sebamed sucht Studierende aus BWL, Supply Chain Management, Logistik oder vergleichbaren Fachrichtungen. Wichtig ist ein echtes Interesse an Produktionsplanung, Disposition oder Supply-Chain-Prozessen. Der Studiengang sollte dir fundierte betriebswirtschaftliche und logistische Kenntnisse vermitteln, die du in der Fertigungssteuerung anwenden kannst.
Gibt es bei Sebamed die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten?
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Ja, zusätzlich zur Festlegung der Arbeitszeit gibt es die Option auf mobiles Arbeiten. Dies bietet dir Flexibilität bei der Arbeitsplatzgestaltung und ermöglicht es dir, bestimmte Tätigkeiten auch von zu Hause oder anderen Orten aus zu erledigen, was besonders in der Fertigungssteuerung von Vorteil sein kann.
Was sind die wichtigsten Zusatzleistungen bei Sebamed für Werkstudenten?
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Zu den Zusatzleistungen gehören Corporate Benefits, Mitarbeiterrabatte, kostenlose Getränke und Obst sowie Gesundheitsangebote in Kooperation mit einer Versicherung mit regelmäßigen Checks und Aktionen. Der Urlaubsanspruch von 20 Tagen pro Jahr (bezogen auf eine 5-Tage-Woche) ist bereits nach kurzer Zeit möglich und zeigt eine faire Arbeitszeitgestaltung.