werkstudent employer branding bei thyssenkrupp Management Consulting GmbH
thyssenkrupp Management Consulting sucht zum nĂ€chstmöglichen Zeitpunkt engagierte Studierende zur UnterstĂŒtzung im Bereich Employer Branding. In dieser Rolle gestalten Sie aktiv die digitale Sichtbarkeit des Unternehmens und arbeiten eng mit dem Management zusammen. Das Angebot kombiniert spannende Projekte mit einem flexiblen hybriden Arbeitsmodell in Essen.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Werkstudent im Bereich Employer Branding unterstĂŒtzen Sie ein international tĂ€tiges Beratungsunternehmen bei der Positionierung als Arbeitgeber. Sie sind Teil eines dynamischen Teams, das die Transformation der Industrie aktiv mitgestaltet.
- Content Planung â Sie entwickeln Strategien fĂŒr LinkedIn, die Unternehmenswebsite und Kampagnenmaterialien.
- Visual Gestaltung â Die Erstellung von Grafiken und Templates sorgt fĂŒr einen wiedererkennbaren Auftritt.
- Projektbegleitung â Von Video- bis Fotoshootings begleiten Sie operative Vorhaben aktiv.
Diese Position bietet Ihnen die Chance, direkt Einfluss auf die Wahrnehmung eines GroĂkonzerns zu nehmen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Der Fokus liegt auf der operativen UnterstĂŒtzung des Marketingteams durch die Erstellung ansprechender Inhalte. Sie arbeiten an der Schnittstelle zwischen Strategie und visueller Umsetzung.
- Social Media Management â Sie pflegen und erweitern KanĂ€le wie LinkedIn mit relevanten BeitrĂ€gen.
- Materialien erstellen â Sie adaptieren Designs fĂŒr interne Zwecke und externe Kampagnen.
- Operative UnterstĂŒtzung â Im TagesgeschĂ€ft stehen Sie dem Team flexibel zur Seite und entlasten es bei administrativen Aufgaben.
Durch Ihre Arbeit tragen Sie dazu bei, die Marke thyssenkrupp bei potenziellen FachkrÀften attraktiver zu gestalten.
Was solltest du mitbringen?
Die Zusammenarbeit erfordert ein hohes MaĂ an Eigenverantwortung und ein fundiertes akademisches VerstĂ€ndnis fĂŒr wirtschaftliche ZusammenhĂ€nge.
- Akademischer Hintergrund â Sie befinden sich mindestens im 4. Semester eines relevanten Bachelorstudiums.
- Mechanische FĂ€higkeiten â Erste Erfahrungen mit Tools wie Canva oder Social Media Plattformen sind von Vorteil.
- Soft Skills â Eine kommunikative Art und Freude an kreativen Aufgaben sind essenziell.
Wenn Sie bereit sind, Verantwortung zu ĂŒbernehmen und sich in neue Themen einzuarbeiten, ist dies Ihre ideale Startposition.
Was bietet dir das Unternehmen?
thyssenkrupp legt Wert auf eine offene Kultur und investiert gezielt in die persönliche Entwicklung seiner Mitarbeiter.
- Weiterbildung â RegelmĂ€Ăiges Feedback und Mentoring-Programme fördern Ihre Karriereentwicklung.
- Arbeitsumfeld â Ein hybrides Modell ermöglicht flexible Arbeitszeiten und -orte.
- Standortkomfort â Das Ruhr-Tech-Kampus Essen bietet Restaurants, ParkflĂ€chen und gute Anbindungen.
Die langfristige Perspektive und ein starkes Netzwerk machen das Angebot besonders attraktiv fĂŒr Studierende.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Welche Arbeitszeitmodelle werden angeboten?
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Das Unternehmen lebt ein hybrides Arbeitsmodell, das eine Kombination aus Homeoffice und PrĂ€senztage im BĂŒro in Essen vorsieht. Die wöchentliche Arbeitszeit liegt ĂŒblicherweise zwischen 16 und 20 Stunden, was sich gut mit dem Studium vereinbaren lĂ€sst.
Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?
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Nach der Online-Bewerbung erfolgt in der Regel ein persönliches oder virtuelles GesprĂ€ch mit dem Verantwortlichen fĂŒr den Bereich. Das Onboarding beginnt bereits vor dem Start durch einen Buddy, der Sie bei Fragen unterstĂŒtzt.
Ist eine VergĂŒtung fĂŒr diese TĂ€tigkeit geregelt?
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Die genaue VergĂŒtung wird individuell vereinbart und hĂ€ngt von Ihren bisherigen Erfahrungen und dem Studienfortschritt ab. Im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen fĂŒr Werkstudenten werden die Konditionen im GesprĂ€ch geklĂ€rt.
Wie lange sollte die TĂ€tigkeit andauern?
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Idealerweise engagieren Sie sich fĂŒr mindestens sechs Monate im Unternehmen. Dies ermöglicht einen nachhaltigen Aufbau Ihrer Aufgaben und ein tiefes Eintauchen in die Unternehmenskultur und Prozesse.