werkstudent-it-recruiting-remote bei Workwise GmbH
Dies ist eine spannende Werkstudentenstelle im IT Recruiting, die 100% remote angeboten wird. Die Position umfasst etwa 60% aktive Sourcing-Arbeit und 40% Projektorganisation. Bewerber mĂŒssen kommunikationsstark sein und ĂŒber IT-AffinitĂ€t verfĂŒgen.
Ăber die Werkstudentenstelle im IT Recruiting bei Workwise
Diese Werkstudentenposition im Bereich IT Recruiting bietet die Möglichkeit, sich im Bereich des aktiven Talent-Sourcing zu qualifizieren, wĂ€hrend Sie sich im Homeoffice aus dem beliebtesten Ort im Internet bewerben können. Die Stelle verbindet IT-Kenntnisse mit zwischenmenschlichen FĂ€higkeiten und ist ideal fĂŒr Studierende geeignet, die erste Berufserfahrung sammeln möchten.
- IT Recruiting im Fokus â Sie identifizieren und kontaktieren IT-Talente ĂŒber Plattformen wie LinkedIn, XING und andere Talentpools, um Unternehmen mit qualifizierten FachkrĂ€ften zu versorgen
- Koordination und Kommunikation â Die Organisation von Interviews und die Kommunikation mit Kandidaten erfordert klare Strukturen und professionellen Umgang mit Menschen
- Datenmanagement und CRM â Pflege von Unterlagen in Microsoft Dynamics mit Fokus auf DatenqualitĂ€t und saubere ProzessablĂ€ufe
Die Position ermöglicht es Ihnen, praxisnahe Erfahrungen im IT Recruiting zu sammeln, wÀhrend Sie gleichzeitig Ihre akademischen PfÀnde weiterverfolgen können.
Deine tÀglichen Aufgaben als IT Recruiting Werkstudent
Der Arbeitsalltag bei dieser Werkstudentenstelle gliedert sich in zwei Hauptbereiche: den aktiven Sourcing-Anteil und die organisatorische Projektarbeit. Beide Bereiche erfordern Disziplin, KommunikationsstÀrke und die FÀhigkeit, sich schnell in neue Projekte einzuarbeiten.
- Active Sourcing (60% der Zeit) â Identifikation und Ansprache von IT-Talenten durch aktive Suche auf professionellen Netzwerken und Online-Plattformen fĂŒr Freelancer und FachkrĂ€fte
- Interview-Qualifizierung â ErstgesprĂ€che fĂŒhren, technische Grundlagen einschĂ€tzen und VerfĂŒgbarkeit sowie Motivation der Kandidaten prĂŒfen
- Projektorganisation (40% der Zeit) â Ăbersicht und Tracking von Prozessen, kleine Reports erstellen, Follow-ups durchfĂŒhren und To-dos verwalten
- Vertragsvorbereitung â Zusammenstellen von Unterlagen, Checklisten erstellen und formale Sorgfalt bei allen Dokumenten sicherstellen
Die Kombination aus technischem VerstĂ€ndnis und zwischenmenschlichen FĂ€higkeiten macht diese Position besonders wertvoll fĂŒr Ihre berufliche Entwicklung.
Erwartete Qualifikationen fĂŒr die IT Recruiting Position
Um erfolgreich in dieser Werkstudentenstelle zu starten, sollten Sie bereits ĂŒber eine solide Basis in bestimmten Bereichen verfĂŒgen. Die Position erwartet von Ihnen sowohl formale Qualifikationen als auch persönliche Eigenschaften, die fĂŒr den Erfolg im IT Recruiting entscheidend sind.
- Akademischer Status â Immatrikulation an einer Hochschule in einem IT-nahen Studiengang wie Informatik, Wirtschaftsinformatik oder verwandten Bereichen
- KommunikationsstĂ€rke â FĂ€higkeit zur professionellen Kommunikation sowohl schriftlich als auch mĂŒndlich mit verschiedenen Stakeholdern
- IT-AffinitĂ€t und Tech-Background â VerstĂ€ndnis fĂŒr IT-Prozesse und -Tools, was Ihre Arbeit im Recruiting effizienter gestaltet
- Sprachkenntnisse â Deutsch auf C1-Niveau oder höher, Englisch flieĂend (C1 wĂŒnschenswert fĂŒr internationale Projekte)
- OrganisationsfĂ€higkeit â Genauigkeit bei der Verwaltung von Dokumenten, Listen und Fristen
Ein Bonus sind erste praktische Einblicke in Recruiting-Prozesse oder Erfahrung mit CRM-Systemen, aber dies ist kein Muss fĂŒr den Einstieg.
Warum Workwise und Aleri ein attraktiver Arbeitgeber sind
Die Zusammenarbeit mit Workwise und dem Partnerunternehmen Aleri bietet mehr als nur eine Werkstudentenstelle â es ist eine Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Innovation und Menschlichkeit gleichermaĂen wertschĂ€tzt.
- KI-first Mindset â Das Unternehmen setzt auf neue Technologien und Tools, die Arbeitsprozesse verbessern und effizienter gestalten
- Flexible Arbeitsbedingungen â Home-Office ist möglich, bei Bedarf auch gemeinsame Arbeit im modernen Office in Frankfurt am Gateway Gardens mit Aussicht auf den Flughafen
- Flache Hierarchien â Kurze Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse ermöglichen agiles Arbeiten
- Fortbildungsmöglichkeiten â Zugang zur internen Cassini Akademie fĂŒr Weiterbildung und persönliches Wachstum
- Menschliches Umfeld â Team- und Firmenevents sowie ein Arbeitsklima, das Performance und Menschlichkeit gleichermaĂen ernst nimmt
Die Hardware-Ausstattung mit iPhone und Laptop sowie die Möglichkeit, eigene Ideen fĂŒr KI-Tools auszuprobieren, zeigt den Innovationsgeist des Unternehmens.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie lautet der Bewerbungsprozess fĂŒr die Werkstudentenstelle?
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Der Bewerbungsprozess bei Workwise ist besonders einfach und effizient gestaltet. Sie können sich mit einer Bewerbung in nur wenigen Minuten ĂŒber die bereitgestellte Plattform bewerben. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich, was den Einstieg fĂŒr Studierende erleichtert. Nach der Einreichung erhalten Sie die Möglichkeit, den Status Ihrer Bewerbung live zu verfolgen. Das Unternehmen legt Wert auf eine schnelle RĂŒckmeldung und einen unkomplizierten Ablauf, damit Sie sich schnell in den Arbeitsalltag integrieren können.
Muss ich fĂŒr diese Position eine spezifische Abschlussarbeit haben?
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Nein, diese Werkstudentenstelle ist speziell fĂŒr immatrikulierte Studierende konzipiert. Voraussetzung ist lediglich, dass Sie in einem IT-nahen Studienfach eingeschrieben sind, wie Informatik oder Wirtschaftsinformatik. Die Position dient dazu, praktische Berufserfahrung zu sammeln, wĂ€hrend Sie noch studieren. Es werden keine speziellen Abschlussarbeiten oder Projekte vorausgesetzt, sondern vielmehr eine aktive Immatrikulation und die Bereitschaft, sich in den Arbeitsprozess einzuarbeiten.
Gibt es eine feste Arbeitszeit oder flexible Stunden?
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Die Stelle wird als Teilzeitposition angeboten, was fĂŒr Werkstudenten besonders attraktiv ist. Sie können die Arbeitszeit je nach Ihren StudienbedĂŒrfnissen und persönlichen Verpflichtungen anpassen. Der genaue Zeitrahmen wird im Rahmen der Zusammenarbeit mit dem Unternehmen Aleri und Workwise individuell vereinbart. Dies ermöglicht es Studierenden, ihre akademischen Pflichten mit der praktischen Berufserfahrung im IT Recruiting in Einklang zu bringen.
Welche Hardware wird mir zur VerfĂŒgung gestellt?
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Das Unternehmen stellt Ihnen Hardware zur VerfĂŒgung, einschlieĂlich eines iPhones und eines Laptops, was Ihre Arbeit erheblich erleichtert. Diese Ausstattung zeigt den professionellen Ansatz von Workwise und Aleri, die Wert auf angemessene Arbeitsbedingungen legen. Die Hardware-QualitĂ€t ermöglicht Ihnen, ohne eigene Investitionen in technisches equipment zu beginnen und sich sofort auf Ihre Aufgaben im IT Recruiting zu konzentrieren, was besonders fĂŒr Werkstudenten vorteilhaft ist.