Werkstudent Recruiting und Employer Branding bei Gebrüder Bagusat GmbH & Co. KG
Als Werkstudent bei Bagusat tauchst du tief in die Welt des modernen Recruitings ein und gestaltest aktiv die Arbeitgebermarke mit. Du unterstützt das HR-Team bei der Bewerberauswahl, koordinierst Interviews und setzt kreative Personalmarketing-Maßnahmen um. Diese Position bietet dir ideale Praxiserfahrung im Personalwesen eines erfolgreichen Lebensmittelherstellers.
Dein Einstieg ins Personalwesen bei Gebrüder Bagusat
Dieser Einstieg bietet dir eine hervorragende Gelegenheit, theoretisches Hochschulwissen direkt in die Praxis eines wachsenden Lebensmittelunternehmens zu übertragen. Du arbeitest eng mit erfahrenen Personalverantwortlichen zusammen und gewinnst tiefe Einblicke in moderne HR-Strukturen.
- Praxisnahe Ausbildung — Du erlernst alle relevanten Prozesse des operativen Recruitings von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsgestaltung.
- Vielfältige Einsatzgebiete — Deine Aufgaben erstrecken sich über Bewerbermanagement, strategisches Employer Branding und administrative Unterstützung.
- Netzwerkaufbau — Durch die enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen erweiterst du dein berufliches Netzwerk nachhaltig.
Eine ideale Position für Studierende, die ihre Karriere gezielt im Personalbereich ausrichten möchten.
Deine Aufgaben als Werkstudent im Recruiting & Employer Branding
Im Team Personal übernimmst du eigenverantwortliche Teilprojekte, die den Bewerberprozess und die Außendarstellung des Arbeitgebers maßgeblich beeinflussen. Deine täglichen Aufgaben sind abwechslungsreich und fordern sowohl analytisches als auch kreatives Denken.
- Bewerberprozess-Steuerung — Du sichtet eingehende Unterlagen, pflegst die Kandidatendatenbank und koordinierst Vorstellungsgespräche reibungslos.
- Personalmarketing-Umsetzung — Gemeinsam mit dem Team entwickelst du ansprechende Inhalte für Social Media, Printmedien und Merchandising-Artikel.
- Event-Begleitung — Du planst und realisierst Auftritte auf regionalen Karrieremessen sowie interne Firmenevents, um den Arbeitgeberkontakt zu stärken.
So lernst du den kompletten Lebenszyklus des Talentmanagements aus erster Hand kennen.
Das bringst du für den Erfolg bei Bagusat mit
Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, solltest du ein laufendes Studium mit Personalschwerpunkt vorweisen und über grundlegende Bürokompetenzen verfügen. Wir suchen vor allem motivierte Talente, die gerne mit Menschen arbeiten.
- Akademische Basis — Du bist immatrikuliert und befindest dich im Master oder mindestens im vierten Bachelor-Semester der Wirtschaftswissenschaften.
- Technische Sicherheiten — Der routinierte Umgang mit MS-Office-Anwendungen ist für die administrative Dokumentation zwingend erforderlich.
- Sprachliche Präzision — Fließende deutsche Sprachkenntnisse sowie ein sicheres Gespür für Grammatik und Rechtschreibung sind unerlässlich.
Zusätzliche Praxiserfahrung im HR-Bereich oder eine kaufmännische Vorbildung sind zwar wünschenswert, aber kein Ausschlusskriterium.
Diese Vorteile erwarten dich als Werkstudent in Geretsried
Bagusat legt großen Wert darauf, dass sich Studierende nicht nur fachlich weiterentwickeln, sondern sich auch persönlich wohlfühlen und wertgeschätzt fühlen. Das Unternehmen bietet ein Umfeld, das Engagement belohnt und individuelle Stärken fördert.
- Faire Vergütung — Deine geleistete Arbeit wird mit einem marktgerechten Stundenlohn honoriert, der dein Studium finanziell absichert.
- Gesundheit & Verpflegung — Profitiere von kostenlosen Mahlzeiten im Mitarbeiterrestaurant, die dich mit Energie für den Arbeitstag versorgen.
- Persönlichkeitsentwicklung — Regelmäßige Feedbackgespräche und interne Schulungen unterstützen deinen langfristigen Karriereweg.
Zudem werden innovative Ideen aktiv in den Unternehmensalltag integriert und entsprechend gewürdigt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viele Stunden pro Woche kann ich als Werkstudent bei Bagusat arbeiten?
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Als Werkstudent darfst du während der Vorlesungszeit maximal 20 Stunden pro Woche arbeiten, um deinen Studentenstatus zu wahren. In der Semesterferienzeit sind auch Vollzeitbeschäftigungen möglich, was dir ermöglicht, mehr Praxiserfahrung zu sammeln und dein Einkommen zu steigern. Sprich dies einfach direkt im Vorstellungsgespräch an, um einen passenden Rahmen zu vereinbaren.
Welche konkreten Karrieremöglichkeiten bietet die Position nach dem Studium?
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Die Stelle dient als ideales Sprungbrett in das professionelle Personalwesen. Viele erfolgreiche Absolventen übernehmen im Anschluss eine Junior- oder Trainee-Position im Recruiting oder Employer Branding. Durch die enge Vernetzung mit der Personalabteilung und den Fachbereichen stehen dir nach erfolgreichem Abschluss häufig direkte Übernahmeoptionen offen.
Ist die Tätigkeit im Homeoffice möglich oder muss ich vor Ort sein?
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Der Fokus der Rolle liegt auf der persönlichen Interaktion mit Bewerbern und der Präsenz bei Events am Standort Geretsried. Administrative Aufgaben können teilweise flexibel von zu Hause erledigt werden, jedoch erwartet das Unternehmen eine regelmäßige Anwesenheit im Büro, um die Teamdynamik zu stärken und sensible Personalprozesse sicher zu gestalten.