Werkstudent Recruiting Ausbildung Employer Branding bei PORR GmbH & Co. KGaA
PORR GmbH sucht einen Werkstudenten für das Team Recruiting, Ausbildung & Employer Branding in München. Diese Position bietet Studierenden die Möglichkeit, praxisnahe Einblicke in den HR-Bereich zu gewinnen. Mit 15-20 Stunden wöchentlich kannst du Theorie und Praxis verbinden und wertvolle Erfahrungen im Recruiting und Employer Branding sammeln.
Dein Arbeitsalltag als Werkstudent im HR-Team bei PORR
Dieses Werkstudentenangebot bietet dir die Möglichkeit, echte Einblicke in die Personalabteilung einer internationalen Infrastrukturunternehmen zu gewinnen. Du wirst ab dem ersten Tag als vollwertiges Teammitglied integriert und erhältst umfassende Einblicke in moderne HR-Prozesse.
- Recruiting-Prozesse unterstützen – Du begleitest den gesamten Lebenszyklus von Stellenausschreibungen bis zur finalen Auswahl, inklusive der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen sowie der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
- Bewerbermanagement übernehmen – Du sorgst für strukturierte Abläufe bei der Vorauswahl von Bewerbungsunterlagen und der professionellen Kommunikation mit allen Kandidaten.
- Ausbildungsmanagement begleiten – Du organisierst Veranstaltungen für Auszubildende und unterstützt bei der Koordination von Karrieremessen und Hochschulkooperationen.
- Employer Branding stärken – Du entwickelst und umsetzst Maßnahmen zur Stärkung der Arbeitgebermarke PORR im Wettbewerb um Talente.
- HR-Projekte mitgestalten – Du beteiligst dich an Digitalisierungsprojekten und erstellst Präsentationen sowie Auswertungen für strategische Entscheidungen.
Durch diese vielfältigen Aufgaben verbindest du dein theoretisches Wissen mit praktischer Anwendung in einem dynamischen Umfeld.
Diese Qualifikationen bringst du als Werkstudent bei PORR mit
Um erfolgreich in diesem Werkstudentenjob zu starten, solltest du über grundlegendes Studium und erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich verfügen. PORR legt Wert auf strukturierte Arbeitsweise und kommunikative Kompetenz.
- Studienrichtung – Du studierst aktuell in einem relevanten Bereich wie Betriebswirtschaftslehre, Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder Marketing mit Fokus auf Kommunikation.
- Digitale Kompetenz – Du beherrschst MS-Office-Anwendungen inklusive Excel, PowerPoint und Word für administrative und präsentierende Aufgaben.
- Sprachkenntnisse – Deine fließenden Deutschkenntnisse in Wort und Schrift ermöglichen dir professionelle Kommunikation mit allen Stakeholdern.
- Praktische Erfahrung – Vorherige Praktika oder Werkstudententätigkeiten im Personalwesen sind wünschenswert und werden positiv bewertet.
- Interesse am Thema – Du begeisterst dich für Recruiting, Employer Branding und Talentgewinnung im modernen Arbeitsumfeld.
- Zeitmanagement – Du verfügst über eine strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise mit organisierten Abläufen.
Ein starkes Verständnis für moderne HR-Themen und Freude am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpersonen runden dein Profil ab.
So profitierst du von deinen Vorteilen als Werkstudent bei PORR
Ausserhalb des Arbeitsalltags bietet PORR ein umfassendes Benefits-Programm, das deine persönliche und berufliche Entwicklung fördert. Das Unternehmen investiert bewusst in die Zufriedenheit seiner Mitarbeiter.
- Happiness-Kultur – Du arbeitest in einem hochmotivierten, kollegialen Team, das gemeinsam an herausfordernden Aufgaben und spannenden Projekten arbeitet.
- Starthilfe für den Einstieg – Du profitierst von einem strukturierten Onboarding- und Buddy-Programm, das dir hilft, dich schnell zurechtzufinden.
- Persönliche Entwicklung – Du verbindest Theorie und Praxis durch abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben mit echten Herausforderungen.
- Teamgeist und Freizeit – Du lernst deine Kolleg*innen nicht nur bei der Arbeit kennen, sondern auch bei spannenden Firmen- und Sportevents.
- Corporate Benefits – Zahlreiche Vergünstigungen durch das umfassende Corporate Benefits Programm warten auf dich.
- Karriereperspektiven – Die Position dient als Sprungbrett für eine langfristige Karriere im HR-Bereich.
Diese Benefits machen PORR zu einem spannenden Arbeitgeber für angehende Fachkräfte im Personalwesen.
Warum diese Werkstudentenstelle bei PORR eine hervorragende Startchance ist
Diese Werkstudentenposition bietet mehr als nur praktische Erfahrungen – sie ist eine strategische Investition in deine berufliche Zukunft im HR-Bereich. PORR als internationales Infrastrukturunternehmen bietet einzigartige Lernmöglichkeiten.
- Branchenrelevanz – Du gewinnst Einblicke in HR-Prozesse eines internationalen Unternehmens mit anspruchsvollen Projekten.
- Praxisnahe Ausbildung – Die Position verbindet akademisches Lernen mit echter Anwendung in einem dynamischen Team.
- Flexible Arbeitszeit – Mit 15 bis 20 Stunden wöchentlich hast du die Möglichkeit, dein Studium parallel zu verfolgen.
- Netzwerkaufbau – Du kennstst dein Team und baust wertvolle Kontakte im HR-Bereich auf.
- Employer Branding Expertise – Du entwickelst fundierte Kenntnisse in einem der wichtigsten HR-Themen der Zukunft.
- Lernumfeld – Das Buddy-Programm und die offene Unternehmenskultur unterstützen deinen Lernerfolg.
Diese Kombination aus internationaler Erfahrung, praktischer Anwendung und persönlichen Entwicklungsmöglichkeiten macht diese Position zu einer besonderen Chance für angehende HR-Professionals.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit pro Woche wird von dieser Werkstudentenstelle erwartet?
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Die Position erfordert eine Verfügbarkeit von 15 bis 20 Stunden pro Woche, was typisch für Werkstudentenjobs ist. Diese flexible Arbeitszeit ermöglicht es dir, dein Studium parallel zu verfolgen, ohne dabei den regelmäßigen Kontakt zu deinem Team zu verlieren. Die genauen Stunden können je nach Projektbedürfnissen variieren, sollten aber im Rahmen der vereinbarten Verfügbarkeit bleiben.
Gibt es eine Gehaltszahlung für diese Werkstudentenposition?
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In der aktuellen Stellenanzeige wird kein konkretes Gehalt angegeben. Bei Werkstudentenstellen in Deutschland ist üblich, dass nach dem Mindestlohn bezahlt wird, was für Werkstudenten oft zwischen 10-14 Euro pro Stunde liegt. Die genaue Vergütung solltest du im Bewerbungsprozess mit dem Arbeitgeber klären, da dies von der genauen Auslastung und den spezifischen Aufgaben abhängen kann.
Ist eine bestimmte Studiendauer für diese Position erforderlich?
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Es wird ein laufendes Studium in den relevanten Bereichen erwartet, aber eine bestimmte Restlaufzeit oder Studienphase ist nicht explizit vorgegeben. Idealerweise solltest du dich in einem fortgeschrittenen Studiengang befinden, da du bereits Grundkenntnisse in Personalwesen oder verwandten Disziplinen mitbringst. Die Position eignet sich besonders für Studenten im 3. oder 4. Semester, die praktische Erfahrungen sammeln möchten.
Was bietet PORR für die persönliche Entwicklung der Werkstudenten?
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PORR bietet ein umfassendes Entwicklungskonzept mit Onboarding- und Buddy-Programm, das dir hilft, dich sicher in die Rolle zu integrieren. Zusätzlich profitierst du vom strukturierten Zugang zu realen HR-Projekten, die dir fundierte Erfahrungen im Recruiting, Employer Branding und Ausbildungsmanagement ermöglichen. Das Buddy-Programm und die offene Unternehmenskultur unterstützen deinen individuellen Lernerfolg auf mehreren Ebenen.