werkstudent-recruiting-talent-acquisition bei SOCOTEC Deutschland
SOCOTEC Deutschland sucht einen Werkstudenten für die Bereiche Recruiting und Talent Acquisition in Hamburg. Die Stelle bietet erste Erfahrungen in der Personalgewinnung mit flexiblen Arbeitszeiten während des Studiums, Mentoring und Zugang zu OpenUp für psychologische Unterstützung.
Warum SOCOTEC Deutschland als Arbeitgeber überzeugt
SOCOTEC Deutschland gilt als führender Player im Bereich Infrastruktur, Bauwerke und Umwelt mit einem umfassenden Leistungsspektrum über den gesamten Lebenszyklus hinweg. Das Unternehmen verbindet Expertenwissen mit ökologischer Verantwortung und höchster Qualität.
- Bundesweite Präsenz – Mit 38 Standorten in Deutschland und zwei weiteren in Österreich bietet die Gruppe vielfältige Entwicklungsopportunitäten
- Umfassendes Dienstleistungsspektrum – Von der Bodenbewirtschaftung über Immobilien bis zu Infrastrukturprojekten deckt SOCOTEC alle relevanten Bereiche ab
- Wachstumspotenzial – Als Teil einer expandierenden Unternehmensgruppe eröffnen sich langfristige Karriereperspektiven für motivierte Nachwuchskräfte
- Ökologische Verantwortung – Das Unternehmen setzt auf ganzheitliche Betrachtung und nachhaltige Entwicklung von lebenswerten Räumen
Diese Kombination aus Fachkompetenz, Größe und Umweltbewusstsein macht SOCOTEC zu einem attraktiven Arbeitgeber für Studierende im HR-Bereich.
Deine konkreten Aufgaben als Werkstudent für Recruiting
Als Werkstudent im Bereich Talent Acquisition accompany du die Personalgewinnung bei SOCOTEC Deutschland aktiv mit. Du bekommst einen Einblick in moderne Recruiting-Prozesse und entwickelst erste Erfahrungen in der Mitarbeiterbeschaffung.
- Bewerbungssichtung – Du prüfst täglich eingehend eingehende Bewerbungsunterlagen und wählst geeignete Kandidaten für die ersten Gespräche aus
- Erstkontakt – Telefonische Erstgespräche mit potenziellen Bewerberinnen und Bewerbern erfordern deine Kommunikationsstärke und Einfühlungsvermögen
- Active Sourcing – Über LinkedIn und andere Kanäle aktivst du gezielt nach talentierten Fachkräften für spezifische Positionen
- Stellenanzeigen – Die Erstellung und Pflege von attraktiven Stellenanzeigen gehört zu deinen täglichen Aufgaben
- Karrieremessen – Du unterstützt bei der Organisation und Betreuung von Personalveranstaltungen
- HR-Projekte – Recherche und Zuarbeit bei weiteren HR-Initiativen erweitern dein breites Kompetenzprofil
Die vielseitigen Aufgabenbereiche ermöglichen dir ein umfassendes Verständnis für den gesamten Recruiting-Prozess.
Wichtige Qualifikationen für den Werkstudentenjob
Die ausgeschriebene Position verlangt sowohl akademische als auch praktische Voraussetzungen, da du in einem ernsthaften HR-Rahmen arbeitest. Ein fundiertes Studium bildet die Basis für deine Tätigkeit im Recruiting-Bereich.
- Studienrelevanz – Ein fortgeschrittenes Studium in Psychologie, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften ist zwingend erforderlich, idealerweise mit Fokus auf Personalwesen
- Sprachkenntnisse – Verhandlungssicheres Deutsch (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse sind unabdingbar für die Kommunikation mit internationalen Bewerberinnen
- Software-Kompetenz – Sicherer Umgang mit MS Office ist notwendig für die Bearbeitung von Bewerbungsunterlagen und Datenverarbeitung
- HR-Erfahrungen – Erste Erfahrungen in der Personalgewinnung sind wünschenswert, bilden aber keine zwingende Voraussetzung
- Persönliche Stärken – Kommunikationsstärke, Reisebereitschaft und strukturierte Arbeitsweise sind entscheidend für den Erfolg
- Selbstständigkeit – Die Fähigkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten, wird im Werkstudentenkontext besonders geschätzt
Die Kombination aus akademischem Hintergrund und persönlichen Kompetenzen macht dich zum idealen Kandidaten für diese Position.
Attraktive Benefits und Unterstützung für Werkstudenten
SOCOTEC Deutschland investiert gezielt in die Entwicklung von Werkstudenten und bietet umfangreiche Unterstützungsangebote für deine persönliche und berufliche Entwicklung.
- Flexible Arbeitszeiten – Die Arbeitszeiten werden individuell an deine Klausurphasen und Vorlesungszeiten angepasst, um deine Studienzeit nicht zu beeinträchtigen
- Mentoring-Programm – Eine umfassende Einarbeitung mit professionellem Mentoring begleitet dich von Anfang an und beschleunigt deine Lernkurve
- OpenUp Zugang – Als Teilnehmender erhältst du kostenlosen Zugang zu OpenUp, einem Partner für mentale Gesundheit mit psychologischer Unterstützung und Wohlbefinder-Angeboten
- Büroumgebung – Das moderne Büro in zentraler Lage bietet eine angenehme und motivierende Arbeitsatmosphäre
- Weiterbildung – Das Unternehmen fördert kontinuierliche Lernprozesse durch gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten
- Karriereentwicklung – Wachsende Unternehmen wie SOCOTEC bieten klare Aufstiegsmöglichkeiten nach Abschluss des Studiums
Die Kombination aus Flexibilität, Unterstützung und Entwicklungschancen macht diese Werkstudentenstelle besonders attraktiv.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Werkstudentenstelle auch für internationale Studierende möglich?
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Ja, SOCOTEC Deutschland sucht Werkstudenten unabhängig vom Herkunftsland. Allerdings sind gute Englischkenntnisse erforderlich, da du dich möglicherweise mit internationalen Bewerberinnen und Bewerbern austauschst. Die Jobbeschreibung betont explizit gute Englischkenntnisse als wichtige Voraussetzung für diese Position. Die Arbeit erfolgt primär auf Deutsch, aber englische Kommunikation ist Teil des alltäglichen Arbeitsumfelds im Recruiting-Bereich.
Wie viel Zeit pro Woche sollte ich für die Werkstudententätigkeit einplanen?
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Für Werkstudenten in Deutschland gilt grundsätzlich die Grenze von 20 Stunden pro Woche während des Semesters. SOCOTEC berücksichtigt die Klausurphasen und Vorlesungszeiten bei der Arbeitszeiteinteilung. Die genaue Stundenzahl wird individuell mit dem Arbeitgeber abgesprochen, wobei die 20-Stunden-Grenze nicht überschritten wird. Dies ermöglicht dir, deine Studienzeit uneingeschränkt zu verfolgen.
Gibt es eine Perspektive nach dem Studium bei SOCOTEC?
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Absolut. SOCOTEC Deutschland betont ausdrücklich Karriereperspektiven in der wachsenden Unternehmensgruppe als Teil des Jobangebots. Nach erfolgreichem Abschluss des Studiums besteht die Möglichkeit, eine reguläre Vollzeitstelle im HR-Bereich anzustreben. Das Unternehmen investiert in die Entwicklung von Talenten und bietet gezielte Aufstiegsmöglichkeiten, insbesondere in einem Bereich, der für das Unternehmen strategisch wichtig ist.
Wie läuft die Bewerbung für Werkstudentenpositionen bei SOCOTEC ab?
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Die Bewerbung erfolgt direkt über das angegebene Link auf Stepstone. Du benötigst deinen Lebenslauf, Zeugniskopien und ggf. eine Anschreiben. SOCOTEC legt Wert auf qualifizierte Bewerber, daher sollte deine Bewerbung sorgfältig vorbereitet sein. Die Einarbeitung erfolgt mit Mentoring, sodass du auch ohne vorherige HR-Erfahrungen erfolgreich in die Position einsteigen kannst.