The Quality Group SporternÀhrung & Health & Wellness

werkstudent-talent-acquisition bei The Quality Group

📍 Hamburg oder Remote (Deutschland) 🏠 VollstĂ€ndig remote innerhalb Deutschlands möglich, idealerweise mit NĂ€he zu Hamburg đŸ’Œ Werkstudent 📋 Werkstudent

The Quality Group sucht einen Werkstudenten fĂŒr die Talent Acquisition im Homeoffice. Du unterstĂŒtzt das TA Team im Daily Business mit Aufgaben im Recruiting, Bewerbermanagement und Prozesskoordination. Die Stelle beginnt ab sofort und erfordert nur 20 Stunden pro Woche, flexibel wĂ€hrend des Semesters einsetzbar.

Gefordert
Eingeschriebener Student mit mindestens einem Studienjahr verbleibendGrundlegende Erfahrung im Recruiting oder in administrativen/kandidatennahen RollenStrukturierte Arbeitsweise mit zuverlÀssiger UmsetzungGute PriorisierungsfÀhigkeit und selbststÀndige OrganisationAusgeprÀgte KommunikationsfÀhigkeitProaktive Arbeitsweise mit Hands-on-MentalitÀtTechnische AffinitÀt und Freude an ToolsSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
WĂŒnschenswert
Praktische Recruiting-ErfahrungErfahrung mit BewerbermanagementsystemenKenntnisse in HR oder Customer ServiceErfahrung im Operations & Daily Business Management

Deine Aufgaben als Werkstudent in der Talent Acquisition bei The Quality Group

Diese Werkstudentenposition im Talent Acquisition Team ermöglicht dir einen tiefen Einblick in die operative Recruiting-Arbeit bei einem der fĂŒhrenden SporternĂ€hrungsunternehmen Deutschlands. Du wirst direkt von den TA Specialists eingebunden und unterstĂŒtzt den gesamten Bewerbungsprozess von Anfang bis Ende.

  • Bewerbermanagement ĂŒbernehmen — Du sorgst fĂŒr eine professionelle Kommunikation mit allen Kandidat:innen und pflegst die Daten im Bewerbermanagementsystem systematisch und qualitativ hochwertig.
  • Interview-Koordination steuern — Die Organisation von VorstellungsgesprĂ€chen zwischen Kandidat:innen und Fachbereichen gehört zu deinen Kernaufgaben, inklusive Zeitmanagement und Terminplanung.
  • Stellenanzeigen veröffentlichen — Du unterstĂŒtzt bei der Erstellung und Online-Veröffentlichung von Stellenanzeigen, um qualifizierte Bewerber zu gewinnen.
  • Prozesse strukturieren und optimieren — Saubere Datenpflege und effiziente ArbeitsablĂ€ufe sorgen fĂŒr transparente Recruiting-Prozesse im gesamten Unternehmen.
  • Daily Business unterstĂŒtzen — Du hilft dem gesamten TA Team im operativen Alltag und stellst sicher, dass Recruiting-Ziele erreicht werden.

Durch diese vielseitigen Aufgaben gewinnst du wertvolle Berufserfahrung im Recruiting und stÀrkst deine FÀhigkeiten im operativen Personalwesen.

Warum diese Werkstudenten-Stelle bei The Quality Group besonders ist

The Quality Group bietet mehr als nur einen Werkstudentenjob — es ist ein echtes Lernumfeld mit professionellen Entwicklungsmöglichkeiten in der SporternĂ€hrungsbranche. Die Kombination aus Homeoffice-FlexibilitĂ€t und direkter Arbeitspraxis im Recruiting macht diese Position einzigartig.

  • Flexible Arbeitszeiten — 20 Stunden pro Woche können ideal wĂ€hrend des Semesters verteilt werden, mit der Option fĂŒr mehr Stunden in den Semesterferien.
  • Workation-Möglichkeiten — Das Unternehmen bietet exklusive Workation-Optionen, die du als Werkstudent nutzen kannst, um Work-Life-Balance zu optimieren.
  • Attraktive Benefits — Mitarbeiter-Rabatte auf ESN & More Produkte, ZuschĂŒsse zum Deutschlandticket und Fitness-Programme wie Wellpass sind bereits Teil des Benefits-Pakets.
  • Karriereentwicklung — Der Aufstieg ist möglich, und du wirst von Anfang an ernst genommen und in echte Prozesse eingebunden.
  • Innovative Unternehmenskultur — Mit ĂŒber 1.200 BeschĂ€ftigten und einer agilen Arbeitsweise lernst du in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Die Kombination aus professioneller Ausbildung und flexibler Arbeitsgestaltung macht diese Stelle zu einer idealen Wahl fĂŒr ambitionierte Studenten.

Deine Qualifikationen fĂŒr die Talent Acquisition Rolle bei The Quality Group

Als Werkstudent mit ersten Erfahrungen im Recruiting oder verwandten Bereichen bringst du genau das mit, was The Quality Group fĂŒr den Erfolg im Bewerberprozess benötigt. Die Anforderungen sind klar definiert und lassen Raum fĂŒr Entwicklung.

  • Studienstatus — Du bist eingeschriebener Student mit mindestens einem Jahr verbleibendem Studium, was langfristige Bindung und Entwicklungspotenzial signalisiert.
  • Praktische Erfahrung — Erste Erfahrung im Recruiting, HR, Customer Service oder in administrativen Rollen ist von Vorteil und wird positiv bewertet.
  • KommunikationsstĂ€rke — AusgeprĂ€gte Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind erforderlich, da du mit internationalen Stakeholdern und Kandidat:innen arbeitest.
  • OrganisationsfĂ€higkeit — Strukturierte Arbeitsweise und die FĂ€higkeit, mehrere parallele Themen gleichzeitig zu verwalten, sind essenziell fĂŒr den Erfolg.
  • Technische AffinitĂ€t — Freude an der Arbeit mit verschiedenen Tools und Systemen ist wichtig fĂŒr effiziente Prozesse im modernen Recruiting.
  • TeamfĂ€higkeit — Proaktive Arbeitsweise und eine Hands-on-MentalitĂ€t helfen dir, dich schnell ins Team und in die Prozesse einzufinden.

Die Kombination aus akademischem Hintergrund und praktischer Erfahrung macht dich zu einem idealen Kandidaten fĂŒr diese Position.

Die Benefits und VergĂŒnstigungen bei The Quality Group fĂŒr Werkstudenten

The Quality Group setzt auf eine umfassende Benefits-Kultur, die auch Werkstudenten von Beginn an profitabel macht. Über 1.200 BeschĂ€ftigte profitieren von einem Paket, das ĂŒber das Übliche hinausgeht.

  • ErnĂ€hrungs-Rabatte — Attraktive Mitarbeiter-Rabatte auf Produkte von ESN & More Nutrition, die du als Student tĂ€glich nutzen kannst.
  • MobilitĂ€tszuschuss — Kostenfreies oder vergĂŒnstigtes Deutschlandticket fĂŒr Pendler und Mitarbeiter in ganz Deutschland.
  • Altersvorsorge — Betriebliche Altersvorsorge steht bereits Werkstudenten zur VerfĂŒgung und schafft langfristige Sicherheit.
  • Fitness-Programme — ZuschĂŒsse zu Fitness-Programmen wie Wellpass unterstĂŒtzen deine Gesundheit und Work-Life-Balance.
  • Flexible Arbeitszeiten — Homeoffice-Möglichkeiten und flexible Verteilung der 20 Wochenstunden ermöglichen optimale Work-Life-Balance.
  • Workation-Optionen — Exklusive Workation-Möglichkeiten bieten dir die Chance, Arbeit und Urlaub zu kombinieren.

Diese Benefits zeigen das Engagement des Unternehmens fĂŒr sein Team und schaffen ein positives Arbeitsklima von Anfang an.

Deine Benefits im Überblick

✓ Mitarbeiterrabatt auf ESN & More Produkte
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Deutschlandticket kostenlos oder vergĂŒnstigt
✓ Aufstiegsmöglichkeiten
✓ Workation-Optionen
✓ Fitnesszuschuss (Wellpass)

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Wie viele Stunden pro Woche sind bei der Werkstudenten-Stelle erforderlich?

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Die Werkstudenten-Stelle bei The Quality Group ist auf 20 Stunden pro Woche ausgelegt. Diese können ideal wĂ€hrend des Semesters flexibel verteilt werden, zum Beispiel auf fĂŒnf Tage. In den Semesterferien besteht die Möglichkeit, mehr Stunden zu arbeiten, was dir zusĂ€tzliche Einnahmen ermöglicht und deine VerfĂŒgbarkeit fĂŒr das Unternehmen erhöht.

Ist eine Bewerbung aus dem Ausland möglich oder muss ich in Deutschland wohnen?

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Remote-Arbeit ist innerhalb Deutschlands möglich, idealerweise mit NĂ€he zu Hamburg. Das bedeutet, dass eine Wohnadresse in Deutschland erforderlich ist, um die Kommunikation mit dem Team und die Teilnahme an notwendigen Meetings zu gewĂ€hrleisten. Internationale Bewerbungen werden nur berĂŒcksichtigt, wenn die Arbeitsgenehmigung vorliegt und die Remote-Arbeit rechtlich möglich ist.

Gibt es auch eine Festanstellungs-Chance nach der Werkstudentenzeit?

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Ja, The Quality Group bietet Aufstiegsmöglichkeiten fĂŒr Werkstudenten, die wĂ€hrend ihrer TĂ€tigkeit ĂŒberzeugen. Das Unternehmen schĂ€tzt Leistung und Engagement, und qualifizierte Werkstudenten werden bei Bedarf fĂŒr Festanstellungen in Betracht gezogen. Du wirst vom Team eingebunden und hast die Chance, in echte Recruiting-Prozesse einzusteigen.

Welche Tools und Systeme werde ich im Talent Acquisition Team nutzen?

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Du wirst mit verschiedenen Tools und Systemen arbeiten, darunter Bewerbermanagementsysteme fĂŒr die Pflege und Organisation von Kandidatendaten. The Quality Group nutzt moderne Recruiting-Technologien, die du im Rahmen der tĂ€glichen Arbeit lernst und anwendest. Die technische AffinitĂ€t wird geschĂ€tzt und du hast gute Möglichkeiten, dich fortzubilden.