werkstudent-technical-presales bei CAS Software AG
CAS Software AG sucht einen Werkstudenten im Technical Presales in Karlsruhe. Die Position bietet die Möglichkeit, sich in einem wachstumsstarken Unternehmen mit Innovationsfokus zu entwickeln, bei gleichzeitiger Unterstützung von Vertriebsprozessen und Kundenpräsentationen.
Dein Arbeitsalltag als Technical Presales Werkstudent bei CAS Software AG
Diese Position im Technical Presales verbindet deine Studienzeit mit praktischer Erfahrung in der Softwarebranche. Du wirst Teil eines innovativen Teams, das digitale Lösungen für Kundenbeziehungsmanagement entwickelt und vermarktet.
- Kundenberatung — Du unterstützt bei der Beratung zu Einsatzmöglichkeiten und Mehrwert unserer xRM-Softwarelösungen in verschiedenen Branchen
- Vertriebsunterstützung — Aktive Teilnahme an Kundenpräsentationen und Vorbereitung individueller Produkt-Demos
- Anforderungsanalyse — Mitarbeit bei strukturierten Anforderungsanalysen und Vertriebsprozessen
- Projektarbeit — Beteiligung an Proof-of-Concept-Projekten und Übergabe an das Projektmanagement-Team
- Feedback-Prozesse — Systematische Erfassung und Weitergabe von Kundenfeedback an das Produktmanagement
Durch diese vielfältigen Aufgaben entwickelst du dich zu einem wichtigen Teil des Vertriebs- und Produktteams.
Deine Qualifikationen für den Technical Presales Bereich
Wir suchen einen motivierten Werkstudenten mit fundiertem akademischen Hintergrund und passenden Persönlichkeitsmerkmalen für diese anspruchsvolle Position.
- Akademischer Hintergrund — Studium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftsinformatik als Basis
- Soft Skills — Zuverlässigkeit, Kommunikationsstärke und überzeugende Darstellungsfähigkeit im Team
- Arbeitsweise — Analytisches Denken, strukturierte Arbeitsweise und agiles Mindset
- Technisches Interesse — Starkes Interesse an IT-Themen und Verständnis für technische Zusammenhänge
- Verfügbarkeit — Mindestens 15 Stunden pro Woche für mindestens 1 Jahr verfügbar
Ein Verständnis für digitale Geschäftsprozesse und Kundenbedürfnisse macht dich ideal für diese Rolle.
Warum CAS Software AG ein attraktiver Arbeitgeber ist
CAS Software AG steht für Innovation, Mitarbeiterentwicklung und eine offene Unternehmenskultur mit über 470 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
- Entwicklungsmöglichkeiten — Fachliches und persönliches Mentoring sowie vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten in der CAS Akademie
- Karrierechancen — Möglichkeit zur Übernahme in Festanstellung oder Teilnahme am Masterprogramm
- Flexible Arbeitsmodelle — Gestaltung von Arbeitszeiten passend zu deinen Bedürfnissen und deinem Studium
- Studien-Netzwerk — Aktiver Austausch mit Studierenden auf Events wie Pitch Events und Grill-Abenden
- Gute Rahmenbedingungen — Culinarium mit Studierenden-Rabatt und kostenlose Getränke
- Unternehmenskultur — Faire Vergütung und duzentige Arbeitsatmosphäre auf Augenhöhe
Das Unternehmen wurde als Innovator des Jahres ausgezeichnet und hat den Red Dot Award gewonnen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Zeit beansprucht die Werkstudentenposition pro Woche?
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Du benötigst mindestens 15 Stunden pro Woche für diese Position. Die flexiblen Arbeitszeiten ermöglichen es dir, deine studies und privaten Verpflichtungen zu berücksichtigen. Wir bieten ein Arbeitszeitmodell, das eine Kombination aus Teamtagen vor Ort und MobileOffice unterstützt, sodass du selbstständig deine Balance finden kannst.
Gibt es Möglichkeiten zur Übernahme in eine Festanstellung?
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Absolut! CAS Software AG bietet Werkstudenten die Chance, nach erfolgreicher Zusammenarbeit in eine Festanstellung übernommen zu werden oder am Masterprogramm teilzunehmen. Da du von Beginn an an realen Projekten arbeitest und festes Teammitglied wirst, entstehen gute Voraussetzungen für eine langfristige Zusammenarbeit.
Was erwartet mich im Hinblick auf die Vergütung?
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Das Unternehmen bietet eine faire Vergütung an, die dich unterstützt, dein Studium zu finanzieren. Dieduzentige Arbeitsatmosphäre und die klare Kommunikation auf Augenhöhe machen das Arbeitsklima besonders attraktiv. Konkrete Details zur Höhe der Vergütung werden in einem persönlichen Gespräch geklärt.
Wie ist das Remote-Arbeitsmodell gestaltet?
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Die Position folgt einem hybriden Arbeitsmodell mit einer Kombination aus Teamtagen vor Ort und MobileOffice. Du hast die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten flexibel zu gestalten und passend zu deinen Bedürfnissen anzupassen. Das Unternehmen unterstützt dich dabei, ein Gleichgewicht zwischen Präsenztätigkeiten und mobiler Arbeit zu finden.