account-executive bei Sowelo Consulting
Sowelo Consulting sucht einen Account Executive für den Vertrieb von ERP und IT-Lösungen im vollständigen Homeoffice. Die Rolle erfordert fließende Deutsch-, Englisch- und Polnischkenntnisse sowie Erfahrung im technischen Vertrieb. Ostdeutschland wird dabei bevorzugt.
Deine Mission als Account Executive bei Sowelo Consulting
Diese Position bietet dir die Möglichkeit, als führender Vertriebsmitarbeiter im Homeoffice zu agieren und neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Sowelo Consulting sucht aktiv nach talentierten Fachkräften, die sich für den Verkauf komplexer ERP- und IT-Lösungen begeistern können. Die Rolle ist leistungsorientiert und erfordert eine schnelle Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Umfeld.
- Neukundengewinnung – Du wirst kontinuierlich nach neuen Geschäftschancen suchen, um das Umsatzziel der Firma zu erreichen.
- Vertriebsstrategien – Du entwickelst und implementierst effektive Verkaufsansätze für unsere IT-Produkte.
- Kundenbeziehungen – Aufbau und Pflege langfristiger Partnerschaften mit Entscheidern in der Zielgruppe.
Durch die vollständige Remote-Arbeit gewinnst du maximale Flexibilität bei der Gestaltung deines Arbeitsalltags.
So gestaltet sich dein täglicher Arbeitsalltag im Homeoffice
Der Arbeitsalltag wird digital geführt und bietet dir die Freiheit, von überall aus zu arbeiten, solange du in Deutschland ansässig bist. Besonders Kandidaten in Ostdeutschland werden bevorzugt, um eine regionale Präsenz im Vertrieb sicherzustellen. Die Rolle ist anspruchsvoll und verlangt viel Eigenverantwortung sowie hohe Motivation ohne ständige direkte Anwesenheit im Büro.
- Remote-Arbeitsweise – Du erhältst einen Arbeitsplatz im Homeoffice und arbeitest unabhängig von Bürozeiten.
- Schnelle Dynamik – Als Quota-Carrying Rolle musst du Ergebnisse liefern und schnell auf Marktveränderungen reagieren.
- Kommunikation – Intensive Kommunikation mit Kunden und dem internen Team über verschiedene Kanäle hinweg.
Dieser Ansatz fördert eine eigenständige Arbeitsweise und ist ideal für erfahrene Vertriebsprofis.
Diese Qualifikationen sind für diese Stelle entscheidend
Um für diese Position infrage zu kommen, benötigst du eine fundierte Erfahrung im Vertrieb von Softwarelösungen. Sprachkenntnisse sind einer der wichtigsten Erfolgsfaktoren, da die Zielgruppe multilingual ist. Sowelo Consulting erwartet von dir nicht nur fachliche Kompetenz, sondern auch kulturelle Sensibilität und kommunikative Stärke.
- Vertriebserfahrung – Nachweisliche Erfahrung im Verkauf von ERP oder IT-Services ist zwingend erforderlich.
- Sprachprofil – Du musst fließend Deutsch, Englisch und Polnisch sprechen, um die Kundenbasis effektiv abzudecken.
- Technisches Verständnis – Grundkenntnisse in IT-Architekturen helfen dir, komplexe Produkte verständlich zu erklären.
Fehlende Erfahrung in der Remote-Arbeit ist ein Vorteil, wird aber nicht als Ausschlusskriterium betrachtet.
Warum Sowelo Consulting ein spannender Partner ist
Sowelo Consulting bietet mehr als nur eine Anstellung; sie bieten eine Plattform für fachliches Wachstum und flexible Arbeitsbedingungen. Der Fokus auf Homeoffice zeigt das Verständnis des Unternehmens für Work-Life-Balance und moderne Arbeitskultur. Die bevorzugte Lage in Ostdeutschland signalisiert ein regionales Engagement und die Möglichkeit, eine veränderte Marktlage gezielt zu bedienen.
- Flexible Umgebung – Du profitierst von einem Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen und Ergebnissen basiert.
- Regionale Ausrichtung – Die Präferenz für Ostdeutschland eröffnet neue Netzwerke und Marktchancen.
- Karrierepotenzial – Die Rolle bietet Raum für persönliche Entwicklung in einer wachsenden Branche.
Durch die Kombination aus technologischem Fokus und individueller Betreuung profitierst du von der Expertise des Unternehmens.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie hoch ist das Gehalt für diese Position?
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In dieser Stellenanzeige wird kein konkretes Gehaltspaket angegeben. Da es sich um eine Quota-Carrying-Rolle im Vertrieb handelt, hängt die Vergütung meist von der individuellen Leistung und den erreichten Umsatzzielen ab. Wir empfehlen dir, die Gehaltsvorstellung direkt im Gespräch mit dem Recruiting-Team zu klären, um die Details zur Bezahlung genau zu erfahren und die Erwartungshaltung auszurichten.
Muss ich zwingend in Ostdeutschland wohnen?
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Die Stelle ist vollumfänglich remote, was bedeutet, dass du von überall in Deutschland aus arbeiten kannst. Allerdings wird in der Ausschreibung Ostdeutschland bevorzugt. Das könnte darauf hindeuten, dass dort eine stärkere Nachfrage besteht oder ein regionales Team aufgebaut wird. Wohnort ist kein Ausschlusskriterium, aber eine Präferenz für Bewerber in dieser Region, um die lokale Marktposition zu stärken.
Welche Sprachkenntnisse sind absolut notwendig?
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Die Stelle erfordert zwingend fließende Kenntnisse in Deutsch, Englisch und Polnisch. Diese trilinguale Fähigkeit ist entscheidend, da das Unternehmen ERP-Lösungen an eine diverse Zielgruppe verkauft, die möglicherweise aus Polen oder internationalen Märkten kommt. Ohne diese spezifische Kombination an Sprachkenntnissen ist eine Bewerbung für diese Position leider nicht möglich, da die Kommunikation mit Kunden auf allen drei Ebenen stattfinden muss.
Gibt es eine feste Startdatum für diese Stelle?
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Ein konkretes Startdatum wird in der aktuellen Ausschreibung nicht genannt. Normalerweise bedeutet das, dass die Stelle ab sofort oder innerhalb des nächsten Monats besetzt werden soll, sobald der richtige Kandidat gefunden ist. Es ist ratsam, sich bei der Bewerbung direkt zu erkundigen, wann der frühestmögliche Starttermin wäre, um deine Planung entsprechend anzupassen und schnellstmöglich einzusteigen.