account-manager-apotheke bei PAUL HARTMANN AG
PAUL HARTMANN AG sucht einen motivierten Account Manager für den Apothekenvertrieb im Raum Nürnberg. In dieser Position im Außendienst sind Sie für den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen in der Region zuständig. Mit einem Firmenwagen und spannenden Benefits bietet der führende Hersteller von Verbandmitteln eine attraktive Laufbahn im Gesundheitswesen.
Ihre Aufgaben als Account Manager Apotheke bei PAUL HARTMANN
In dieser Rolle stehen Sie als verlässlicher Ansprechpartner für Ihre Kunden im Fokus. Es geht darum, die Marktposition zu stärken und das Portfolio im Vertriebsgebiet strategisch auszubauen. Ihr tägliches Handeln beeinflusst direkt die Verfügbarkeit von Produkten für Patienten.
- Marktanteil ausbauen — Sie steigern die Positionierung durch gezielte Kundenakquise und die Pflege bestehender Apothekenbeziehungen.
- Verantwortung für Vertriebsaktivitäten — Sie übernehmen die treibende Kraft hinter Marketing und Vertrieb, indem Sie KPIs aktiv nutzen, um Ergebnisse zu optimieren.
- Sichtbarkeit am Point of Sale — Sie sorgen für eine optimale Produktplatzierung und begleiten Apotheken aktiv bei der Umsetzung.
- Netzwerk aufbauen — Sie gewinnen Präsenzapotheken und Filialverbünde durch Kennenlernen von Entscheidern und Begeisterung für innovative Konzepte.
- Fokus auf Schwerpunktsortimente — Ihr Einsatzgebiet umfasst Verbandmittel, Inkontinenzhilfsmittel und Desinfektionsprodukte.
Diese Aufgaben erfordern eine hohe Einsatzbereitschaft und ein klares Zielverständnis für den Geschäftserfolg.
Welche Qualifikationen Sie für den Vertrieb benötigen
Die Stelle ist ausschließlich für Kandidaten geeignet, die bereits Erfahrung im Außenhandel mitbringen und sich in dynamischen Märkten wohlfühlen. Ein fundiertes Verständnis der Branche ist hier ein entscheidender Vorteil für den schnellen Start.
- Ausbildung oder Studium — Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein entsprechendes Studium bildet die Basis für die analytische Arbeit.
- Verkaufskompetenz — Sie benötigen Spaß am Verkaufen sowie einen ganzheitlichen Ansatz, um Kundenbedürfnisse zu erkennen.
- Digitale Kompetenz — Der sichere Umgang mit Office-Anwendungen sowie CRM- und KI-gestützten Tools ist für die datenbasierte Vertriebsarbeit essenziell.
- Reisebereitschaft — Ein Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft zu gelegentlichen Übernachtungen sind zwingende Voraussetzung.
- Ergebnisorientierung — Sie arbeiten strukturiert und selbstständig, um Ihre Verkaufsziele konsequent zu verfolgen.
Neben der fachlichen Eignung zählen Resilienz und Frustrationstoleranz für den Umgang mit Marktschwankungen ebenfalls.
Was PAUL HARTMANN als Arbeitgeber bietet
PAUL HARTMANN AG setzt auf Mitarbeiterbindung und umfassende Gesundheitsförderung. Die Vergütungspakete sind im Rahmen der Branchenstandards attraktiv gestaltet, wobei der Firmenwagen einen großen Mehrwert darstellt.
- Flexibles Mobilitätsangebot — Sie erhalten einen Firmenwagen für berufliche und private Nutzung sowie eine mobile IT-Ausstattung.
- Gesundheitsvorsorge — Durch den EGYM Wellpass haben Sie Zugang zu über 6000 Fitnessstudios, Schwimmbädern und Crossfit-Hallen deutschlandweit.
- Urlaub & Vergütung — 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und tarifliche Sonderzahlung stehen jährlich zur Verfügung.
- Altersvorsorge — Die betriebliche Altersvorsorge wird vom Arbeitgeber zusätzlich gefördert.
- Exklusive Vergünstigungen — Mitarbeiterrabatte über Corporate-Benefits-Plattformen und JobRad-Leasing runden das Paket ab.
Zusätzlich stehen verschiedene Angebote zur mentalen Gesundheit und der Corporate Health Award 2024 zur Verfügung.
Häufig gestellte Fragen zur Stelle
Die nachfolgenden FAQs klären wichtige Punkte rund um die Bewerbung und den Arbeitsalltag in der Region Nürnberg.
- Wie ist die Verteilung von Büro- und Außendienstzeit? — Die Position ist primär als Außendienst positioniert. Es finden hauptsächlich Fahrten in Apotheken statt, mit gelegentlichen Besprechungen im Regionalbüro.
- Gibt es eine Gehaltsspanne für die Position? — Eine konkrete Gehaltsspanne wurde in der Anzeige nicht angegeben. Das Gehalt orientiert sich an der Erfahrung und Verhandlungsgeschick.
- Wie weit muss ich mit dem Firmenwagen fahren? — Der Vertriebsbereich umfasst Nürnberg, Fürth, Erlangen und umliegende Städte wie Schwabach und Lauf, was eine intensive Mobilität im Umland erfordert.
- Wann kann ich mit der Stelle beginnen? — Ein konkretes Startdatum ist nicht festgelegt. Sie können sich in der Bewerbung auf einen zeitnahen Start freuen.
Bitte prüfen Sie vor der Bewerbung, ob die Region Ihren Wohnort und Mobilitätskonzept entspricht.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die Verteilung von Büro- und Außendienstzeit?
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Die Position ist primär als Außendienst im Vertriebsgebiet konzipiert. Es finden hauptsächlich Fahrten in Apotheken statt, ergänzt durch gelegentliche Besprechungen im Regionalbüro. Die Reisebereitschaft ist daher ein zentraler Aspekt der Rolle.
Wird eine Gehaltsspanne angegeben?
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Nein, eine konkrete Gehaltsspanne wird in der Stellenanzeige nicht explizit genannt. Das Gehalt orientiert sich dabei an Ihrer Erfahrung, Ihrem Verhandlungsgeschick und den aktuellen Marktverhältnissen für Vertriebspositionen in der Region.
Welche Region muss ich abdecken?
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Sie sind für den Vertriebsbereich zuständig, der Städte wie Nürnberg, Fürth, Erlangen, Schwabach und Lauf an der Pegnitz umfasst. Dies erfordert ein Mobilitätskonzept, das den gesamten Raum effektiv abdeckt und regelmäßig auf die Kunden zugeht.
Welche Produkte sind im Fokus?
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Die Schwerpunkte liegen klar auf Verbandmitteln, Inkontinenzhilfsmitteln und Desinfektionsprodukten. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Platzierung und den Verkauf dieser Sortimente an Apotheken und ausgewählte Arztpraxen.