account-manager-klinik bei PAUL HARTMANN AG
Die PAUL HARTMANN AG sucht einen erfahrenen Account Manager Klinik für das Vertriebsgebiet Aachen, Bonn, Lüdenscheid und Gummersbach. In dieser Position verantworten Sie die Kundenbetreuung von Universitäts-, Akut- und Rehakliniken sowie die Entwicklung bestehender Kundenbeziehungen. Das Unternehmen bietet attraktive Benefits wie Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge.
Deine Aufgaben als Account Manager Klinik bei PAUL HARTMANN AG
Als Account Manager Klinik übernehmen Sie die Vertriebsverantwortung für medizinische Einrichtungen im zugeordneten Gebiet und tragen maßgeblich zum Unternehmenswachstum bei.
- Kundenbetreuung — Sie betreuen Universitätskliniken, Akutkliniken und Rehakliniken und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen kontinuierlich weiter
- Opportunity-Management — Aktive Identifikation von Wachstumschancen und Portfolio-Ausbau in Ihrer Vertriebsregion
- Vertriebsverantwortung — Inhaltliche und kommerzielle Steuerung Ihres Vertriebsgebiets inklusive Markt- und Stakeholder-Management
- Kundenworkshops — Organisation und Mitverantwortung für Schulungen, Webinare und Produktpräsentationen
- Teamkooperation — Intensiver Austausch mit Sales Specialists und internen Funktionsbereichen
Durch Ihre Arbeit tragen Sie direkt dazu bei, dass Fachkräfte im Gesundheitswesen sich auf ihre Kernaufgaben konzentrieren können.
Diese Qualifikationen bringen Sie als Account Manager mit
PAUL HARTMANN AG sucht nach einem Bewerber mit fundierter Erfahrung im medizinischen Vertrieb und ausgeprägten persönlichen Kompetenzen.
- Bildungshintergrund — Studium oder Ausbildung im Bereich BWL, Medizin oder Pflege vorausgesetzt
- Vertriebserfahrung — Erfahrung im Vertrieb, idealerweise bei einem Medizinproduktehersteller oder in der Pharmabranche
- Produktkenntnisse — Erfahrung mit erklärungsbedürftigen Produkten oder im pflegerischen Umfeld von Vorteil
- Vertriebsmanagement — Erste Erfahrung mit selbstständigem, kennzahlengestütztem Gebietsmanagement
- Technische Skills — Gute Kenntnisse in MS Office, Outlook und CRM-Systemen
- Weitere Qualifikationen — Projektmanagement-Erfahrung sehr wünschenswert
Reisebereitschaft ist für die erfolgreiche Durchführung Ihrer Aufgaben unverzichtbar, um Kunden persönlich vor Ort zu besuchen.
Warum PAUL HARTMANN AG ein spannender Arbeitgeber ist
Die PAUL HARTMANN AG steht für Werte wie Helfen, Pflegen, Schützen und Wachsen im Gesundheitswesen. Als Teil der deutschen Gesundheitsbranche bietet das Unternehmen außergewöhnliche Benefits und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Firmenwagen — Nutzbare Fahrzeuge für berufliche und private Fahrten zur Erleichterung der Mobilität
- Mobile IT-Ausstattung — Moderne Arbeitsmittel für effektives Arbeiten auch unterwegs
- Betriebsrente — Attraktive betriebliche Altersvorsorge mit erheblichem Arbeitgeberbeitrag
- EGYM Wellpass — Zugang zu über 6000 Fitness-, Yoga- und Sportstätten bundesweit
- Gesundheitsprogramme — Ausgezeichnete Onlinetrainings für mentale Gesundheit mit Corporate Health Award 2024
- JobRad Leasing — Umweltfreundliche Mobilitätsoption für tägliche Pendler
- Rabattprogramme — Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Reisen, Mode und Technik
Diese umfassende Benefits-Strategie zeigt das Engagement des Unternehmens für das Wohlbefinden seiner Mitarbeiter.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Reiseaufwand ist von der Position zu erwarten?
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Als Account Manager Klinik ist Reisebereitschaft eine wesentliche Anforderung an die Position. Sie werden regelmäßig Kliniken und medizinische Einrichtungen in Ihrem Vertriebsgebiet vor Ort besuchen müssen, um Kundenbeziehungen zu pflegen, Workshops durchzuführen und neue Geschäftschancen zu identifizieren. Die genaue Aufteilung zwischen Vor-Ort-Terminen und Homeoffice-Tagen wird individuell mit Ihrem Regionalverkaufsleiter besprochen, wobei ein ausgewogenes Verhältnis zwischen beiden Arbeitsformen angestrebt wird.
Gibt es eine Gehaltsvorstellung oder sind Verhandlungen möglich?
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Die PAUL HARTMANN AG veröffentlicht keine feste Gehaltsspanne in der Stellenanzeige. Die Vergütung orientiert sich an der individuellen Qualifikation, Berufserfahrung und dem aktuellen Marktniveau für ähnliche Positionen im medizinischen Vertrieb. Als erfahrener Account Manager mit entsprechendem Hintergrund können Sie vollumfänglich bei der Gehaltsverhandlung auftreten. Das Unternehmen bietet darüber hinaus umfangreiche Benefits wie Firmenwagen und betriebliche Altersvorsorge, die den Gesamtpaketwert signifikant erhöhen.
Wie sieht die Karriereweg bei PAUL HARTMANN AG aus?
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PAUL HARTMANN AG bietet klare Entwicklungsmöglichkeiten für motivierte Mitarbeiter. Als Account Manager können Sie sich in Richtung Senior-Account-Manager, Regionalverkaufsleiter oder in spezialisierte Bereichsmanagement-Positionen weiterentwickeln. Das Unternehmen unterstützt durch regelmäßige Trainings, Mentoring-Programme und interne Schulungen die persönliche und fachliche Weiterentwicklung. Die langfristige Bindung von qualifizierten Mitarbeitern ist ein zentrales Element der Unternehmenskultur, was sich in attraktiven Benefits wie der EGYM Wellpass-Zusage und Gesundheitsprogrammen widerspiegelt.
Ist Homeoffice in dieser Rolle realistisch oder ist reines Onsite-Arbeiten erforderlich?
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Die Position des Account Manager Klinik ist als hybrides Arbeitsmodell konzipiert. Während administrative Aufgaben, interne Meetings und Berichterstattung teilweise aus dem Homeoffice erledigt werden können, erfordert der Kern des Jobtätigkeits vor Ort-Termine mit Kliniken, Ärzten und medizinischen Fachkräften. Die genaue Aufteilung zwischen Homeoffice und Präsenztätigkeit wird bei der individuellen Vereinbarung getroffen. Eine vollständige Homeoffice-Tätigkeit ist aufgrund der notwendigen Kundenkontakte nicht möglich, ein vollständiges Onsite-Arbeiten wird ebenfalls nicht erwartet.