account manager vertrieb bei Vodafone GmbH
Diese Position als Account Manager bei Vodafone bietet eine spannende Möglichkeit, im Vertrieb tÀtig zu sein und sowohl Bestandskunden zu betreuen als auch neue GeschÀfte zu akquirieren. Die flexible Arbeitsweise kombiniert PrÀsenz an verschiedenen Standorten mit der Möglichkeit zum Homeoffice.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Account Manager bist du das zentrale Bindeglied zwischen Vodafone und deinen Kunden. Du sorgst dafĂŒr, dass bestehende Partnerschaften gestĂ€rkt und neue TĂŒren geöffnet werden.
- Kundenbetreuung â Du pflegst die Beziehung zu deinen Bestandskunden und sorgst fĂŒr deren Zufriedenheit.
- Umsatzverantwortung â Du trĂ€gst die Verantwortung fĂŒr die Zielerreichung in deinem zugewiesenen Vertriebsgebiet.
- Neukundenakquise â Du identifizierst neue GeschĂ€ftspotenziale und gewinnst aktive Kunden fĂŒr Vodafone.
Durch die Kombination aus strategischer Planung und direktem Kundenkontakt gestaltest du aktiv den Markterfolg mit.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Dein Arbeitsalltag ist vielfÀltig und erfordert sowohl analytisches Denken als auch ein hohes Maà an KommunikationsfÀhigkeit im Vertrieb.
- Bedarfsanalyse â Du ermittelst die BedĂŒrfnisse der Kunden genau und schlĂ€gst passende Lösungen vor.
- Marktanalyse â Du beobachtest Wettbewerbsbedingungen und passt deine Verkaufsstrategien entsprechend an.
- Churn-Reduzierung â Du arbeitest aktiv daran, Kunden an das Unternehmen zu binden und Abwanderung zu verhindern.
Durch regelmĂ€Ăige Analysen und Anpassungen sicherst du den langfristigen Erfolg in deinem Vertriebsgebiet.
Was solltest du mitbringen?
Damit du in dieser Position erfolgreich bist, bringst du bereits fundierte Erfahrungen im kaufmÀnnischen Bereich mit und bist technikaffin.
- Ausbildung â Eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung (Abitur) oder ein Studium ist Mindestvoraussetzung.
- Vertriebserfahrung â Du hast idealerweise 1-2 Jahre Erfahrung im Vertrieb von Dienstleistungen oder Produkten.
- Technisches Wissen â Grundlegendes VerstĂ€ndnis fĂŒr Telekommunikationstechnik hilft dir, Kunden kompetent zu beraten.
Deine FĂ€higkeit, selbststĂ€ndig zu arbeiten und Krisensituationen ruhig zu meistern, ist dabei entscheidend fĂŒr den Erfolg.
Was bietet dir das Unternehmen?
Vodafone bietet dir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch ein breites Spektrum an Möglichkeiten zur persönlichen und finanziellen Entwicklung.
- FlexibilitĂ€t â Du entscheidest eigenstĂ€ndig ĂŒber die Aufteilung von BĂŒro- und Homeoffice-Tagen.
- VergĂŒtung â Als Tarifmitarbeiter profitierst du von attraktiven Gehaltsstrukturen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
- Work-Life-Balance â UnterstĂŒtzungsprogramme fĂŒr Familie, Gesundheit und Altersvorsorge runden das Angebot ab.
Das Unternehmen fördert aktiv Vielfalt und Inklusion, sodass du dich mit deiner Persönlichkeit einbringen kannst.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position im Homeoffice möglich?
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Ja, die Stelle bietet eine flexible Arbeitsweise. In Absprache mit deinem Team und deiner FĂŒhrungskraft kannstDu entscheiden, an welchen Tagen du von zu Hause arbeitest. Es besteht zudem die Möglichkeit, an bis zu 20 Tagen pro Jahr aus dem EU-Ausland zu arbeiten.
Welche Voraussetzungen sind fĂŒr die Bewerbung nötig?
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Eine abgeschlossene kaufmĂ€nnische Ausbildung oder ein Studium wird vorausgesetzt. Zudem sind mindestens ein bis zwei Jahre Erfahrung im Vertrieb von technischen Produkten oder Dienstleistungen wĂŒnschenswert. Technisches GrundverstĂ€ndnis und selbststĂ€ndiges Arbeiten sind ebenfalls wichtig.
Wie sieht die VergĂŒtung bei Vodafone aus?
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Als Tarifmitarbeiterin oder Tarifmitarbeiter profitierst du von einem attraktiven VergĂŒtungsmodell. Dazu gehören in der Regel ein 13. Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Das genaue Gehalt hĂ€ngt von der individuellen Vereinbarung und Erfahrung ab.
An welchen Standorten wird die Stelle angeboten?
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Das Unternehmen besetzt die Position an verschiedenen Standorten in ganz Deutschland. Dazu gehören unter anderem DĂŒsseldorf, Hamburg, Stuttgart, Berlin, Dresden und weitere Regionen. Die spezifische Zuordnung erfolgt in der Regel nach Absprache mit dem Team.