b2b sales sdr cold caller bei PREDICT
Du bewirbst dich auf eine Position im B2B-Vertrieb als SDR oder Cold Caller bei PREDICT. Die Rolle bietet eine vollständige Remote-Arbeit und eine klare Karriereleiter hin zum High Ticket Closer. Besonders attraktiv ist die leistungsorientierte Vergütung ohne Deckelung.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Diese Position richtet sich an ambitionierte Vertriebsprofis, die im B2B-Umfeld schnell vorankommen möchten.
- Steigende Karriereleiter — Vom Cold Caller zum Closer innerhalb kürzester Zeit.
- Hohe Verdienstmöglichkeiten — Provisionen ohne Obergrenze bei starker Leistung.
- Modernes Toolset — Nutzung eines KI-gestützten Systems für Lead-Generierung.
Das Unternehmen bietet eine Umgebung für High Performer, die sich nicht scheuen, härter zu arbeiten.
Welche Aufgaben erwarten dich?
Im Fokus steht die aktive Akquise von neuen Geschäftskontakten im digitalen Raum.
- Outbound Kommunikation — Aktives Ansprechen von Leads via Telefon und LinkedIn.
- Terminvereinbarung — Qualifizierung von Anfragen und Buchung von Discovery Calls.
- CRM Management — Pflege und Nutzung der internen Datenbanken für effizientes Hunting.
Zusätzlich erfolgt ein direktes Shadowing der Geschäftsführung zur Weiterbildung.
Was solltest du mitbringen?
Formale Qualifikationen sind zweitrangig, entscheidend ist die innere Einstellung zum Erfolg.
- Vertriebshunger — Du willst gewinnen und bist motiviert durch finanzielle Anreize.
- Deutsche Muttersprache — Fließende Kommunikation auf Deutsch ist zwingend erforderlich.
- Resilienz — Widerstandsfähigkeit gegenüber Ablehnung und hohe Lernbereitschaft.
Vorerfahrung im Vertrieb ist hilfreich, aber keine Voraussetzung für den Einstieg.
Was bietet dir das Unternehmen?
Das Unternehmen investiert stark in die persönliche und finanzielle Entwicklung der Mitarbeiter.
- Uncapped Commission — Verdienstmöglichkeiten über 100.000 Euro für Top-Performer.
- Exklusives Coaching — Mentoring durch den CEO und externe Executive Coachs.
- Volle Remote-Flexibilität — Arbeiten von überall, solange die Ergebnisse stimmen.
Ein starkes Team mit Fokus auf Performance und gemeinsames Wachstum steht dir zur Seite.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht der Karriereweg bei PREDICT aus?
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Du beginnst als Pipeline Rep und kannst dich nach sechs Monaten Leistung zu einem Discovery Rep weiterentwickeln. Bei weiterer Top-Performance folgt der Aufstieg zum Closer mit deutlich höheren Verdienstmöglichkeiten. Die Karriereleiter führt zudem in Richtung Consulting.
Welche Voraussetzungen sind für den Einstieg notwendig?
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Formale Abschlüsse oder Vorerfahrung sind nicht zwingend erforderlich. Entscheidend sind deine Motivation, die deutsche Muttersprache und die Bereitschaft, dich intensiv in das Thema Vertrieb einzuarbeiten. Ein hoher Leistungsdriver wird erwartet.
Wie ist die Vergütung aufgebaut?
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Die Vergütung basiert auf einer leistungsorientierten Provision ohne Obergrenze. Es gibt kein festes Grundgehalt, was jedoch bedeutet, dass Top-Verdiener monatlich sehr hohe Summen erreichen können. Die Verdienstmöglichkeiten liegen bei Leistungsträgern schnell über 100.000 Euro pro Jahr.
Ist eine feste Arbeitszeit oder ein Büro erforderlich?
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Die Arbeit erfolgt vollständig remote. Du kannst von überall aus arbeiten, solange du deine Ziele lieferst. Das Unternehmen betont dabei die Bedeutung von Selbstdisziplin und physischer Fitness für die tägliche Produktivität.