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backend-entwickler bei Continentale Krankenversicherung a.G.
Die Continentale Krankenversicherung a.G. sucht einen Backend-Entwickler fĂŒr die Entwicklung und Wartung von Datenverarbeitungssystemen im Versicherungsverbund. Die Position erfordert Erfahrung mit Java und Python sowie SQL-Kenntnisse und bietet hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Homeoffice pro Woche.
Deine Aufgaben als Backend-Entwickler bei Continentale Krankenversicherung
Als Backend-Entwickler ĂŒbernimmst du eine zentrale Rolle in der digitalen Transformation des Versicherungsverbunds. Du gestaltest gemeinsam mit dem Team die Entwicklung und Optimierung unserer Datenverarbeitungssysteme und trĂ€gst aktiv zur Software-Architektur bei.
- Entwicklung und Wartung â Du bist verantwortlich fĂŒr die Entwicklung, Optimierung und Wartung unserer Datenverarbeitungssysteme mit einem Fokus auf Java und Python.
- Software-Design â Du unterstĂŒtzt dein Team beim Entwurf und Aufbau neuer Softwarelösungen und trĂ€gst aktiv zur technischen Architektur bei.
- Code-QualitĂ€t â Du schreibst Unit-Tests, um kleinste Unstimmigkeiten im Code zu erkennen und die SoftwarequalitĂ€t zu sichern.
- Knowledge Management â Du dokumentierst deine Arbeit mit Arc42-Dokumentationsframeworks und gibst dein Wissen im Team weiter.
- Support-AktivitĂ€ten â Als 3rd-Level-Support genieĂt du das Vertrauen der Fachabteilung und bist fĂŒr die Lösung komplexer Probleme zustĂ€ndig.
Durch die enge Abstimmung mit unseren Fachabteilungen hast du die Möglichkeit, neue Entwicklungsprozesse und Datenverarbeitungen zu konzipieren und umzusetzen.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei Continentale
Die Continentale Krankenversicherung a.G. bietet dir die Möglichkeit, mobil zu arbeiten und flexibel zu gestalten. Mit einem sicheren Arbeitsplatz und umfangreichen Weiterbildungsangeboten ist deine persönliche Entwicklung im Fokus.
- Flexible Arbeitszeiten â Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten, damit du Familie, Hobby und Beruf gut vereinbaren kannst.
- Mobiles Arbeiten â An zwei Tagen pro Woche kannst du von zu Hause aus arbeiten und so ein optimiertes Arbeitsumfeld gestalten.
- Sicherer Arbeitsplatz â Als Versicherungsverbund auf Gegenseitigkeit sind wir unabhĂ€ngig von AktionĂ€rsinteressen und schaffen einen sicheren Arbeitsplatz fĂŒr unsere Mitarbeitenden.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot â Mit internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings bleibst du fachlich auf dem neuesten Stand.
- Betriebliches Gesundheitsmanagement â Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessante Seminaren sorgen fĂŒr dein Wohlbefinden.
Individuell, erfolgreich und verbunden â das ist dein Arbeitsumfeld bei der Continentale.
Diese Qualifikationen bringst du als Backend-Entwickler mit
Als Backend-Entwickler bei der Continentale Krankenversicherung a.G. erwarten wir bestimmte Qualifikationen und Kenntnisse, die du fĂŒr deinen Erfolg im Job benötigst. Neben technischen FĂ€higkeiten ist auch deine persönliche Ausrichtung wichtig.
- Master-Ausbildung â Du verfĂŒgst ĂŒber ein abgeschlossenes Master-Studium in einem MINT-Fach, eine Promotion ist wĂŒnschenswert aber nicht erforderlich.
- Java-EE Erfahrung â Du kannst auf Berufserfahrung im Bereich Java-EE zurĂŒckgreifen und bringst die entsprechenden Kenntnisse mit.
- Programmiersprachen â Dein Umgang mit Java, Python und SQL ist sicher, zudem kannst du Bash-Skripte schreiben und verstehen.
- Deutschkenntnisse â Deine Deutschkenntnisse sind auf einem C2-Niveau, sodass du dich problemlos im Team austauschen kannst.
- Persönliche StĂ€rken â Du zeichnest dich durch ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie eine schnelle Auffassungsgabe aus.
- Strukturierte Vorgehensweise â Eine teamorientierte und strukturierte Vorgehensweise ist fĂŒr dich selbstverstĂ€ndlich.
Bringe deine StÀrken ein und entwickle dich in einem Umfeld, das Wachsen und Weiterentwicklung fördert.
Warum Continentale Krankenversicherung ein spannender Arbeitgeber ist
Die Continentale Krankenversicherung a.G. bietet mehr als nur einen Arbeitsplatz â sie bietet eine Plattform fĂŒr persönliches Wachstum und berufliche Entwicklung. Mit drei starken Marken und einem Verbund von IT-Expertinnen und Experten hast du die Möglichkeit, Verantwortung zu ĂŒbernehmen.
- Mehrere Marken â Du arbeitest an der Zukunft von Continentale, EUROPA und Mannheimer â drei starke Marken, die gemeinsam wachsen.
- Verantwortungsbereich â Du erhĂ€ltst von Anfang an Verantwortung und Gestaltungsspielraum fĂŒr die digitale Transformation.
- Teamkultur â Du arbeitest in einem Team, das Verantwortung ĂŒbernimmt und seine persönlichen StĂ€rken einbringt.
- Wachstumsraum â Du hast die Möglichkeit, dich ĂŒber dich hinauszuwachsen und deine individuellen StĂ€rken einzubringen.
Individuell, erfolgreich und verbunden â das ist die Continentale Krankenversicherung a.G.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie flexibel ist das Arbeitsmodell bei der Continentale?
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Die Continentale Krankenversicherung a.G. bietet dir ein flexibles Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten ohne festgelegte Kern- oder Mindestarbeitszeiten. An zwei Tagen pro Woche kannst du von zu Hause aus arbeiten, was eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf ermöglicht. Das Unternehmen legt groĂen Wert auf die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden.
Gibt es Gehaltsinformationen fĂŒr diese Position?
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FĂŒr diese Stelle werden keine spezifischen Gehaltsinformationen in der Anzeige angegeben. Die Continentale Krankenversicherung a.G. bietet jedoch zusĂ€tzlich zum Gehalt vermögenswirksame Leistungen sowie Sonderzahlungen in Form von Weihnachts- und Urlaubsgeld an. Die genaue VergĂŒtung wird im Bewerbungsprozess individuell geklĂ€rt.
Welche Weiterbildungsmöglichkeiten sind verfĂŒgbar?
âŒ
Die Continentale Krankenversicherung a.G. sorgt dafĂŒr, dass du fachlich auf dem neuesten Stand bleibst, mit einem vielfĂ€ltigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings. Diese umfassende WeiterbildungsunterstĂŒtzung ermöglicht es dir, deine FĂ€higkeiten stetig weiterzuentwickeln und dich in neuen Technologien und Methoden zu qualifizieren.
Ist ein Masterabschluss zwingend erforderlich?
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Ein abgeschlossenes Master-Studium in einem MINT-Fach ist fĂŒr diese Position erforderlich. Die Continentale Krankenversicherung a.G. bevorzugt Kandidaten mit einem solchen Abschluss, da dies die notwendigen technischen und analytischen FĂ€higkeiten fĂŒr die Entwicklung komplexer Datenverarbeitungssysteme gewĂ€hrleistet. Eine Promotion ist wĂŒnschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.