Backend-Entwickler bei HanseMerkur Versicherungsgruppe
HanseMerkur Versicherungsgruppe sucht einen Backend-Entwickler in Hamburg für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Backend-Komponenten in Java. Die Position bietet hybride Arbeitsmöglichkeiten und eine attraktive Vergütung mit umfangreichen Benefits.
Deine Aufgaben als Backend-Entwickler bei HanseMerkur
In dieser Rolle setzt du deine technischen Kenntnisse ein, um stabile und performante Softwarelösungen für die Versicherungsgruppe zu entwickeln. Du arbeitest eng mit verschiedenen Teams zusammen und trägst aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung der bestehenden Systeme bei.
- Backend-Entwicklung — Du entwickelst und weiterentwickelst Backend-Komponenten sowie Prozesse, um fachliche Anforderungen in robuste Softwarelösungen umzusetzen
- Schnittstellen-Integration — Die Integration neuer Anwendungen und Schnittstellen in die bestehende Systemlandschaft gehört zu deinen täglichen Aufgaben
- Code-Qualität — Du führst Code-Reviews durch und erstellst Unit- sowie Integrationstests zur Sicherstellung hoher Softwarequalität
- Prozessoptimierung — Die kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse und des Codes steht im Fokus deiner Arbeit
- Architekturmitwirkung — Du nimmst an technischen Konzepten und Architekturentscheidungen teil und bringst deine Expertise ein
- Teamzusammenarbeit — Eine enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Testern und Frontend-Teams ist essenziell für den Projekterfolg
Die Arbeit bietet die Möglichkeit, sich sowohl in technische als auch in fachliche Aspekte der Versicherungsbranche einzuarbeiten.
Welche Qualifikationen bringst du als Backend-Entwickler mit
Diese Stelle erfordert fundierte technische Kenntnisse in Java und Erfahrung mit modernen Entwicklungswerkzeugen. Ein Mindest von fünf Jahren Berufserfahrung in der Backend-Entwicklung ist dabei Voraussetzung für die Position.
- Java-Kenntnisse — Sehr gute Kenntnisse in Java sind unabdingbar für diese Position
- Spring-Framework — Vertrautheit mit Spring Boot und Spring Batch ist notwendig für die Entwicklung skalierbarer Lösungen
- Test-Tools — Erfahrung mit JUnit und Mockito für die Erstellung robuster Tests ist erforderlich
- Containerisierung — Umgang mit Docker ist Teil des Tech-Stacks der Position
- Datenbankkenntnisse — Erfahrung mit Oracle PL/SQL für Datenbankoperationen
- Entwicklungsumgebung — Tools wie IntelliJ IDEA, Maven, Git und Jenkins sollten bekannt sein
- Sonstige Tools — Bereitschaft zur Einarbeitung der PowerBuilder IDE wird erwartet
Kenntnisse in Prozessen der privaten Krankenversicherung wären ein Clearing Plus für die Bewerbung.
Warum HanseMerkur ein spannender Arbeitgeber ist
HanseMerkur Versicherungsgruppe bietet als einer von Hamburgs Top Arbeitgebern ein umfangreiches Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und soziale Verantwortung in den Mittelpunkt stellt. Das Unternehmen verbindet traditionelle Werte mit modernen Arbeitsmodellen.
- Flexible Arbeitszeiten — Eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit ermöglicht eine individuelle工作计划gestaltung
- Hybrides Arbeiten — Individuelle Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache schaffen Freiheit bei der Arbeitsorganisation
- Umfanglicher Urlaub — 30 Tage Urlaub plus zusätzliche Freitage am 24. und 31.12. bieten mehr Erholung
- Gesundheitsmanagement — Das Rund-Um-Versorgungspaket umfasst betriebliches Gesundheitsmanagement und Altersvorsorge
- Mitarbeiterrestaurant — Ein eigenes Restaurant am Standort sorgt für attraktive Mittagsangebote
- Verkehrsanbindung — Zentrale Lage am Hamburg-Dammtor mit Zuschuss zum HVV-Deutschlandticket
- Werteorientiert — Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit steht die Kundenorientierung im Mittelpunkt
Die Kultur "Hand in Hand" spiegelt sich in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit zwischen allen Ebenen wider.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle tatsächlich vollständig remote oder hybrid?
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Obwohl die Stellenanzeige remote_type als full aufgeführt ist, beschreibt die Beschreibung selbst "individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache". In der Praxis bedeutet dies, dass du ein eigenes Homeoffice-Modell mit dem Arbeitgeber vereinbaren kannst, das flexibel auf deine Bedürfnisse zugeschnitten ist, während du bei Bedarf auch vor Ort arbeiten kannst.
Welche Gehaltsspannung kann ich als Backend-Entwickler bei HanseMerkur erwarten?
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Die Stellenanzeige erwähnt ein "attraktives Vergütungspaket" mit tariflichen und betrieblichen Gehaltsbestandteilen von bis zu 14 Monatsgehältern. Eine konkrete Zahl wird nicht genannt, aber als mittelständischer Versicherer in Hamburg mit Tarifbindung ist mit einem marktüblichen Gehalt für einen Senior-Backend-Entwickler zu rechnen, das in der Region für diese Rolle typisch ist.
Wie sieht die Einarbeitung in das System aus?
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Die Position erfordert die Bereitschaft, sich in komplexe Systeme einzuarbeiten, einschließlich der PowerBuilder IDE, falls du bisher keine Erfahrung damit hast. Das Unternehmen unterstützt dich dabei, da es um bestehende Systemlandschaften geht, die du verstehen und weiterentwickeln musst. Die Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Testern hilft dir, dich schnell einzuarbeiten.
Welche spezifischen Versicherungsverfahrenskenntnisse sind notwendig?
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Kenntnisse in Prozessen der privaten Krankenversicherung werden als idealer Zusatz genannt, sind aber nicht zwingend erforderlich. Die Hauptanforderungen liegen in der technischen Expertise mit Java, Spring Boot und den üblichen Backend-Tools. Fachliche Einarbeitung in Versicherungsprozesse erfolgt im Rahmen der Position.