HanseMerkur Versicherungsgruppe Versicherungen

data-analyst-teilzeit bei HanseMerkur Versicherungsgruppe

📍 Hamburg - Full Remote 🏠 Individuelle hybride Homeoffice Möglichkeiten nach Absprache, 100% Remote möglich 💼 Teilzeit 📋 Unbefristet

HanseMerkur Versicherungsgruppe sucht einen Data Analysten in Teilzeit (20-25 Stunden pro Woche) für das Team RBV-BT in Hamburg. Die Position erfordert Erfahrung mit Datenvisualisierungstools wie Tableau und analytisches Denkvermögen. Full Remote ist möglich mit flexiblen Arbeitszeiten und einem umfassenden Benefits-Paket.

Gefordert

Tableau oder ähnliche DatenvisualisierungstoolsAnalytisches DenkvermögenGrundkenntnisse in DatenanalyseStudium mit Schwerpunkt Datenanalyse oder quantitative AnalysenLernbereitschaftKommunikationsstärke

Wünschenswert

SQL KenntnisseErfahrung im VersicherungsumfeldProzessanalyse-ErfahrungKI- und AutomatisierungserfahrungErfahrung in der Controlling-Systementwicklung

Deine Hauptaufgaben als Data Analyst bei HanseMerkur

In diesem Data Analyst-Rolle im Team der Bestandstechnik (RBV-BT) verantwortest du die technische Betreuung und Weiterentwicklung der Bestandsführungssysteme für Reiseversicherungsprodukte. Dein Fokus liegt darauf, datengetriebene Entscheidungen zu ermöglichen und Prozesse so effizient wie möglich zu gestalten.

Dashboards und Reports entwickeln — Du konzipierst, entwickelst und pflegst dashboards zur Monitoring der Geschäftsprozesse, die als Entscheidungsgrundlage für das Management dienen und komplexe Daten verständlich aufbereiten.
Ad-hoc-Analysen erstellen — Basierend auf konkreten Bedarfen innerhalb der Abteilung oder abteilungsübergreifend erstellst du maßgeschneiderte Datenanalysen, die spezifische Fragestellungen schnell und präzise beantworten.
Prozesse optimieren — Du unterstützt aktiv bei der Entwicklung, Optimierung und Überwachung von Prozessen im Bereich der Bestandstechnik, um Effizienzsteigerungen zu realisieren.
KI-Integration begleiten — Als Vorreiter bei der Digitalisierung参与st du bei der Einführung von KI-Komponenten in Automatisierungsprozesse, was zukunftsorientierte Arbeitsweisen ermöglicht.
Controlling-System weiterentwickeln — In einem strategischen Projekt trägst du zur Weiterführung eines übergeordneten Controllingsystems bei, das branchenweite Best Practices integriert.

Diese vielseitigen Aufgaben bieten dir die Möglichkeit, Datenanalyse-Kompetenzen in einem praxisnahen Umfeld kontinuierlich zu erweitern und wertvolle Insights für die Geschäftsentwicklung zu liefern.

Das Team und die Arbeitsumgebung bei HanseMerkur

Du wirst Teil eines spezialisierten Teams, das sich als Experte für die technische Betreuung der Bestandsführungssysteme positioniert. Die Kultur des Teams RBV-BT zeichnet sich durch enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Vertrieb und IT aus, was interdisziplinäre Projekte fördert.

Modernes Technologie-Stack — Das Team setzt auf aktuelle Technologien mit regelmäßigen Releases, was eine dynamische und innovative Arbeitsumgebung garantiert.
Datenqualität als Priorität — Hohe Anforderungen an Datenqualität stehen im Zentrum aller Aktivitäten, was sorgfältige und präzise Arbeitsweisen erfordert.
Automatisierungsfokus — Weitgehende Automatisierung von Prozessen wird angestrebt, was effiziente und skalierbare Lösungen ermöglicht.
Gemeinsames Wachstum — Das Unternehmen legt mehr Wert auf Lernbereitschaft und Teamzusammenarbeit als auf perfekte Qualifikationen, was eine wertschätzende Entwicklungskultur schafft.
Zentrale Lage — Der Hauptsitz am Hamburg-Dammtor bietet exzellente Verkehrsanbindungen und ein modernes Arbeitsumfeld.

Diese Arbeitsumgebung ermöglicht dir, in einem innovationsfreundlichen Umfeld zu arbeiten, das persönliches Wachstum und Teamerfolg gleichermaßen fördert.

Anforderungen und Qualifikationen für Data Analyst Position

Um als Data Analyst bei HanseMerkur erfolgreich zu arbeiten, solltest du fundierte akademische Vorkenntnisse und praxisnahe Fähigkeiten mitbringen. Die Position ist offen für Quereinsteiger mit Lernbereitschaft und analytischem Denkvermögen.

Akademische Ausbildung — Ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf quantitative Analysen, Datenanalyse oder empirischer Forschung ist erforderlich (z. B. Wirtschaftsinformatik, Statistik, Psychologie).
Tableau Expertise — Erfahrung mit Datenvisualisierungstools, idealerweise mit dem führenden Tool Tableau, ist eine Kernvoraussetzung für deine Arbeit.
SQL Kenntnisse — Grundkenntnisse in SQL sind wünschenswert und ermöglichen effiziente Datenabfragen und -manipulationen.
Analytische Denkweise — Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, komplexe Prozesse zu verstehen, sind essentiell für deine Aufgaben.
Kommunikationsstärke — Die Fähigkeit, mit interdisziplinären Teams zu kommunizieren und Ergebnisse verständlich zu präsentieren, wird erwartet.
Persönliche Kompetenzen — Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise kombiniert mit hoher Lernbereitschaft und der Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten.

Erste Erfahrungen im Versicherungsumfeld oder in der Prozessanalyse sind ein Pluspunkt, aber nicht zwingend erforderlich. Die Bereitschaft, sich eigenständig einzuarbeiten, wird besonders geschätzt.

Attraktive Benefits und Arbeitsbedingungen bei HanseMerkur

HanseMerkur bietet als Top-Arbeitgeber Hamburgs ein umfassendes Benefits-Paket, das Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung priorisiert. Die Teilzeitregelung mit flexiblen Arbeitszeiten ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.

Flexible Arbeitszeitmodelle — Eine 25-Stunden-Woche mit Gleitzeit ermöglicht dir, deine Arbeitszeiten individuell nach deinen Bedürfnissen zu gestalten.
Homeoffice Optionen — Individuelle hybride Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache bieten maximale Flexibilität für deine Arbeitsumgebung.
Attraktives Vergütungspaket — Tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile von bis zu 14 Monatsgehältern sorgen für faire Entlohnung.
Urlaub und freie Tage — 30 Tage Urlaubsanspruch plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember ermöglichen erholsame Zeiträume.
Rund-Um-Versorgungspaket — Betriebliches Gesundheitsmanagement, Mitarbeiterrestaurant, betriebliche Altersvorsorge und Work-Life-Balance-Initiativen.
Zuschuss Deutschlandticket — HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss unterstützt deine Mobilität in der Region.

Diese Benefits zeigen, dass HanseMerkur nicht nur auf Qualität im Beruf, sondern auch auf Qualität im Leben Wert legt.

Deine Benefits im Überblick

✓ 25-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten

✓ Gleitzeit

✓ 30 Tage Urlaub plus freie Tage

✓ Betriebliche Altersvorsorge

✓ Gesundheitsmanagement

✓ Mitarbeiterrestaurant

✓ HVV-Deutschlandticket mit Zuschuss

✓ Attraktive Vergütung bis zu 14 Monatsgehältern

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist die Stelle wirklich 100% Homeoffice oder nur Hybrid?

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Die Position bietet individuelle hybride Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache. Während im Jobprofil zunächst 'full' Remote angegeben ist, ermöglicht das Unternehmen flexible Arbeitsmodelle, bei denen du je nach deinen Bedürfnissen und Absprache zwischen Homeoffice und Präsenz entscheiden kannst. Die genaue Ausgestaltung wird individuell mit dem Team besprochen.

Brauche ich zwingend SQL-Kenntnisse für diese Data Analyst Position?

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SQL-Kenntnisse sind wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Das Unternehmen legt mehr Wert auf deine Lernbereitschaft und die Bereitschaft, sich selbstständig einzuarbeiten. Wenn du über Grundkenntnisse verfügst, ist das ein Pluspunkt, aber der Fokus liegt auf deiner Fähigkeit, komplexe Datenanalyse-Aufgaben zu übernehmen und dich in neue Tools einzuarbeiten.

Wie ist die Work-Life-Balance in Teilzeit bei HanseMerkur?

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Die 25-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und Gleitzeit sorgt für eine gute Work-Life-Balance. Zusätzlich stehen dir 30 Urlaubstage plus zwei zusätzliche freie Tage im Jahr zur Verfügung. Das umfassende Benefits-Paket mit betrieblichem Gesundheitsmanagement und der Möglichkeit, individuelle Arbeitsumgebungen zu gestalten, unterstützt deine persönliche Work-Life-Balance zusätzlich.

Sind Quereinsteiger in die Data-Analyse bei HanseMerkur willkommen?

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Absolut! Das Team betont explizit, dass es wichtiger ist, Lernbereitschaft, Spaß an der Arbeit und Lust auf Teamzusammenarbeit mitzubringen, als alle Qualifikationen perfekt zu erfüllen. Ein relevanter Studiabschluss ist erforderlich, aber erste Berufserfahrung im Versicherungsumfeld wird nicht vorausgesetzt. Die Lernbereitschaft und die Fähigkeit, sich schnell in neue Themen einzuarbeiten, sind die entscheidenden Faktoren.