senior-backend-entwickler bei HanseMerkur Versicherungsgruppe
HanseMerkur Versicherungsgruppe sucht einen erfahrenen Senior Backend-Entwickler für spannende Projekte im Bereich private Krankenversicherung. Die Position bietet hybrides Arbeiten in Hamburg mit modernen Technologien wie Java, Spring Boot und Docker sowie attraktive Benefits.
Deine technischen Aufgaben als Senior Backend-Entwickler bei HanseMerkur
Diese Senior-Position im Bereich Backend-Entwicklung ermöglicht dir, an zentralen Systemen der privaten Krankenversicherung mitzuarbeiten. Du bringst deine Expertise ein, um leistungsfähige Softwarelösungen zu entwickeln und bestehende Prozesse kontinuierlich zu optimieren.
- Backend-Komponenten entwickeln — Du gestaltest und verfeinerst Backend-Systeme, die den Kern unserer Versicherungslösungen bilden und täglich tausenden Kunden dienen
- Fachliche Anforderungen umsetzen — Technische Fachvorbilder werden von dir in stabile, performante Software-Architekturen transformiert, die hohen Sicherheitsstandards genügen
- Schnittstellen integrieren — Neue Anwendungen und externe Systeme werden nahtlos in die bestehende Systemlandschaft eingebunden, was komplexe Integrationsszenarien erfordert
- Code-Qualität sichern — Durch regelmäßige Code-Reviews und umfassende Unit- sowie Integrationstests wird die Softwarequalität auf höchstem Niveau gehalten
- Architekturentscheidungen mitgestalten — Du wirkst aktiv an technischen Konzepten mit und triffst wichtige Entscheidungen für die Systemarchitektur
- Prozessoptimierung — Bestehende Abläufe werden kontinuierlich verbessert, um Effizienz und Stabilität zu steigern
Durch deine Arbeit tragest du direkt zum Erfolg der Versicherungslösungen bei und schaffst die technische Basis für innovative Dienstleistungen im Gesundheitssektor.
Was du mitbringst: Qualifikationen und Kompetenzen
Als Senior Backend-Entwickler bei HanseMerkur wird von dir erwartet, dass du über fundierte technische Kenntnisse verfügst und bereit bist, dich in neue Systeme einzuarbeiten. Die Rolle verbindet tiefgehende Expertise in etablierten Technologien mit der Flexibilität für neue Herausforderungen.
- Java-Expertise — Sehr gute Kenntnisse in Java sind erforderlich, da diese Sprache das Fundament unserer Backend-Systeme bildet
- Spring-Framework — Erfahrung mit Spring Boot und Spring Batch ist essenziell für die Entwicklung enterprise-gerechter Lösungen
- Test-Strategien — Vertrautheit mit Hibernate, JUnit und Mockito ermöglicht robuste Testkonzepte und frühe Fehlererkennung
- Containerisierung — Docker-Kenntnisse sind notwendig für moderne Deployment-Prozesse und konsistente Umgebungen
- Datenbankarbeit — Oracle PL/SQL-Skills sind für die Optimierung und Wartung bestehender Datenstrukturen wichtig
- DevOps-Tools — IntelliJ, Maven, Git und Jenkins werden im täglichen Workflow eingesetzt
- PowerBuilder — Bereitschaft, sich in die PowerBuilder IDE einzuarbeiten, wird geschätzt (falls keine Erfahrung vorhanden)
Die Kombination aus technischer Tiefe und Lernbereitschaft macht diesen Senior-Rollenbesitzer zu einem wertvollen Teammitglied in der Versicherungsbranche.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice bei HanseMerkur
HanseMerkur bietet als einer der Top-Arbeitgeber Hamburgs ein Arbeitsumfeld, das Flexibilität und Work-Life-Balance in den Vordergrund stellt. Die hybride Arbeitsweise ermöglicht dir, professionell zu arbeiten, während du gleichzeitig die Vorteile deines privaten Umfelds nutzen kannst.
- Flexiblere Arbeitszeitmodelle — Eine 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit gibt dir die Möglichkeit, deine Arbeitszeiten individuell anzupassen und besser in dein privates Leben zu integrieren
- Hybrides Homeoffice — Individuelle Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache bieten dir die Freiheit, zwischen Bürotätigkeiten und Arbeiten aus dem Homeoffice zu wechseln
- Zentrale Lage — Der Standort am Hamburg-Dammtor bietet exzellente Verkehrsanbindungen und kurze Wege zum Arbeitsplatz
- Deutschlandticket-Zuschuss — Der Arbeitgeber unterstützt dich beim HVV-Deutschlandticket für günstige Mobilität in ganz Deutschland
- Work-Life-Balance — Ein eigenes Mitarbeiterrestaurant und betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützen deine Gesundheit und Zufriedenheit
- Urlaubsanspruch — 30 Tage Urlaub plus zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember jedes Jahr
Die Kombination aus moderner Arbeitsumgebung und umfassenden Benefits zeigt, wie HanseMerkur Wert auf das Wohlbefinden seiner Beschäftigten legt.
Warum HanseMerkur ein spannender Arbeitgeber für Backend-Entwickler ist
HanseMerkur Versicherungsgruppe positioniert sich als attraktiver Arbeitgeber für qualifizierte IT-Fachkräfte. Die Kombination aus traditioneller Versicherungsstabilität und moderner Technologielandschaft bietet eine einzigartige Arbeitsatmosphäre für Backend-Entwickler.
- Unternehmenskultur — Als Teil des Hanse-Mercur-Verbunds arbeitest du in einem etablierten Umfeld mit starken Werten und einer langjährigen Tradition
- Individuelle Entwicklung — Das Unternehmen bietet Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung durch vielfältige Projekte und Verantwortungsbereiche
- Branchenexpertise — Die Beschäftigung mit Prozessen der privaten Krankenversicherung rundet dein Verständnis von Versicherungslösungen ab
- Attraktives Vergütungspaket — Tarifliche und betriebliche Gehaltsbestandteile können bis zu 14 Monatsgehälter umfassen, was eine der höchsten Vergütungen in der Branche darstellt
- Umfassende Sozialleistungen — Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement und weitere Sozialleistungen ergänzen das Gesamtvergütungspaket
- Teamarbeit — Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen, Testern und Frontend-Teams fördert den Wissensaustausch und die Projektübergreifende Arbeit
Durch die Teilnahme an diesen Projekten leistest du einen Beitrag zur digitalen Transformation des Versicherungswesens und schaffst die technische Basis für zukunftsweisende Dienstleistungen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich vollständig im Homeoffice oder gibt es hybride Optionen?
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Die Position wird als voll remote eingestuft, bietet jedoch individuelle hybride Homeoffice-Möglichkeiten nach Absprache. Das bedeutet, du kannst zwischen vollständigem Homeoffice und occasionalen Bürotagen flexibel entscheiden. Der Arbeitgeber respektiert deine persönlichen Präferenzen und findet gemeinsam mit dir eine Lösung, die sowohl deine Arbeitsweise als auch die Team-Anforderungen berücksichtigt.
Gibt es eine Gehaltsspanne für diese Senior-Position?
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Ein konkretes Gehalt wird in der Stellenanzeige nicht genannt. Das Unternehmen bietet jedoch ein attraktives Vergütungspaket mit tariflichen und betrieblichen Gehaltsbestandteilen, die bis zu 14 Monatsgehälter umfassen können. Als Senior-Backend-Entwickler in Hamburg mit den geforderten Java- und Spring-Boot-Kenntnissen kannst du davon ausgehen, dass die Vergütung dem aktuellen Marktniveau entspricht.
Wie viel Urlaub ist im Rahmen dieser Position vorgesehen?
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HanseMerkur bietet einen großzügigen Urlaubsanspruch von 30 Tagen plus zwei zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember jedes Jahr. Zusammen mit der 38-Stunden-Woche und der flexiblen Gleitzeit ergibt sich ein sehr attraktives Work-Life-Balance-Paket, das die Gesundheit und das Wohlbefinden der Beschäftigten priorisiert.
Muss ich bereits Erfahrung mit PowerBuilder mitbringen?
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Nein, die Bereitschaft, sich in die PowerBuilder IDE einzuarbeiten, wird ausdrücklich als Vorteil genannt, ist aber keine zwingende Voraussetzung. Das Unternehmen zeigt damit, dass sie Wert auf Lernbereitschaft und die Fähigkeit legen, sich in neue Technologien einzuarbeiten, statt nur auf bestehende Expertise in spezifischen Tools.