bankkaufmann-kundenberater-weg-hausverwalter bei Sparkasse Hannover
Die Sparkasse Hannover sucht qualifizierte Bankkaufleute für eine anspruchsvolle Rolle in der Kundenbetreuung. Im Fokus stehen die Bedürfnisse von Wohnungseigentümergemeinschaften und Hausverwaltungen. Die Position bietet viel Raum für mobiles Arbeiten und attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD.
Ihre Aufgaben als Bankkaufmann im Bereich WEG und Hausverwalter
Diese Rolle ermöglicht es Ihnen, als zentrale Schnittstelle für private Immobilienbesitzer zu fungieren und deren Finanzbedürfnisse ganzheitlich zu erfüllen. Der Schwerpunkt liegt dabei auf der aktiven Betreuung und dem Verkauf von Dienstleistungen rund um das Thema Liquidität und Service.
- Kundenbetreuung — Sie führen neue Konten an und begleiten bestehende Mandate im Bereich Wohnungseigentümergemeinschaften (WEG).
- Vertrieb und Beratung — Im Fokus stehen Service- und Liquiditätsthemen, die Sie gezielt an Ihre Zielgruppe anpassen.
- Mediale Kommunikation — Ein Großteil der Gespräche findet telefonisch oder über digitale Kanäle statt, was die Flexibilität erhöht.
- Rechtssicherheit — Sie stellen sicher, dass alle beratenden Maßnahmen den gesetzlichen Vorgaben entsprechen.
Die Zusammenarbeit mit spezialisierten Fachabteilungen rundet Ihren Arbeitsalltag ab und sorgt für professionelle Problemlösungen.
Das Profil: Was wir von Ihnen erwarten
Wir suchen Personen, die nicht nur fachlich fundiert sind, sondern auch von Natur aus kommunikativen Austausch schätzen. Das Angebot richtet sich an Bankkaufleute, die Lust auf eigenverantwortliches Arbeiten haben und gerne im Team agieren.
- Qualifikation — Eine abgeschlossene bankfachliche Ausbildung ist die zwingende Basis für diese Position.
- Erfahrung — Praktische Einblicke in die Betreuung von Hausverwaltungen oder ähnlichen Strukturen sind ein deutlicher Pluspunkt.
- Persönlichkeit — Sie pflegen langfristige Kundenbeziehungen und wirken selbstbewusst und proaktiv im Gespräch.
- Kommunikation — Klare, wertschätzende Gesprächsführung ist essenziell, um eine vertrauensvolle Atmosphäre zu schaffen.
Auch bei komplexen Aufgaben behalten Sie den Fokus und suchen Hilfe, wenn es um Spezialfragen geht.
Attraktive Benefits und mobiles Arbeiten bei Sparkasse Hannover
Als einer der größten Finanzdienstleister in der Region bietet die Sparkasse ein umfassendes Paket an Vorteilen, das Work-Life-Balance und finanzielle Sicherheit miteinander verbindet. Besonders hervorzuheben ist die hohe Flexibilität im Arbeitsalltag.
- Flexible Arbeitszeit — Sie bestimmen Ihre Wochenarbeitszeit jährlich neu und gestalten Kernzeiten frei, was die Vereinbarkeit mit Privatleben erleichtert.
- Mobiles Arbeiten — Bis zu 60% der Zeit können Sie mobil arbeiten. Ein iPad Pro steht Ihnen für private und berufliche Nutzung zur Verfügung.
- Attraktive Vergütung — Die Bezahlung erfolgt nach TVöD-S mit EG 9b, was bis zu 73.000 Euro im Jahr bedeuten kann.
- Urlaub und Gesundheit — Bisher 32 Tage Urlaub pro Jahr (steigen 2027 auf 33), ergänzt durch ein breites Gesundheitsmanagement.
- Zusatzleistungen — Dazu gehören das Deutschlandticket, Fahrrad-Leasing und vermögenswirksame Leistungen.
Dieses Angebot zeigt, dass die Sparkasse Wert auf die persönliche Zufriedenheit und das Wohlbefinden ihrer Mitarbeiter legt.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie ist die genaue Arbeitszeitgestaltung für diese Stelle?
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Die Stelle ist primär als Teilzeit mit idealerweise 20 Stunden vorgesehen. Sie haben jedoch die Möglichkeit, Ihre Wochenarbeitszeit jährlich neu zu bestimmen. Zudem können Sie bis zu 60% Ihrer Arbeitszeit mobil leisten, was eine sehr flexible Gestaltung Ihres Alltags ermöglicht und eine gute Balance zwischen Beruf und Privatleben fördert.
Ist eine langjährige Erfahrung im Immobilienbereich zwingend erforderlich?
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Nein, eine langjährige Erfahrung ist nicht zwingend gefordert. Zwingend ist eine bankfachliche Ausbildung. Erfahrung mit Hausverwaltungen oder WEGs wird als großer Vorteil gesehen, ist aber nicht ausschlaggebend für die Bewerbung. Wichtig ist vielmehr die Bereitschaft, neue Kundenbeziehungen aufzubauen und sich fachlich schnell anzupassen.
Wie genau ist das Gehalt strukturiert und ab wann beginnt die Vergütung?
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Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag TVöD-S der Entgeltgruppe 9b. Dies bedeutet, dass das Gehalt je nach individueller Berufserfahrung bis zu 73.000 Euro pro Jahr betragen kann. Zusätzlich erhalten Sie 13,8 Gehälter sowie volle vermögenswirksame Leistungen. Die exakte Höhe hängt von Ihrer konkreten Qualifikation bei der Einstellung ab.
Muss ich für die Arbeit im Homeoffice eine Zertifizierung nachweisen?
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Nein, es wird keine spezielle Zertifizierung für die mobile Arbeit verlangt. Die Sparkasse stellt Ihnen jedoch ein iPad Pro zur Verfügung, um Ihre Arbeit von zu Hause oder unterwegs zu unterstützen. Die Voraussetzung ist lediglich die entsprechende bankfachliche Qualifikation und die Fähigkeit, eigenverantwortlich und telefonisch kompetent zu beraten.