bilanzbuchhalter-steuerfachwirt bei Tholen & Partner Steuerberatungsgesellschaft mbH
Tholen & Partner sucht einen erfahrenen Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt fĂŒr eine attraktive Position in Aachen mit Hybrid-Arbeitsmodell. Die Stelle bietet spannende steuerliche Beratungsaufgaben, langfristige Perspektive und ein angenehmes Arbeitsumfeld mit moderner Ausstattung. Mit 5+ Jahren Berufserfahrung und starken DATEV-Kenntnissen qualifizieren Sie sich fĂŒr diese Herausforderung.
Deine Aufgaben als Bilanzbuchhalter bei Tholen & Partner
Diese Position erfordert umfassende steuerliche und betriebswirtschaftliche Expertise in einer dynamischen Kanzleiumgebung. Du wirst direkt mit Mandantinnen und Mandanten sowie Finanzbehörden interagieren und entscheidende Gestaltungsmodelle entwickeln.
- Steuerberatung â Professionelle Beratung von Unternehmen, Freiberufler*innen und Privatpersonen mit Fokus auf nachhaltigen Erfolg
- JahresabschlĂŒsse â Erstellung von JahresabschlĂŒssen, SteuererklĂ€rungen sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen nach aktuellen Standards
- Steuerliche Optimierung â PrĂŒfung komplexer Sachverhalte, Entwicklung von Gestaltungsmodellen fĂŒr Rechtsformwahl und Vermögensstrukturierung
- BetriebsprĂŒfungen â Begleitung und Vorbereitung auf PrĂŒfungen durch Finanzbehörden
- Handlungsempfehlungen â Analyse und Erstellung strategischer Planungen zur steuerlichen Optimierung
Die Arbeit bietet nicht nur fachliche Tiefe, sondern auch direkten Einfluss auf die wirtschaftliche Gestaltung der Mandanten.
Professionelle Anforderungen fĂŒr die Bilanzbuchhalter-Stelle
Tholen & Partner erwartet fundierte Qualifikationen und praktische Erfahrung in diesem anspruchsvollen Berufsfeld. Die Position erfordert sowohl fachliche Exzellenz als auch persönliche Kompetenzen fĂŒr erfolgreiches Mandantenmanagement.
- Qualifikation â Erfolgreich abgeschlossene PrĂŒfung zum Steuerfachwirt*in oder Bilanzbuchhalter*in
- Erfahrung â Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung, wovon 1 Jahr in Ă€hnlicher Position
- Software â Sehr gute DATEV-Kenntnisse, insbesondere EO comfort, DMS und Unternehmen online
- Fachwissen â Kenntnisse in Erbschaft- und Schenkungssteuer oder M&A-Prozessen von Vorteil
- Kompetenzen â Starke KommunikationsfĂ€higkeit, Eigenverantwortung und IntegritĂ€t
Karriereorientierte Bewerber*innen finden hier langfristige Entwicklungsmöglichkeiten in einer wachsenden Kanzlei.
Warum Tholen & Partner ein spannender Arbeitgeber ist
Die Kanzlei bietet ein attraktives Gesamtpaket an VergĂŒtung und Benefits, kombiniert mit einer modernen Unternehmenskultur und langfristiger Perspektive fĂŒr alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
- VergĂŒtung â Attraktives Jahresgehalt zwischen 60.000 und 75.000 ⏠plus Gewinnbeteiligung ohne Deckelung
- Work-Life-Balance â 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage bei 40h Vertrauensarbeitszeit
- Ausstattung â Moderne Arbeitsmittel einschlieĂlich Laptop und Smartphone zur privaten Nutzung
- Entwicklung â RegelmĂ€Ăige Weiterbildung mit festem Budget und Beteiligung an Zusatzausbildung
- Kultur â WertschĂ€tzendes Betriebsklima mit Teamevents und persönlichem Raum
Optionale Benefits wie Firmenwagen, private Krankenzusatzversicherung oder Zuschuss zur Kinderbetreuung können individuell zusammengestellt werden.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Urlaub erhalte ich bei dieser Position?
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Die Stelle bietet insgesamt 30 Tage Urlaub plus zusĂ€tzliche Sonderurlaubstage. Bei einer 40-Stunden-Woche entsteht ein sehr ausgeglichener Work-Life-Balance-Modus, der weit ĂŒber dem gesetzlichen Minimum liegt und fĂŒr eine gesunde Work-Life-Balance sorgt.
Ist das hybride Arbeiten flexibel gestaltet?
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Ja, das Unternehmen arbeitet mit einem Vertrauensarbeitszeit-Modell bei 40 Stunden pro Woche. Das bedeutet, Sie haben Gestaltungsspielraum bei der Aufteilung zwischen BĂŒro und Homeoffice, was eine bewusste Work-Life-Balance ermöglicht.
Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?
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Absolut! Die Kanzlei stellt ein festes Budget fĂŒr Weiterbildung bereit und beteiligt sich aktiv an Zusatzausbildungen. Dies zeigt den langfristigen Entwicklungswillen gegenĂŒber allen Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.
Welche optionalen Benefits sind verfĂŒgbar?
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ZusĂ€tzlich zum Grundpaket stehen Benefits wie Firmenwagen, private Krankenzusatzversicherung und Zuschuss zur Kinderbetreuung zur VerfĂŒgung. Diese können individuell zusammengestellt werden, damit Sie Ihre persönlichen BedĂŒrfnisse optimal abdecken können.