Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH - Marienhospital Stuttgart Gesundheitswesen & Krankenhausmanagement

Bilanzbuchhalter bei Vinzenz von Paul Kliniken gGmbH - Marienhospital Stuttgart

📍 Stuttgart (mit Homeoffice-Optionen) 🏠 Die Position ermöglicht mobiles Arbeiten nach individueller Absprache, kombiniert mit regelmäßigen Präsenztagen für Teamkoordination und Abstimmungen im Krankenhausumfeld. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 Tarifliche Vergütung nach AVR (Deutscher Caritasverband)/Jahr

Das Marienhospital Stuttgart sucht eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung des Finanzteams. Als Bilanzbuchhalter (m/w/d) gestalten Sie Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB mit und optimieren aktiv interne Buchhaltungsprozesse. Die Position bietet eine unbefristete Festanstellung mit attraktiver Tarifbindung und flexiblen Arbeitsmodellen im Herzen Stuttgarts.

Gefordert
Bilanzbuchhaltung nach HGBDebitoren- und KreditorenbuchhaltungKonsolidierung von AbschlüssenProzessanalyse und -optimierungSicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office
Wünschenswert
Erfahrung im Krankenhaus- oder GesundheitssektorKenntnisse in Lohn- und GehaltsabrechnungGrundverständnis für IT-gestützte Finanzworkflows

Ihr Einstieg als Bilanzbuchhalter beim Marienhospital Stuttgart

In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Rolle innerhalb eines zehnköpfigen Finanzteams, das Wert auf transparente Kommunikation und moderne Arbeitsstrukturen legt. Sie berichten direkt an die Abteilungsleitung und wirken aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Klinikfinanzen mit.

  • Verantwortung für Abschlüsse — Sie erstellen eigenständig Monats-, Quartals- und Halbjahresabschlüsse sowie den Konzernabschluss nach HGB inklusive Konsolidierung.
  • Prozessgestaltung — Sie identifizieren Optimierungspotenziale in der Buchhaltung und setzen digitale Lösungen für effizientere Workflows um.
  • Schnittstellenmanagement — Sie fungieren als Hauptansprechpartner für Wirtschaftsprüfende, IT-Themen und interne Abteilungsfragen.

Durch die enge Einbindung in übergreifende Projekte entwickeln Sie kontinuierlich Ihre fachliche Expertise im Gesundheitsmanagement weiter.

Aufgabenfeld: Finanzprozesse und Abschlüsse im Krankenhausumfeld

Ihr täglicher Fokus liegt auf der präzisen Steuerung aller buchhalterischen Kerntätigkeiten, die für die wirtschaftliche Stabilität des Krankenhauses entscheidend sind. Die Rolle kombiniert klassische Bilanzierung mit modernen Optimierungsansätzen.

  • Operative Buchhaltung — Sie führen die Debitorenbuchhaltung für verschiedene Klinikbetriebe und vertreten bei Bedarf die Kreditorenbuchhaltung.
  • Lohn- und Gehaltsdaten — Sie sind der zentrale Kontaktpunkt für alle Personalkostenfragen und verantworten die korrekte Verbuchung der Daten.
  • Stellvertretung & Führungsperspektive — Perspektivisch übernehmen Sie die Vertretung der Abteilungsleitung und bringen eigene Ideen in die Teamsteuerung ein.

Die abwechslungsreichen Aufgaben garantieren eine langfristige fachliche Herausforderung ohne einseitige Routine.

Qualifikationen für Ihre Rolle als Bilanzbuchhalter (m/w/d)

Für den erfolgreichen Start in dieser Position bringen Sie eine solide fundierte Ausbildung sowie praktische Erfahrung im Rechnungswesen mit. Der Arbeitgeber setzt auf fachliche Sicherheit kombiniert mit einer positiven Teamdynamik.

  • Fachliche Zertifizierung — Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter und kennen die HGB-Vorschriften im Detail.
  • Berufspraxis — Mehrjährige Erfahrung in der Finanzbuchhaltung ermöglicht Ihnen, komplexe Sachverhalte schnell zu durchdrücken und sicher anzuwenden.
  • Digitale Offenheit — Sie begrüßen die Modernisierung von Arbeitsabläufen und setzen sich aktiv für die Implementierung neuer Tools ein.

Zuverlässigkeit und eine klare Kommunikationsweise runden Ihr fachliches Profil ideal ab.

Warum das Marienhospital Stuttgart Ihr nächster Arbeitgeber sein sollte

Der Arbeitgeber bietet Ihnen mehr als nur einen Arbeitsplatz, sondern ein ganzheitliches Umfeld, das berufliche Entwicklung und private Lebensqualität gleichermaßen fördert. Die tarifliche Bindung garantiert faire Rahmenbedingungen.

  • Finanzielle Sicherheit — Neben der AVR-Vergütung profitieren Sie von einer arbeitgeberfinanzierten Betriebsrente und vermögenswirksamen Leistungen.
  • Work-Life-Balance — Flexible Zeiteinteilung, mobiles Arbeiten sowie garantierte Freitage an Heiligabend und Silvester schaffen echte Erholungsphasen.
  • Gesundheit & Mobilität — Umfangreiche Sport- und Resilienzangebote, ein Jobticket, Fahrradleasing sowie Unterstützung bei der Wohnungssuche und Kinderbetreuung runden das Paket ab.

Regelmäßige interne Fortbildungen stellen sicher, dass Sie fachlich immer auf dem neuesten Stand bleiben.

Deine Benefits im Überblick

Tarifgebundene Vergütung nach AVR
Betriebliche Altersvorsorge über ZVK
Flexible Arbeitszeitmodelle
Mindestens 30 Urlaubstage plus Heiligabend/Silvester frei
Jobticket und Fahrradleasing
Unterstützung bei Wohnungssuche und Kinderbetreuung
Kostenfreie Fortbildungsmöglichkeiten

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Wie viel Homeoffice ist bei dieser Stelle möglich?

Die Position ist als hybrides Modell konzipiert. Sie haben die Möglichkeit, einen Teil Ihrer Arbeitszeit mobil von zu Hause aus zu gestalten, während wichtige Teamtermine, Abstimmungen mit der Abteilungsleitung und bestimmte buchhalterische Prozesse die Präsenz in den Stuttgarter Räumlichkeiten erfordern. Die genaue Aufteilung lässt sich individuell vereinbaren.

Nach welchem Tarifvertrag wird die Position vergütet?

Die Vergütung orientiert sich an den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Dieser Tarifvertrag garantiert faire und transparente Gehaltsstrukturen, regelmäßige Anpassungen sowie zusätzliche Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK. Die konkrete Eingruppierung erfolgt anhand Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung.

Welche Vorkenntnisse sind für den Einstieg zwingend erforderlich?

Sie benötigen eine abgeschlossene Weiterbildung als Bilanzbuchhalter sowie mehrjährige praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung. Sichere Kenntnisse in der Erstellung von Jahresabschlüssen nach HGB sowie im Umgang mit Konsolidierungsprozessen sind unverzichtbar. Zudem wird eine strukturierte Arbeitsweise und Offenheit für digitale Prozessoptimierungen erwartet.