brand-manager bei Remmers Gruppe AG
Die Remmers Gruppe AG sucht einen kreativen Brand Manager, der internationale Markenstrategien entwickelt und das Corporate Design steuert. In einem Umfeld von über 1.500 Fachkräften in Löningen erhalten Sie die Chance, Markenpositionierung und Designkonzepte aktiv mitzugestalten.
Deine Aufgaben als Brand Manager bei Remmers Gruppe
Als Brand Manager übernimmst du die strategische und operative Verantwortung für die Marke Remmers. Dein Fokus liegt darauf, das Image der Produkte und Dienstleistungen international zu stärken und durch konsistente Markenkommunikation Vertrauen aufzubauen.
- Internationale Markenstrategien — Du entwickelst und umsetzt langfristige Pläne zur Stärkung der Markenpositionierung auf globaler Ebene und sorgst für eine einheitliche Ausrichtung.
- Corporate Design Management — Die Pflege und Anwendung des visuellen Erscheinungsbildes über alle Medien hinweg gehören zu deinen Kernaufgaben, um Professionalität nach außen zu kommunizieren.
- Kampagnenentwicklung — Von Printmedien bis zu digitalen Kanälen: Du gestaltest Layouts und Designs für Webseiten, Broschüren und Aktionsmedien zielgruppengerecht.
- Marktanalysen — Durch regelmäßige Untersuchungen des Wettbewerbs und des Marktes bleibst du auf dem neuesten Stand der Trends und Chancen in der Branche.
Du fungierst als Schnittstelle zwischen internen Abteilungen wie Vertrieb und externen Agenturen, um sicherzustellen, dass alle Marketingmaßnahmen perfekt abgestimmt sind.
Warum Remmers Gruppe AG ein attraktiver Arbeitgeber ist
Seit der Gründung 1949 steht die Remmers Gruppe für Qualität und Expertise in der chemischen Industrie. Als Familienunternehmen legen sie großen Wert auf eine Kultur, die Ideen und Initiative fördert, ohne formale Hürden zu setzen.
- Leistungsgerechte Vergütung — Du wirst fair entlohnt und hast die Möglichkeit, durch deine Erfolge direkt zu profitieren.
- Umfassende Entwicklermöglichkeiten — Das Unternehmen investiert in das Lernen seiner Mitarbeiter und bietet viele Wege zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
- Gesundes Arbeiten — Programme wie "remmers fit" und Hansefit zeigen, dass die Gesundheit der Mitarbeiter im Vordergrund steht und aktiv gepflegt wird.
- Soziale Aktivitäten — Gemeinsame Betriebsfeiern und Sport-Events schaffen ein starkes Gemeinschaftsgefühl und ermöglichen den Austausch über die Arbeit hinaus.
Durch die "Remmers Speisekammer" mit Frischküchenkonzept wird auch das tägliche Miteinander auf dem Arbeitshof unterstützt.
Qualifikationen und Anforderungen für diese Stelle
Das Unternehmen sucht nach einem qualifierten Profi, der sowohl analytisches Denken als auch kreative Gestaltungskompetenz mitbringt. Die Kombination aus akademischem Hintergrund und praktischer Erfahrung ist hier entscheidend für den Erfolg.
- Akademischer Hintergrund — Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation oder BWL bildet die ideale Basis für die strategischen Aufgaben.
- Technische Kompetenzen — Der sichere Umgang mit MS Office sowie Tools wie Adobe InDesign, Photoshop und Illustrator ist unverzichtbar für die Umsetzung der Designs.
- Erfahrung — Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Brand Management oder Grafikdesign wird erwartet, um die Anforderungen sofort adäquat zu erfüllen.
- Sprachkenntnisse — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse sind notwendig, da die Arbeit international ausrichtet ist und englische Kommunikation im Berufalltag gehört.
Zusätzlich wird geschätzt, wenn du bereits erste Verantwortung für eine kleine Teamführung übernommen hast, dies ist jedoch keine zwingende Voraussetzung.
Flexibilität und Vertrauen im Arbeitsumfeld
Die Remmers Gruppe AG setzt auf Vertrauen und Flexibilität. Im Rahmen von Vertrauensarbeitszeit kannst du deine Arbeitszeiten individuell gestalten, um dein Produktivitätspotenzial voll auszuschöpfen.
- Urlaubsgenuss — Mit 30 Urlaubstagen pro Jahr hast du ausreichend Zeit, um dich zu erholen und neue Energie für die Arbeit zu sammeln.
- Sozialleistungen — Vermögenswirksame Leistungen und Betriebliche Altersvorsorge sorgen für langfristige Sicherheit und Planungssicherheit in der Zukunft.
- Kulinarische Angebote — Die Zulage für die eigene Speisekammer macht das Essen am Arbeitsplatz nicht nur gesund, sondern auch kostengünstig und lecker.
- Teamgeist — In einer Umgebung, wo Spaß gemacht wird, Ideen einzubringen, wächst man sowohl fachlich als auch persönlich weiter.
Du leistest einen wichtigen Beitrag zur gemeinsamen Zukunft und kannst deine Kreativität in einer etablierten Marke einbringen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Gibt es Möglichkeiten zur Remote-Arbeit oder Homeoffice?
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Die Remmers Gruppe AG bietet flexible Arbeitszeitprogramme an. Konkrete Regelungen zu Arbeit von zu Hause aus werden in der Anzeige nicht explizit genannt, jedoch ist die Stelle in Löningen angesiedelt. Als Brand Manager ist eine gewisse Mobilität und Zusammenarbeit mit Partnern üblich, die oft auch hybrid gestaltet werden können.
Was ist das Gehalt für einen Brand Manager bei Remmers?
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Die Anzeige nennt keine konkreten Gehaltszahlen. Es wird jedoch eine leistungsorientierte Vergütung erwähnt. Bei einem Unternehmen dieser Größe und Branche mit 1.500 Mitarbeitern und familienunternehmerischem Hintergrund ist das Gehalt in der Regel wettbewerbsfähig, hängt aber stark von der Erfahrung ab.
Wie groß ist das Team, das ich leiten soll?
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Eine Führung eines Teams ist wünschenswert, aber keine zwingende Voraussetzung. Die Stelle ist eher so angelegt, dass du strategisch und operativ für die Marke sowie die Designausführung zuständig bist. Die Zusammenarbeit erfolgt eng mit internen Abteilungen und externen Agenturen.
Kann ich mich für diese Stelle von Berlin oder München bewerben?
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Die Position ist primär für den Standort Löningen, Niedersachsen, ausgeschrieben. Da es sich um eine Festanstellung handelt und der Firmenstandort in Löningen liegt, ist eine Bewerbung aus der Ferne oder eine spätere Umzugsbereitschaft wahrscheinlich erforderlich.