business-analyst-financial-services bei 23DATA
23DATA sucht einen motivierten Business Analyst für das Financial Services Team. Die Position ermöglicht 100% Remote-Arbeit in Deutschland mit gelegentlichen Kundenbesuchen. Als Datenanalyst in der Finanzbranche analysierst du regulatorische Anforderungen und unterstützt führende Finanzdienstleister bei der Umsetzung komplexer Projekte.
Was dich als Business Analyst bei 23DATA erwartet
Diese Stelle bietet dir die Möglichkeit, tief in die Welt der Finanzdatenanalyse einzutauchen und gleichzeitig modernste Technologien zu nutzen. Du wirst als wichtiger Teil eines integrierten Teams fungieren, das von der Planungsphase bis zum Rollout alle Projektaspekte abdeckt.
- Regulatorische Expertise — Du bearbeitest komplexe Anforderungen aus Bereichen wie BCBS239, FiDA und DORA, was fundiertes Fachwissen voraussetzt
- Datenarchitektur verstehen — Moderne Datenlandschaften mit KI-Integration analysierst du und schlägst zukunftsorientierte Lösungen vor
- Projektumsetzung — Von der Analyse bis zum Test und Rollout begleitest du Kundenprojekte im gesamten Lebenszyklus
- Technologie-Nutzung — Du arbeitest mit modernen Tools und vereinst Theorie mit praktischer Umsetzung
Diese Rolle ist ideal für Personen, die sowohl technische als auch fachliche Kompetenzen mitbringen und bereit sind, in einem dynamischen Umfeld zu wachsen.
Deine täglichen Aufgaben im Finanz-Business-Analysten-Rolle
Der Arbeitsalltag als Business Analyst bei 23DATA zielt darauf ab, datengetriebene Entscheidungen für Finanzdienstleister zu ermöglichen. Du wirst als Schnittstelle zwischen Fachabteilungen und IT fungieren und fachliche Anforderungen in umsetzbare Lösungen überführen.
- Anforderungsanalyse — Du erhebst und dokumentierst fachliche Anforderungen aus regulatorischen Quellen und wandelst diese in klare Projektfragmente um
- Datenintegration — Aus unterschiedlichen Datenquellen extrahierst und verbindest du relevante Informationen für fundierte Analysen
- Prozessoptimierung — Du gestaltest datengetriebene Prozesse und identifizierst Verbesserungspotenziale in bestehenden Systemen
- Projektbegleitung — Als Teil integrierter Teams unterstützt du Kunden bei der Umsetzung regulativer Anforderungen
Die Kombination aus technischem Verständnis und fachlicher Expertise macht diese Position zu einem wertvollen Beitrag für die Digitalisierung der Finanzbranche.
Diese Qualifikationen qualifizieren dich für die Stelle
Als Business Analyst in der Finanzberatung bringst du spezifische technische und fachliche Kompetenzen mit. Das Unternehmen legt größten Wert auf Deutsch- und Englischkenntnisse sowie fundierte Datenanalyse-Erfahrung.
- Technische Skills — Fließende SQL-Kenntnisse mit analytischen Funktionen sind zwingend erforderlich, dazu erste Erfahrung mit BI-Tools wie Tableau oder Power BI
- Studienhintergrund — Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Tech-Fokus oder Mathematik wird vorausgesetzt
- Regulatorisches Wissen — Verständnis für Finanzregulierungen wie BCBS239, FiDA und DORA ist für die Arbeit mit Finanzdienstleistern essentiell
- Sprachkompetenz — Deutsch und Englisch auf C1-Niveau sind für die internationale Projektarbeit unverzichtbar
Zusätzlich werden erste Programmierkenntnisse in Python oder R sowie Cloud-Verständnis als Vorteil gesehen.
Warum 23DATA ein spannender Arbeitgeber für Data Analysts ist
23DATA bietet nicht nur eine anspruchsvolle Position, sondern auch ein umfangreiches Paket an Benefits und eine moderne Unternehmenskultur. Das junge Beratungsunternehmen legt Wert auf kurze Entscheidungswege und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten.
- Work-Life-Balance — Mit 30 Tagen Urlaub und flexibler Home-Office-Regelung profitierst du von moderner Arbeitsorganisation
- Gesundheitsförderung — Durch die Kopperation mit Wellpass hast du Zugang zu Fitness-Netzwerken und Gesundheitsangeboten
- Karriereentwicklung — Regelmäßiges Feedback, individuelle Weiterbildungsangebote und ein Buddy-Programm unterstützen deinen persönlichen und beruflichen Fortschritt
- Teamkultur — Company Events wie Social Weeks, Sommer- und Winterworkshops schaffen Raum für Austausch und Spaß
- Technische Ausstattung — Du erhältst moderne Hardware und ein Diensthandy nach deinen Wünschen
Die Unternehmenskultur mit kurzen Wegen zu Leads und Partnern ermöglicht es dir, deine Ideen schnell umzusetzen und sichtbar zu machen.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Remote-Arbeitsregelung bei 23DATA?
▼
Die Position ermöglicht eine vollständige Remote-Arbeit deutschlandweit. Du hast die Freiheit, von überall aus zu arbeiten, wobei eine Reisebereitschaft von etwa einmal monatlich zu Kunden erwartet wird. Dies bietet dir maximale Flexibilität bei der Work-Life-Balance, während du gleichzeitig direkten Kundenkontakt ermöglicht. Die genaue Balance lässt sich individuell mit dem Team absprechen, sodass du den besten Workflow für dich finden kannst.
Welche Branchenkenntnisse werden für den Berufseinstieg erwartet?
▼
Erste Erfahrung in der Datenanalyse ist zwingend erforderlich, idealerweise im Consulting- oder Finanzumfeld. Das Unternehmen legt größten Wert auf dein Verständnis regulatorischer Anforderungen und deine Fähigkeit, diese in umsetzbare Lösungen zu überführen. Wenn du noch keinen direkten Erfahrungshintergrund in der Finanzbranche hast, aber entsprechende technische Skills und Lernbereitschaft mitbringst, ist die Position dennoch für dich interessant, da umfangreiches Onboarding und ein Buddy-Programm den Einstieg unterstützen.
Welche technischen Tools muss ich bereits beherrschen?
▼
Zwingend erforderlich sind fließende SQL-Kenntnisse inklusive analytischer Funktionen und Datenmodellierung sowie Erfahrung mit einem BI-Tool wie Tableau oder MS Power BI. Als Vorteil werden Grundkenntnisse in Python oder R sowie Verständnis für Cloud-Technologien und Datenbanksysteme gesehen. Die konkreten Anforderungen werden im Bewerbungsprozess individuell besprochen, sodass du Möglichkeiten hast, deine Stärken in den Vordergrund zu stellen.
Wie läuft der Bewerbungsprozess bei 23DATA ab?
▼
Der effiziente Recruitingprozess beginnt mit einem ersten telefonischen Kennenlernen von 30 Minuten Länge, bei dem beide Parteien die Eignung prüfen können. Bei positiven Ergebnissen folgt ein Fachinterview zur tieferen inhaltlichen Auseinandersetzung. Abschließend rundet ein Gespräch mit einem Mitglied des Managementteams den Auswahlprozess ab. Bewerbungen müssen ausschließlich über die angegeben Plattform erfolgen, schriftliche Bewerbungen per E-Mail werden nicht berücksichtigt.