reporting-consultant-bi-cloud-reporting-platforms bei 23DATA GmbH
Die 23DATA GmbH sucht einen Reporting Consultant fĂŒr die Modernisierung von Reporting-Landschaften bei Finanzdienstleistern. Die Rolle verbindet BI-Expertise mit Cloud-Technologien wie AWS QuickSight und Power BI, um datengetriebene Management-Informationssysteme von der KPI-Definition bis zum Executive Dashboard zu gestalten. Vollzeit, deutschlandweit remote, ab sofort.
Deine Rolle als Reporting Consultant bei 23DATA GmbH
In dieser Position stellst du die BrĂŒcke zwischen Fachabteilungen und IT bei fĂŒhrenden Finanzunternehmen dar. Du modernisierst Legacy-Reporting-Systeme und baust skalierbare Cloud-BI-Lösungen auf, die FĂŒhrungskrĂ€ften datenbasierte Entscheidungen ermöglichen.
- Architektur von Management-Dashboards â Du konzipierst und implementierst Executive-Dashboards mit AWS QuickSight, Power BI oder Tableau, die Echtzeit-KPIs fĂŒr das Management bereitstellen.
- Migration von Legacy-Systemen â Du leitest den Wechsel von traditionellen MIS-Systemen hin zu modernen, cloudbasierten Reporting-Plattformen, die agiler und kosteneffizienter sind.
- KPI-Harmonisierung â Du definierst und vereinheitlichst bankfachliche Kennzahlen in enger Abstimmung mit Controlling, Risiko und Unternehmenssteuerung, um vergleichbare Datenlandschaften zu schaffen.
- Data Journey Optimierung â Du analysierst Reporting-Prozesse und identifizierst EngpĂ€sse zwischen Business, Data Engineering und IT, um effizientere DatenflĂŒsse zu etablieren.
Du arbeitest bei 23DATA an der digitalen Transformation von Banken und FinTechs â mit direktem Einfluss auf entscheidungsrelevante Systeme, die Unternehmensergebnisse maĂgeblich beeinflussen.
Verantwortlichkeiten im BI-Cloud-Reporting-Projekt
Dein Arbeitsalltag umfasst das gesamte Spektrum von Requirements-Erhebung bis zu Datenvalidierung. Du bist die zentrale Schnittstelle, die sicherstellt, dass Business-Anforderungen technisch umsetzbar und IT-Lösungen businesswertorientiert sind.
- Requirements-Workshops mit Stakeholdern â Du leitest GesprĂ€che mit Fachbereichen, um ihre Reporting-Bedarfe zu verstehen und in konkrete technische Anforderungen zu ĂŒbersetzen.
- Abnahme und Datenvalidierung â Du ĂŒberwachst die QualitĂ€t der bereitgestellten Daten und validierst Ergebnisse, um vertrauenswĂŒrdige Reports fĂŒr das Management zu gewĂ€hrleisten.
- SQL-basierte Analysen â Du fĂŒhrst eigenstĂ€ndige Datenabfragen durch, um Reporting-Projekte durchzugreifen und DatenqualitĂ€tsprobleme frĂŒhzeitig zu erkennen.
- KI-AnwendungsfĂ€lle identifizieren â Du prĂŒfst, wo kĂŒnstliche Intelligenz Reporting-Prozesse automatisieren kann â von Predictive Analytics bis zu automatisierten Insights.
- Prozessoptimierung â Du dokumentierst und optimierst Reporting-Prozesse, um Wiederholungsarbeit zu reduzieren und Skalierbarkeit zu ermöglichen.
Diese Aufgaben erfordern sowohl tiefes technisches VerstĂ€ndnis als auch die FĂ€higkeit, komplexe GeschĂ€ftsanforderungen in klare technische Spezifikationen zu ĂŒbersetzen.
Wichtige Qualifikationen fĂŒr die Reporting Consultant Position
23DATA erwartet von dir fundierte Erfahrung im Reporting- oder BI-Umfeld, idealerweise im Consulting- oder Finanzsektor. Die technischen und kommunikativen Anforderungen sind umfassend, um den komplexen Anforderungen von Finanzdienstleistern gerecht zu werden.
- Technische Voraussetzungen â Mindestens 2 Jahre Erfahrung im Aufbau oder der Weiterentwicklung von Reporting-Plattformen, flieĂende SQL-Kenntnisse inklusive analytischer Funktionen und Datenmodellierung.
- BI-Tool Expertise â Fundierte Praxis mit mindestens einem BI-Tool, wobei AWS QuickSight, Power BI oder Tableau bevorzugt werden.
- Sprachliche Anforderungen â Deutschkenntnisse auf C1-Niveau sind zwingend erforderlich fĂŒr Projektarbeit und Kommunikation mit Stakeholdern.
- Abschluss â Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, BWL mit Tech-Fokus oder Mathematik.
- Englischkenntnisse â Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift (C1) fĂŒr internationale Projekte.
Das Unternehmen legt Wert auf Bewerber, die sich in neuen Umgebungen schnell zurechtfinden und bereit sind, mit unterschiedlichen Stakeholdern auf Augenhöhe zu kommunizieren.
Benefits und Vorteile bei 23DATA GmbH
23DATA bietet ein umfassendes Benefits-Paket, das auf Work-Life-Balance und persönlicher Entwicklung setzt. Die Remote-Struktur ermöglicht flexible Gestaltung des Arbeitsalltags, wĂ€hrend zusĂ€tzliche Benefits die LebensqualitĂ€t unterstĂŒtzen.
- Zeitliche FlexibilitĂ€t â 30 Tage Urlaub plus Home-Office-Möglichkeit deutschlandweit fĂŒr eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben.
- MobilitĂ€t & Gesundheit â Zuschuss zum Deutschlandticket fĂŒr den öffentlichen Nahverkehr, Dienstrad Leasing und Fitness-Kooperation mit Wellpass.
- Team & Kultur â RegelmĂ€Ăige Company Events wie Social Weeks und Sommer-/Winterworkshops, kurze Wege zu Leads und Partnern fĂŒr schnelle Entscheidungsprozesse.
- Onboarding & Entwicklung â Umfassendes Onboarding-Programm mit Buddy-System, individuelles Feedback und Weiterbildungsangebote fĂŒr deine Karriereplanung.
- Technische Ausstattung â Modernste Hardware und Diensthandy nach deinen WĂŒnschen, um produktives Arbeiten auch remote zu ermöglichen.
Die Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen und regelmĂ€Ăiger Feedback-Kultur unterstĂŒtzt deine persönliche und berufliche Entwicklung auf allen Ebenen.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist eine Reisebereitschaft wirklich erforderlich?
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Ja, eine gewisse Reisebereitschaft ist Teil der Position. Du wirst etwa einmal im Monat zu Kunden reisen mĂŒssen, um vor Ort an Projekten zu arbeiten. Die meisten Reisen sind jedoch kurz und dienen der persönlichen Begegnung mit Stakeholdern. Das Unternehmen unterstĂŒtzt dich dabei mit entsprechenden Diensten und kompensiert die Reisekosten angemessen. Die Balance zwischen Remote-Arbeit und Kundenbesuchen ist gut eingestellbar.
Welche BI-Tools werden hauptsÀchlich eingesetzt?
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PrimĂ€r wird AWS QuickSight im Fokus stehen, da 23DATA diesen Service fĂŒr mehrere Kunden empfiehlt. Allerdings wirst du auch mit Power BI und Tableau arbeiten, da verschiedene Finanzdienstleister unterschiedliche Tool-Stacks verwenden. Deine Erfahrung mit mindestens einem dieser Tools ist zwingend erforderlich, wĂ€hrend die FĂ€higkeit, schnell in neue Tools einzusteigen, als Vorteil zĂ€hlt. Die Cloud-basierte Architektur ermöglicht flexible Skalierung und Integration.
Wie sieht der Bewerbungsprozess bei 23DATA aus?
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Der Recruiting-Prozess ist effizient und transparent gestaltet. Er beginnt mit einem 30-minĂŒtigen telefonischen Kennenlernen, gefolgt von einem fachlichen Interview. Bei positivem Verlauf runden ein GesprĂ€ch mit einem Managementmitglied den Auswahlprozess ab. Beide Parteien können die Eignung fĂŒr die Vakanz beurteilen, bevor eine Entscheidung getroffen wird. Der gesamte Prozess ist auf Augenhöhe gestaltet und respektiert die Zeit aller Beteiligten.
Gibt es Möglichkeiten fĂŒr Weiterbildung und Karriereentwicklung?
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Absolut. 23DATA bietet individuelle Weiterbildungsangebote, regelmĂ€Ăiges Feedback zur persönlichen Entwicklung und klare Karriereplanungsmöglichkeiten. Das Unternehmen investiert in die fachliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter durch Trainings, Zertifikat-Programme und Mentoring-Strukturen. Die Unternehmenskultur mit kurzen Wegen zu Leads und Partnern ermöglicht schnelle Umsetzung von Ideen und fördert innovative AnsĂ€tze in BI-Lösungen.