business-analyst-lebensversicherung bei Continentale Lebensversicherung AG
Die Continentale Lebensversicherung AG sucht einen Business Analysten für die Weiterentwicklung von Bestands- und Zulagensystemen. Dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für die digitale Transformation der Lebensversicherung. Sie verbinden technisches Verständnis mit Fachwissen im Riester-Bereich und gestalten Prozesse aktiv mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten an zwei Tagen pro Woche.
Deine Aufgaben als Business Analyst bei Continentale AG in München
In dieser Position als Business Analyst bei der Continentale Lebensversicherung AG tragen Sie maßgeblich zur digitalen Transformation der Versicherungsbranche bei. Ihr Fokus liegt auf der Weiterentwicklung bestehender Systeme und der Optimierung von Geschäftsprozessen im Bereich der Lebensversicherung.
- Prozessanalyse und -optimierung – Sie identifizieren Ineffizienzen in bestehenden Abläufen und entwickeln konkrete Verbesserungsvorschläge für die IT-Abteilung sowie das Management.
- Brückenfunktion zwischen Fach und IT – Als Übersetzer zwischen Fachabteilung und Entwicklungsteam sorgen Sie dafür, dass fachliche Anforderungen präzise in technische Spezifikationen überführt werden.
- Systembetreuung und Konzeption – Die Betreuung, Konzeption und Koordination von IT-Anwendungen steht im Mittelpunkt Ihrer täglichen Arbeit. Sie unterstützen bei der Einführung neuer Funktionen und der Anpassung bestehender Systeme.
- Dokumentation und Schulungen – Sie erstellen und pflegen Benutzerhandbücher sowie Schulungskonzepte, um Ihr Wissen effektiv im gesamten Team weiterzugeben und die Akzeptanz neuer Prozesse zu erhöhen.
- Projektunterstützung – Durch Ihre strukturierte Arbeitsweise unterstützen Sie erfolgreich die Projektarbeit und tragen aktiv zur Zielerreichung bei.
Diese Rolle bietet Ihnen die Chance, Ihre analytischen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzusetzen und echte Auswirkungen auf die Zukunft der Lebensversicherung zu erzielen.
Diese Qualifikationen bringst du als Business Analyst bei Continentale mit
Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich einzunehmen, benötigen Sie eine Kombination aus fachlichem Versicherungswissen und technischem Verständnis. Die Continentale Lebensversicherung AG legt Wert auf Fachexperten, die nicht nur die bestehenden Systeme verstehen, sondern auch in der Lage sind, deren Weiterentwicklung aktiv zu gestalten.
- Fachliche Expertise im Bereich Riester – Fundierte Kenntnisse im Bereich der betrieblichen Altersvorsorge sowie im Riester-Umfeld sind zwingend erforderlich. Sie müssen die gesetzlichen Entwicklungen in diesem Bereich genau beobachten und antizipieren.
- Technisches Verständnis für IT-Prozesse – Das Verstehen technischer Zusammenhänge und die Fähigkeit, Fachkonzepte effizient zu modellieren, sind essentielle Voraussetzungen für den Erfolg in dieser Rolle.
- Prozessmodellierung und -analyse – Sie sind in der Lage, komplexe Geschäftsabläufe zu analysieren und in verständliche Modellierungen für die IT-Entwicklung umzusetzen.
- Studienabschluss im relevanten Bereich – Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung bildet die ideale Basis für diese Position.
- Erfahrung in der Lebensversicherung – Vorherige Berufserfahrung in der Lebensversicherung ist bevorzugt, um bereits von Beginn an einen signifikanten Beitrag leisten zu können.
Die Continentale schätzt sowohl analytisches Denken als auch die Fähigkeit, in einem Team erfolgreich zusammenzuarbeiten – beide Eigenschaften sind in diesem Job unverzichtbar.
Warum Continentale Lebensversicherung AG ein attraktiver Arbeitgeber ist
Die Continentale Lebensversicherung AG steht für eine moderne Arbeitskultur, die den Menschen in den Mittelpunkt stellt. Als Teil eines starken Verbunds mit den Marken Continentale, EUROPA und Mannheimer bieten sie nicht nur sichere Arbeitsplätze, sondern auch echte Entwicklungsmöglichkeiten.
- Flexible Arbeitszeiten – Das Unternehmen verzichtet bewusst auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. Dies ermöglicht eine optimale Vereinbarkeit von Familie, Hobbys und Beruflichen Verpflichtungen.
- Mobilarbeit an zwei Tagen pro Woche – Mit der Möglichkeit, zwei Tage wöchentlich von zu Hause aus zu arbeiten, bietet die Continentale echte Flexibilität für alle Mitarbeitenden.
- Umfangreiches Weiterbildungsangebot – Durch interne und externe Schulungen, Workshops und Coachings bleibt Ihr Fachwissen stets auf dem neuesten Stand der Versicherungsbranche.
- Soziale Vergütungspaket – Neben dem Grundgehalt erhalten Sie vermögenswirksame Leistungen sowie Weihnachts- und Urlaubsgeld als zusätzliche Vorteile.
- Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss – Die Continentale investiert in Ihre langfristige Planung und bezuschusst Ihre betriebliche Altersvorsorge aktiv.
- pme Familienservice – Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Der Familienservice unterstützt bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Dieser Ansatz zeigt, dass die Continentale nicht nur an kurzfristige Ergebnisse denkt, sondern auch an die langfristige Zufriedenheit und Entwicklung ihrer Mitarbeitenden.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Stelle wirklich hybrid oder nur teilweise remote?
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Die Position ist als Hybrid-Arbeitsmodell gestaltet. Sie können an zwei Tagen pro Woche von zu Hause aus arbeiten, während die restlichen drei Tage vor Ort in München erwartet werden. Dieses Modell ermöglicht eine gute Work-Life-Balance und bietet die Möglichkeit, persönliche Vorlieben beim Arbeitsort zu berücksichtigen.
Muss ich zwingend ein Studium im Bereich Informatik haben?
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Ein Studium in (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder Wirtschaftswissenschaften wird bevorzugt, aber eine vergleichbare Ausbildung wird ebenfalls anerkannt. Entscheidend ist nicht nur der akademische Hintergrund, sondern vor allem die fachliche Expertise im Versicherungsbereich und die Fähigkeit, technische und fachliche Anforderungen zu übersetzen. Die Continentale legt Wert auf praktische Erfahrung und handwerkliches Können.
Gibt es Gehaltsangaben für diese Position?
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Konkrete Gehaltsangaben werden in dieser Stellenanzeige nicht veröffentlicht. Üblicherweise orientiert sich das Gehalt an der individuellen Qualifikation, Berufserfahrung und den aktuellen Marktlöhnen für Business Analysten in der Versicherungsbranche. Bei der Bewerbung können Sie Ihre Gehaltsvorstellung angeben, die dann im Rahmen der Personalbesprechung erörtert wird.
Wie sieht die Weiterbildungsmöglichkeit bei der Continentale aus?
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Die Continentale Lebensversicherung AG investiert stark in die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden. Das Unternehmen bietet ein umfangreiches Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops sowie Coaching-Maßnahmen. Dies ermöglicht es Ihnen, fachlich stets auf dem neuesten Stand zu bleiben und neue Kompetenzen im Bereich der digitalen Transformation und Prozessoptimierung aufzubauen. Die Weiterbildung ist integraler Bestandteil des Unternehmenskonzepts.