business analyst outputmanagement bei VHV Gruppe
Die VHV Gruppe sucht einen Business Analyst fĂŒr das Outputmanagement in Hannover. In dieser Rolle gestalten Sie digitale und analoge KommunikationskanĂ€le mit, analysieren Prozesse im Datawarehouse und unterstĂŒtzen Stakeholder mit fundierten Analysen und Dashboards.
Was erwartet dich in dieser Rolle?
Als Business Analyst im Outputmanagement der VHV Gruppe werden Sie zur zentralen Schnittstelle fĂŒr kanalĂŒbergreifende Kommunikationslösungen. Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung der digitalen und analogen Kommunikation eines modernen Versicherungsunternehmens mit.
- Omni-Kanal-Steuerung â Sie verantworten die Steuerung der Output-KanĂ€le und entwickeln digitale wie analoge KommunikationskanĂ€le weiter, inklusive professioneller Mailinfrastruktur und moderner Formate wie WalletPasses
- Strategische Konzeptentwicklung â Sie wirken an der Entwicklung und Implementierung strategischer Konzepte zur optimalen Bedienung aller KommunikationskanĂ€le mit
- Output-Analyse â Sie analysieren kontinuierlich die Output-Prozesse im Datawarehouse der VHV-Gruppe und identifizieren Optimierungspotenziale hinsichtlich Power BI
Diese Position bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre analytischen FÀhigkeiten in einem innovativen Umfeld einzubringen und die Kommunikationslandschaft nachhaltig zu prÀgen.
Welche Aufgaben erwarten dich?
In diesem vielseitigen Berufsfeld ĂŒbernehmen Sie eine SchlĂŒsselposition innerhalb der VHV-Gruppe und gestalten die Kommunikation des Unternehmens aktiv mit. Ihre Hauptverantwortung liegt in der Steuerung und Weiterentwicklung verschiedener Output-KanĂ€le.
- Steuerung der Output-KanĂ€le â Sie verantworten die Nutzung und Weiterentwicklung digitaler wie auch analoger KommunikationskanĂ€le und stellen eine professionelle Mailinfrastruktur sicher
- Datawarehouse-Analyse â Sie fĂŒhren kontinuierliche Analysen der Output-Prozesse durch und erstellen aussagekrĂ€ftige Dashboards mit Power BI
- Management-UnterstĂŒtzung â Sie unterstĂŒtzen das Management durch fundierte Analysen, Berichte und PrĂ€sentationen zur Entscheidungsfindung
- Stakeholder-Betreuung â Sie fungieren als kompetente Ansprechperson fĂŒr interne Stakeholder sowie externe Dienstleister
Die Position erfordert ein hohes Maà an Eigenverantwortung und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre Ideen in einem dynamischen Umfeld einzubringen.
Was solltest du mitbringen?
Um diese anspruchsvolle Position erfolgreich auszufĂŒhren, benötigen Sie ein solides akademisches Fundament und entsprechende Berufserfahrung. Die VHV Gruppe schĂ€tzt sowohl fachliche Kompetenz als auch persönliche StĂ€rken.
- Ausbildungsabschluss â Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung bzw. eine gleichwertige Qualifikation mit Berufserfahrung
- Analysekompetenz â AusgeprĂ€gte analytische FĂ€higkeiten sowie konzeptionelles Denkvermögen sind Voraussetzung fĂŒr die Bearbeitung komplexer Aufgaben
- IT-Kompetenz â Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Datenbanken und Analysewerkzeugen wie Power BI
- Teamorientierung â Gelebte TeamfĂ€higkeit und KooperationsstĂ€rke im interdisziplinĂ€ren Umfeld werden erwartet
Selbst wenn Sie nicht alle Qualifikationen von vornherein erfĂŒllen, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen. Die Bereitschaft zur Weiterentwicklung ist ebenso wichtig wie bereits vorhandene Kenntnisse.
Was bietet dir das Unternehmen?
Die VHV Gruppe bietet ein attraktives Gesamtpaket, das Ihre persönliche und berufliche Entwicklung unterstĂŒtzt. Das Unternehmen legt groĂen Wert auf Work-Life-Balance und Mitarbeiterzufriedenheit.
- Work Life Flexibility â Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten oder sogar Arbeiten im Ausland ermöglichen Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance
- VergĂŒtung â Das attraktive VergĂŒtungsmodell umfasst 13,3 MonatsgehĂ€lter plus eine direkte Beteiligung am Unternehmenserfolg
- Urlaub â ZusĂ€tzlich zu 30 Urlaubstagen pro Jahr haben Sie die Möglichkeit, Sonderzahlungen in zusĂ€tzliche freie Tage umzuwandeln
- Arbeitswelt â Moderne Workspaces, eine beliebte Segafredo-Kaffeebar und eine vielfĂ€ltige Kantine bieten Ihnen ein bestmögliches Arbeitsumfeld
- Karriere und Weiterbildung â Fachspezifische Weiterbildungen ĂŒber die VHV Akademien und FĂŒhrungskrĂ€ftenachwuchsprogramme unterstĂŒtzen Ihre persönliche Entwicklung
- Well Being â Betriebsarzt, Sportgruppen und ergonomisches Arbeiten zeigen, dass Ihre Gesundheit im Unternehmen im Fokus steht
- Vorsorge â Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen sorgen gemeinsam mit Ihnen fĂŒr eine gute Zukunft
Die VHV Gruppe investiert in ihre Mitarbeiter und bietet vielfÀltige Möglichkeiten, Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Ist diese Position fĂŒr Quereinsteiger geeignet?
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Die Position richtet sich primĂ€r an FachkrĂ€fte mit entsprechendem Studium oder Berufserfahrung im Bereich Output-Management oder digitaler Kommunikation. Quereinsteiger sind willkommen, sofern sie ĂŒber eine gleichwertige Qualifikation und die notwendigen analytischen FĂ€higkeiten verfĂŒgen. Die VHV-Gruppe fördert zudem die Weiterbildung und bietet die Möglichkeit, sich in das Unternehmen einzuarbeiten.
Wie flexibel sind die Arbeitszeiten im Homeoffice?
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Die VHV Gruppe bietet umfangreiche Möglichkeiten zur Work-Life-Flexibility. Sie können Ihre Arbeitszeiten flexibel gestalten, mobiles Arbeiten ist möglich und es gibt sogar Optionen zum Arbeiten im Ausland. Dies ermöglicht Ihnen eine individuelle Gestaltung Ihrer Work-Life-Balance passend zu Ihrem TĂ€tigkeitsbereich und persönlichen BedĂŒrfnissen.
Welche technischen Tools werden im Alltag eingesetzt?
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Im Arbeitsalltag setzen Sie vor allem MS Office sowie Datenbanken und Analysewerkzeuge wie Power BI ein. Sie arbeiten mit dem Datawarehouse der VHV-Gruppe und erstellen Dashboards zur Analyse der Output-Prozesse. Erfahrung im Umgang mit diesen Technologien ist wĂŒnschenswert, aber auch hier bietet das Unternehmen die Möglichkeit zur Einarbeitung und Weiterbildung.
Wie sieht die Karriereentwicklung bei der VHV Gruppe aus?
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Die VHV Gruppe legt groĂen Wert auf die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Es gibt fachspezifische Weiterbildungen ĂŒber die VHV Akademien sowie FĂŒhrungskrĂ€ftenachwuchsprogramme. Sie können den Karriere- und Entwicklungsweg wĂ€hlen, der am besten zu Ihnen passt. Die Möglichkeit zur Weiterbildung ist fest im Unternehmen verankert.