business-development-manager-citibox bei AMROP HISPANO SL
AMROP HISPANO SL sucht einen Business Development Manager für das ehrgeizige CITIBOX Logistikprojekt in Europa. Die Position kombiniert 100% Remote-Arbeit aus Berlin mit der Verantwortung für Teamführung, Strategieentwicklung und Vertriebswachstum in den Geschäftsfeldern Spanien, Portugal, Frankreich und Deutschland. Kandidaten bringen mehr als 5 Jahre Erfahrung im Vertrieb mit und beherrschen Deutsch, Englisch und Spanisch.
Deine Rolle als Business Development Manager bei CITIBOX
In dieser strategischen Position leitest du die Expansion des PUDO-Netzwerks (Pick-Up Drop-Off) für ein revolutionäres Logistikprojekt in Europa. CITIBOX baut das größte Netzwerk an Automatisierungspunkten für E-Commerce auf und revolutioniert die letzte Meile der Logistik.
- Strategieentwicklung und Teamleitung — Du übernimmst die Verantwortung für die nationale Strategie und leitest ein Team von 1–5 Business Developern durch Rekrutierung, Schulung und Motivation
- KPI-Erfüllung und Skalierung — Sicherstellung der Zielerreichung und Skalierung des Geschäftsmodells in Spanien, Portugal, Frankreich und Deutschland
- Vertriebs-Mission — Als Mensch mit Vertriebs-DNA bringst du Leidenschaft für Verkauf und Innovation in der Logistik mit
Durch diese Rolle hast du die Möglichkeit, die städtische Logistik fundamentally zu verändern und die Nutzererfahrung bei E-Commerce-Einkäufen deutlich zu verbessern.
Vertriebsaufgaben und operative Verantwortung im Homeoffice
Die tägliche Arbeit als Business Development Manager bei CITIBOX verbindet strategische Führung mit operativer Vertriebsverantwortung. Du agierst als Schlüsselfigur zwischen Berlin und den europäischen Märkten.
- Personalführung und -entwicklung — Du verantwortest die Personalverantwortung für 1–5 Mitarbeiter, einschließlich Hiring, Onboarding und kontinuierlicher Entwicklung
- Akquise und Kundenbesuche — Volle Verfügbarkeit für persönliche Kundenbesuche und Akquisitionsaktivitäten erfordert Mobilität und Reisebereitschaft
- Asynchrones Arbeitsumfeld — 100% Remote-Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten und asynchroner Kommunikation ermöglicht maximale Work-Life-Balance
- Marktpräsenz in vier Ländern — Strategische Ausrichtung auf Spanien, Portugal, Frankreich und Deutschland erfordert globale Marktkenntnisse
Die Flexibilität des Remote-Formats kombiniert mit der Notwendigkeit persönlicher Kundenkontakte schafft eine einzigartige Arbeitsmodell in der modernen Logistikbranche.
Sprachanforderungen und Qualifikationen für die Position
Die Position erfordert umfassende sprachliche und erfahrungsbasierte Qualifikationen, die auf der komplexen europäischen Logistiklandschaft basieren. AMROP HISPANO SL sucht nach Kandidaten mit nachgewiesener Exzellenz im Vertrieb.
- Sprachkenntnisse: Deutsch C1 — Fließende und verhandlungssichere Deutschkenntnisse sind zwingend erforderlich für die Kommunikation mit deutschen Stakeholdern und Kunden
- Sprachkenntnisse: Englisch B2 — Gute bis sehr gute Englischkenntnisse ermöglichen die internationale Zusammenarbeit innerhalb des globalen Teams
- Sprachkenntnisse: Spanisch C1 — Fließende Spanischkenntnisse sind kritisch für die Expansion in den spanischen und portugiesischen Märkten
- Branchenkenntnisse — Mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung im Außendienst-Vertrieb oder im Einzelhandel
- Weiche Kompetenzen — Ergebnisorientierung kombiniert mit exzellenten zwischenmenschlichen Fähigkeiten und Teamführungskompetenzen
Die Kombination aus mehreren Muttersprachen und Vertriebserfahrung macht diese Position zu einer besonderen Chance für multilinguale Vertriebsprofis.
Was CITIBOX und AMROP HISPANO SL als Arbeitgeber bieten
CITIBOX bietet mehr als nur eine Arbeitsstelle — es ist die Möglichkeit, Teil einer transformativen Bewegung in der europäischen Logistik zu werden. Die Vorteile der Position sind umfassend und modern.
- Attraktive Vergütung — Fixum kombiniert mit variabler Vergütung, die je nach Erfahrung individuell angepasst wird
- 100% Remote-Arbeit — Vollständige Homeoffice-Arbeit in einem asynchronen Arbeitsumfeld mit maximaler Flexibilität
- Einfluss auf die Zukunft der Logistik — Durch deine Arbeit verändert die Lösung das städtische Leben und verbessert die E-Commerce-Logistik fundamental
- Flexible Arbeitszeiten — Das asynchröne Arbeitsmodell ermöglicht dir, Arbeit in deinen bevorzugten Stunden auszuführen
- Standort Berlin — Ansässig in Berlin mit Möglichkeit zur persönlichen Kundenpräsenz bei Bedarf
- Talentiertes Team — Möglichkeit, Teil eines ehrgeizigen und talentierten Teams zu werden
Die Chance, die letzte Meile der Logistik zu revolutionieren, macht diese Position zu einer einzigartigen Karriere-Möglichkeit in der modernen E-Commerce-Industrie.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie funktioniert die Remote-Arbeit bei CITIBOX konkret?
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Das Arbeitsmodell bei CITIBOX basiert auf 100% Remote-Arbeit in einem asynchronen Arbeitsumfeld. Das bedeutet, dass du flexibel von überall aus arbeiten kannst, ohne an feste Bürozeiten gebunden zu sein. Die asynchrone Kommunikation ermöglicht es dir, in deinen bevorzugten Arbeitszeiten zu operieren, während du gleichzeitig deine Kundenbesuche und akquisitionsbezogenen Aktivitäten planst. Das Team in Berlin koordiniert die strategische Ausrichtung, während du operativ in den europäischen Märkten tätig bist.
Welche Sprachkenntnisse sind wirklich zwingend erforderlich?
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Die Position erfordert Deutsch auf C1-Niveau (fließend und verhandlungssicher), Englisch auf B2-Niveau und Spanisch ebenfalls auf C1-Niveau. Diese Sprachkenntnisse sind kritisch, da du mit deutschen Stakeholdern, dem internationalen Team und den spanischen sowie portugiesischen Märkten arbeitest. Ohne diese Sprachkenntnisse ist die Position nicht realisierbar, da die Rolle direkt mit Kunden und Partnern in drei Sprachräumen interagiert.
Wie viel Reisebereitschaft wird erwartet?
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Die Anzeige fordert volle Verfügbarkeit für Akquise und persönliche Kundenbesuche, was bedeutet, dass du regelmäßig vor Ort sein musst. Der Job ist zwar 100% remote, jedoch mit der Erwartung, dass du für die Expansion der PUDO-Netzwerke in den verschiedenen Ländern persönlich präsent bist. Die Reisebereitschaft ist kein Bonus, sondern eine Kernanforderung, da du als Business Development Manager die Kundenbeziehungen persönlich pflegen und neue Partner akquirieren musst.
Wie sieht die Teamgröße und Führungserfahrung aus?
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Die Position beinhaltet die Leitung eines Teams von 1–5 Business Developern, was bedeutet, dass du sowohl Führungserfahrung als auch Erfahrung im Aufbau von Vertriebsteams benötigst. Die Anzeige fordert mehr als 5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit Führungserfahrung im Außendienst-Vertrieb oder im Einzelhandel. Diese Erfahrung ist notwendig, um das Team effektiv zu rekrutieren, zu schulen und zu motivieren.