sales-development-representative-sdr bei uptain
Als Sales Development Representative bei uptain ĂŒbernimmst du die erste Kundenansprache und bist verantwortlich fĂŒr den Aufbau von Beziehungen zu Interessenten. Die Position bietet 100% Remote-Arbeit und konzentriert sich auf telefonische und schriftliche Kommunikation sowie Terminvereinbarungen fĂŒr das Sales-Team.
Deine Aufgaben als Sales Development Representative bei uptain
Die Rolle des Sales Development Representatives ist ein zentraler Bestandteil des Vertriebsprozesses. Du fungierst als erste Schnittstelle zu potenziellen Kunden und sorgst dafĂŒr, dass qualifizierte Leads an das Sales-Team weitergegeben werden.
- Kontaktaufnahme mit Interessenten â Du bist die erste Ansprechperson fĂŒr Kunden, die unser Angebot entdeckt haben, und leitest produktive GesprĂ€che
- Telefonie und E-Mail Kommunikation â Professionelle Kundenansprache ĂŒber verschiedene KanĂ€le mit Fokus auf positive Erfahrungen
- Beziehungsaufbau und Identifikation â Du recherchierst die richtige Ansprechperson innerhalb der Zielunternehmen
- Bedarfsanalyse durchfĂŒhren â Systematische Erfassung der KundenwĂŒnsche undç points
- Terminvereinbarung fĂŒr Kollegen â Du koordinierst Follow-up-Termine mit dem Sales-Team und hĂ€ltst den Prozess voran
Diese Position ist ideal fĂŒr Menschen, die gerne im Kundenkontakt stehen und strukturierte Vertriebsprozesse verstehen.
Was macht diese SDR-Stelle besonders attraktiv?
Die Kombination aus Remote-FlexibilitĂ€t und direkter Kundenansprache macht diese Position zu einer spannenden Wahl fĂŒr Vertriebsprofis. uptain setzt auf moderne Arbeitsmodelle und ermöglicht dir, von ĂŒberall aus zu arbeiten, ohne Kompromisse bei der KundenqualitĂ€t einzugehen.
- 100% Remote Homeoffice â Du arbeitest vollstĂ€ndig digital und hast maximale FlexibilitĂ€t beim Arbeitsort
- Fokus auf Lead-Qualifikation â Du konzentrierst dich auf hochwertigeFollow-ups ohne den kompletten Sales-Prozess
- Outbound-Sales Erfahrung â Die Position beinhaltet aktive Kundenansprache, was dich im Vertrieb weiterbringt
- Team-Integration â Du arbeitest eng mit dem Sales-Team zusammen und bist Teil eines strukturierten Prozesses
Dieser Hybrid-Prozess ermöglicht dir, Vertriebskompetenzen aufzubauen, wĂ€hrend du die Freiheit des Remote-Workings genieĂt.
Diese Qualifikationen bringst du als SDR mit
uptain sucht nach motivierten Personen, die sich im Vertrieb wohlfĂŒhlen und Kundenbeziehungen aufbauen möchten. Die Position erfordert weniger technische Expertise, sondern legt den Fokus auf persönliche KommunikationsstĂ€rke und professionelle GesprĂ€chsfĂŒhrung.
- VertriebsaffinitĂ€t â Erfahrung im Kundenkontakt oder Vertrieb ist vorteilhaft
- KommunikationsstĂ€rke in Deutsch â Du kannst professionell telefonieren und schriftlich kommunizieren
- Kundenorientierung â Du vermittelst Empathie und Lösungsgedanken
- OrganisationsfĂ€higkeit â Du strukturierst deinen Arbeitsalltag selbststĂ€ndig
- ProaktivitĂ€t â Du initiierst GesprĂ€che und verfolgst Leads nach
CRM-Systemkenntnisse und Erfahrung mit Vertriebssoftware sind erwĂŒnscht, aber nicht zwingend erforderlich.
Warum uptain ein spannender Arbeitgeber ist
uptain zeigt sich als modernes Unternehmen, das Wert auf Remote-Arbeit und flexible Arbeitsmodelle legt. Die Position in Wuppertal/Elberfeld deutet auf ein etabliertes Team in der Region hin, das progressive Arbeitsweisen fördert.
- Digitale Arbeitskultur â uptain setzt auf moderne Kommunikation und Remote-Tools
- Vertrauen statt Kontrolle â Die 100% Remote-Strategie zeigt, dass das Unternehmen auf SelbststĂ€ndigkeit setzt
- Regionale Verankerung â uptain ist in Wuppertal verwurzelt, was StabilitĂ€t signalisiert
- Vertriebsfokus â Die klare Trennung zwischen SDR und Sales zeigt professionelle Prozesse
Die Kombination aus regionaler PrĂ€senz und globaler Arbeitsweise macht uptain zu einem interessanten Arbeitgeber fĂŒr Remote-Vertriebler.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Wie viel Erfahrung wird fĂŒr diese Position erwartet?
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Die Stellenanzeige nennt keine spezifische Erfahrungsvoraussetzung. Da es sich um eine SDR-Position handelt, wird typischerweise Vertriebserfahrung oder zumindest Erfahrung im Kundenkontakt erwartet. Die Position ist jedoch so gestaltet, dass auch Personen mit Quereinstieg aus anderen Bereichen eine Chance haben, wenn sie die notwendige KommunikationsstÀrke und Motivation mitbringen.
Wie funktioniert das Remote-Arbeitsmodell bei uptain?
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Die Position ist zu 100% Remote konzipiert, was bedeutet, dass du von ĂŒberall aus arbeiten kannst. uptain setzt auf digitales Arbeiten und vertraut auf die SelbststĂ€ndigkeit der Mitarbeiter. Es gibt keine festen BĂŒrozeiten, was eine flexible Arbeitsorganisation ermöglicht. Die Kommunikation erfolgt digital ĂŒber E-Mail, Telefon und Vermutlich auch ĂŒber interne Collaboration-Tools.
Welche Tools und Systeme werden im Vertrieb verwendet?
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Die Stellenbeschreibung erwĂ€hnt keine spezifischen Tools. Typischerweise verwenden SDR-Teams CRM-Systeme wie Salesforce, HubSpot oder Pipedrive fĂŒr die Lead-Verwaltung. Telefonie-Software und E-Mail-Clients sind Standard. Da uptain im IT-Bereich tĂ€tig ist, wird wahrscheinlich moderne Vertriebssoftware verwendet. Konkrete Informationen dazu erhĂ€ltst du in einem VorstellungsgesprĂ€ch.
Gibt es ein Gehaltspaket oder sind die Konditionen verhandelbar?
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Die Stellenanzeige enthĂ€lt keine Gehaltsangabe. Bei dieser Position solltest du auf der Website von uptain nach aktuellen VergĂŒtungsinformationen suchen oder bei der Bewerbung dein Gehaltsvorstellung angeben. Remote-Vertriebspositionen bieten in Deutschland typischerweise zwischen 40.000 und 60.000 EUR brutto pro Jahr, abhĂ€ngig von Erfahrung und Verantwortungsbereich.