area-sales-manager-b2b-west bei KUGU Home GmbH
KUGU Home GmbH sucht einen erfahrenen (Area) Sales Manager B2B für den Westdeutschen Raum. Die Position kombiniert strategische Kundenentwicklung mit taktischer Beratung im Bereich IoT-Plattformen für die Energiewende. 100% Remote-Arbeit von Münster bis Frankfurt mit individuellem Gehaltspaket und modernen Benefits.
Deine Mission als Sales Manager bei KUGU Home GmbH
Diese Rolle bietet dir die Chance, echte Veränderungen in der Immobilien- und Energiewirtschaft voranzutreiben. Als (Area) Sales Manager verantworte du nicht nur die Gewinnung neuer Kunden, sondern begleitest auch Bestandskunden auf ihrem Weg zur digitalen Transformation.
- Kundenentwicklung — Du identifizierst neue Potenziale in der Immobilien-, Gebäude- oder Energiewirtschaft und knüpfst langfristige Partnerschaften, die nachhaltig Umsatz generieren
- Strategischer Vertrieb — Die Betreuung wichtiger Bestandskunden erfordert tiefes Branchenverständnis, um versteckte Wachstumschancen zu erkennen und zu realisieren
- Berätungsrolle — Neben dem Vertrieb hilfst du dem Team sowie Kunden beim Verständnis technischer Zusammenhänge von IoT-Plattformen und Smart Metering
- Marktdurchdringung — Stakeholder-Management auf C-Level ermöglicht es dir, Entscheidungen bei Projektverantwortlichen und Technik-Experten direkt zu beeinflussen
- Produktentwicklung — Durch Feedback von Markttrends und Kundenpraxis gestaltest du aktiv die Weiterentwicklung der Softwarelösungen mit
Diese Position verbindet klassische Vertriebserfahrung mit moderner PropTech-Welt – ideal für Vertriebsprofis, die ihre Expertise im grünen Technologie-Sektor einbringen möchten.
Diese Qualifikationen bringst du als Sales Manager mit
KUGU sucht keine Junior-Vertriebler, sondern erfahrene Profis mit etabliertem Netzwerk in den relevanten Branchen. Die Anforderungen sind klar definiert und orientieren sich an Senior-Level-Expectations.
- Branche — Mehrjährige B2B-Vertriebserfahrung in der Immobilienwirtschaft, Gebäude- oder Energietechnik schafft die notwendige Vertrautheit mit den Zielsystemen
- Netzwerk — Ein starkes Kontaktnetzwerk in der Immobilien-, Gebäude- oder Energiewirtschaft beschleunigt den Akquiseprozess erheblich
- Soft Skills — Außerordentlicher Drive und Ownership characterized successful sales leaders who push their teams forward while maintaining strategic focus
- Sprachen — Sehr gutes Deutsch (C2) und gutes Englisch (mind. B2) sind essentiell für Kommunikation mit internationalen Technologien
- Reisebereitschaft — Mobilität innerhalb Deutschlands ermöglicht persönliche Meetings und starke Kundenbeziehungen
- Methodik — Strukturierte, strategische und eigenverantwortliche Arbeitsweise unterstützt die Führung und Entwicklung von Sales-Teams
Der ideale Kandidat kombiniert technische Affinität mit klassischem Vertriebsgeschick und versteht sich als Brückenbauer zwischen Technologie und Kundenbedürfnissen.
Warum KUGU Home GmbH ein spannender Arbeitgeber ist
KUGU Home GmbH steht für eine moderne Unternehmenskultur, die Innovation und mutige Ideen fördert. Als grünes Start-up im PropTech-Sektor bietet die Position nicht nur finanzielle Vorteile, sondern echte Gestaltungsmöglichkeiten.
- Direkter Impact — Als Teil eines wachsenden grünen Start-ups trägst du aktiv zur Energiewende bei und beeinflusst die Transformation der Immobilienbranche
- Verantwortung — Das Unternehmen gibt dir die Freiheit, deine Ideen umzusetzen, mit ausreichend Unterstützung und Raum für Eigeninitiative
- Entwicklung — Offene Feedback-Kultur und geförderte Weiterbildungen ermöglichen kontinuierliches persönliches Wachstum
- Gehaltspaket — Individuell gestaltbare Benefits wie Essenszuschuss, BVG-Ticket und flexible Vergütungsmodelle passen sich deinen Bedürfnissen an
- Arbeitsmodell — Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Workation-Modelle bis zu 3 Monate bieten maximale Work-Life-Balance
- Teamkultur — Regelmäßige Events wie Kicker-Abende, Boot-Partys und andere Teamaktivitäten fördern den Zusammenhalt
- Mitarbeiterrechte — Vorteile wie Pool-Auto, Sharing-Marktplatz und Kontrolle der Betriebskostenabrechnung zeigen echte Wertschätzung
Das Büro am Senefelder Platz mit Turnhallen-Stil bietet eine inspirierende Umgebung – komm vorbei und überzeuge dich persönlich von der Atmosphäre.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Ist die Position wirklich 100% remote oder gibt es doch Bürozeiten?
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Die Stelle ist vollständig remote ausgelegt – von Münster über Köln bis nach Frankfurt kannst du von überall arbeiten. Das Unternehmen betont explizit flexible Arbeitsmodelle und Workation-Optionen bis zu drei Monaten, was zeigt, dass Remote-Arbeit nicht nur ermöglicht, sondern aktiv gefördert wird. Du bist nicht an feste Bürozeiten gebunden.
Wie hoch ist das Gehalt und gibt es Verhandlungsspielraum?
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KUGU Home GmbH bietet ein individuelles Gehaltspaket an, das auf deine Erfahrung und Verhandlungsgeschick zugeschnitten ist. Konkret genannte Zahlen werden nicht veröffentlicht, aber die Vorteile wie Essenszuschuss, BVG-Ticket und Pool-Auto zeigen, dass das Gesamtangebot attraktiv gestaltet ist. Als erfahrener Sales Manager mit B2B-Erfahrung kannst du bei der Vergütung verhandeln.
Welche Branche ist am wichtigsten für diese Position?
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Der Fokus liegt primär auf der Immobilien-, Gebäude- oder Energiewirtschaft, mit besonderem Wert auf Wohnungsunternehmen und Energiedienstleister. Erfahrung in FM-Dienstleistung, Telekommunikation oder PropTech wird ebenfalls geschätzt. Das Netzwerk in diesen Branchen ist entscheidend für den Erfolg, da du direkt mit Entscheider-Ebene und C-Level-Mitarbeitern arbeiten wirst.
Sind Reisen innerhalb Deutschlands notwendig?
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Ja, Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands ist eine explizite Anforderung. Da du mit Immobilien-, Gebäude- und Energiemanager arbeitest, die oft persönliche Meetings bevorzugen, ist Mobilität wichtig für den Aufbau und Erhalt von Kundenbeziehungen. Die Position ist jedoch nicht an eine feste Region gebunden – du kannst flexibel zwischen Münster, Köln und Frankfurt operieren.