Internationale Kunststoff-Handels GmbH Handel / Kunststoff-Industrie

junior-b2b-sales-manager-bochum bei Internationale Kunststoff-Handels GmbH

📍 Bochum / Nordrhein-Westfalen (Hybrid) 🏠 3 Tage Homeoffice pro Woche, 2 Tage Büro in Bochum. Reisebereitschaft für Kundenbesuche und Niederlande. 💼 Vollzeit 📋 Unbefristet 💰 4.300–4.500 € Fix + 10.000–15.000 € Bonus (Jahresziel 60.000–70.000 €)/Jahr

Diese Einstiegsposition als Junior B2B Sales Manager bietet eine attraktive Kombination aus fixem Gehalt und leistungsabhängigem Bonus in einem internationalen Kunststoff-Handelsunternehmen. Das Unternehmen sucht motivierte Vertriebsprofis mit ersten Erfahrungen im B2B-Umfeld, die bereit sind, Kundenbeziehungen im DACH-Raum aufzubauen und zu pflegen.

Gefordert
B2B VertriebserfahrungKundenakquiseKaltakquiseCRM-SystemeDeutsch (Muttersprachniveau)Englisch (verhandlungssicher)Verhandlungsgeschick
Wünschenswert
Vertriebserfahrung im Tech-BereichFinanzwirtschaftserfahrungTelekommunikationsbrancheStudium oder AusbildungBesuche auf Vertriebsmessen

Dein Arbeitsalltag als B2B Sales Manager im Kunststoff-Handel

In dieser spannenden Rolle verantwortest du den Aufbau und die Pflege von Kundenbeziehungen für ein internationales Handelsunternehmen im Bereich Kunstoffe. Du wirst Teil eines dynamischen Vertriebsteams mit internationalen Projekten und hast die Möglichkeit, dich in einer Branche zu etablieren, die weltweit nachwachsende Nachfrage aufweist.

  • Kundenakquise im DACH-Raum — Du wirst potenzielle Kunden in sensiblen Bereichen wie Verpackungen und Medizintechnik identifizieren und ansprechen, was tiefes Verständnis für branchenspezifische Anforderungen erfordert.
  • Verhandlungen und Abschluss — Du verhandelst Geschäftsbedingungen und schließt Deals ab, was deine Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick regelmäßig abfragt.
  • CRM-Pflege und Dokumentation — Der systematische Eintrag aller Vertriebsaktivitäten im CRM-System ist essenziell für die Nachverfolgung und den Erfolg deiner Akquisearbeit.
  • Messen und Events — Die Teilnahme an Vertriebsmessen ermöglicht dir Networking mit Entscheidungsträgern und die Präsentation deines Produkts.

Die Arbeit erfolgt zu 70% remote mit 3 Tagen Homeoffice und 2 Tagen Büropräsenz in Bochum, was eine gute Work-Life-Balance mit persönlichem Kundenkontakt verbindet.

Vertriebliche Anforderungen und Qualifikationen für diese Position

Du bringst bereits erste Erfahrungen im Vertrieb mit, idealerweise mit Fokus auf Kaltakquise. Die Position ist speziell für Kandidaten mit einem abgeschlossenen Studium oder einer abgeschlossenen Ausbildung konzipiert, die nun den nächsten Schritt in ihre Karriere machen möchten.

  • Vertriebserfahrung erforderlich — Erfahrungen als SDR oder in vergleichbaren Rollen im Tech-Bereich, Finanzwirtschaft oder Telekommunikation sind von Vorteil.
  • Sprachkenntnisse — Deutsch auf Muttersprachenniveau ist zwingend erforderlich, während gute Englischkenntnisse für die interne Kommunikation notwendig sind.
  • Technische Affinität — Erfahrung mit CRM-Systemen und digitale Tools im Vertriebsumfeld werden erwartet.
  • Bereitschaft zur Mobilität — Du bist bereit, 2 Tage die Woche im Büro in Bochum zu arbeiten und reisebereits für Kundenbesuche und die Niederlande.

Das Unternehmen legt Wert auf Motivation, Ausdauer und Kommunikationsstärke, da diese Soft Skills in der Vertriebsarbeit entscheidend für den Erfolg sind.

Vergütungspaket und Benefits bei diesem Kunststoff-Handelsunternehmen

Das Gesamtvergütungspaket ist für Einstiegskandidaten besonders attraktiv gestaltet und bietet sowohl Sicherheit als auch Wachstumspotenzial über das Jahr hinaus.

  • Fixgehalt — Ein garantiertes Fixgehalt von 4.300–4.500 € brutto pro Monat bei 12 Monatsgehältern bildet das Fundament.
  • Bonus-Regelung — Eine attraktive Provisionsregelung ermöglicht ein Jahreszielgehalt von ca. 60.000–70.000 € im ersten Jahr mit weiterer Steigerung nach Aufbau des Kundenstamms.
  • Firmenwagen — Ein Firmenwagen der Mittelklasse steht als Benefit zur Verfügung, was Mobilität und Flexibilität unterstützt.
  • Urlaub und Work-Life-Balance — 30 Tage Urlaub und ein hybrides Arbeitsmodell mit 3 Tagen Remote pro Woche sorgen für ein gesundes Gleichgewicht.

Die Kombination aus fixem Einkommen, Bonuspotenzial und langfristiger Entwicklungsmöglichkeit macht diese Position besonders attraktiv für ambitionierte Vertriebsprofis.

Warum diese B2B Sales Manager Position in Bochum besonders ist

Diese Einstiegsposition bietet mehr als nur einen Job — sie ist ein Sprungbrett für eine langfristige Karriere im internationalen Handel mit Fokus auf Kunstoffe und verwandte Industrien.

  • Internationale Perspektive — Mit Niederlassungen in den Niederlanden und Fokus auf DACH-Markt hast du Zugang zu internationalen Geschäftsbeziehungen und Projektmöglichkeiten.
  • Branchenkenntnisse aufbauen — Die Spezialisierung auf Kunstoffe, Verpackungen und Medizintechnik ermöglicht dir tiefe Branchenerfahrung in wachstumsstarken Sektoren.
  • Hybrides Arbeitsmodell — 3 Tage Homeoffice kombiniert mit 2 Tagen Büroarbeit bietet die beste Balance zwischen Remote-Work und persönlichem Kundenkontakt.
  • Karriereentwicklung — Das Jahreszielgehalt steigt nach Aufbau deines Kundenstamms weiter an, was langfristige Aufstiegschancen signalisiert.

Die Kombination aus internationalem Unternehmen, attraktiver Vergütung und flexiblen Arbeitsbedingungen macht diese Stelle zu einem hervorragenden Einstieg in die Vertriebswelt.

Deine Benefits im Überblick

Firmenwagen Mittelklasse
30 Tage Urlaub
Attraktive Provisionsregelung
Gedeckte Reisekosten für Kundenbesuche
Internationale Projekte

Häufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Position wirklich zu 100% remote oder gibt es Bürozeiten?

Trotz der Anzeige als remote Position ist es wichtig zu wissen, dass 2 Tage die Woche im Büro in Bochum erforderlich sind. Du hast also 3 Tage Homeoffice und 2 Tage Präsenz. Das Unternehmen legt Wert auf persönliche Kundenbeziehungen und interne Zusammenarbeit, die im Büro stattfinden. Die Hybrid-Modelle ermöglicht aber dennoch eine gute Work-Life-Balance.

Wie hoch ist das tatsächliche Jahresgehalt nach Boni im ersten Jahr?

Das Fixgehalt liegt zwischen 4.300 und 4.500 Euro brutto pro Monat. Daraus ergibt sich ein Fixbetrag von rund 51.600 bis 54.000 Euro pro Jahr. Zusätzlich ist eine Provision von 10.000 bis 15.000 Euro in Jahr 1 erreichbar, was ein Gesamtjahreszielgehalt von ca. 60.000 bis 70.000 Euro ergibt. Dieses Ziel kann durch Aufbau deines Kundenstamms in Zukunft weiter steigen.

Welche Branchenkenntnisse sind von Vorteil für diese Stelle?

Besonders wertvoll ist Erfahrung im Tech-Bereich, Finanzwirtschaft oder Telekommunikationsbranche, da diese Branchen ähnliche Vertriebsstrukturen und Kundenerwartungen aufweisen. Auch Erfahrung im B2B-Vertrieb mit Kaltakquise ist ein Pluspunkt, da du selbstständig Kunden identifizieren und ansprechen musst. Kenntnisse in Kunstoffen oder Verpackungsmaterialien sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.

Wie ist die Reisebereitschaft für Kundenbesuche und die Niederlande?

Das Unternehmen erwartet Reisebereitschaft für regelmäßige Besuche bei Kunden und dem Headquarters in den Niederlanden. Du wirst Kunden im gesamten DACH-Raum ansprechen und vor Ort besuchen müssen. Die Firmenwagen zur Mittelklasseklasse unterstützt diese Mobilität. Die Reisekosten werden gedeckt, und das Unternehmen legt Wert auf persönliche Kundenbeziehungen, was regelmäßige Vor-Ort-Termine erforderlich macht.