key-account-manager bei Cargoboard GmbH & Co. KG
Cargoboard sucht einen engagierten Key Account Manager zur eigenstĂ€ndigen Betreuung und strategischen Weiterentwicklung von Key Accounts. Als zentrale Ansprechperson fĂŒr Kunden kombinierst du B2B Vertrieb, Account Management und Customer Success in einem dynamischen Start-up-Umfeld mit 100% Homeoffice.
Deine Rolle im Team von Cargoboard â Der Blick auf die Logistik der Zukunft
Als Key Account Manager bei Cargoboard hast du die Chance, aktiv die Entwicklung der Logistikbranche mitzugestalten. Das Unternehmen hat sich von einem kleinen Start-up zu einem etablierten Player im Tech-Logistik-Sektor entwickelt und sucht VerstĂ€rkung fĂŒr sein wachsendes Team.
- EigenstĂ€ndige Account-Betreuung â Du ĂŒbernimmst die strategische Weiterentwicklung bestehender Kundenbeziehungen und identifizierst neue GeschĂ€ftspotenziale
- Zentrale Schnittstellenfunktion â Als Ansprechpartner fĂŒr Kund:innen koordinierst du die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen internen Teams und stellst eine nahtlose Abwicklung sicher
- Prozessoptimierung â Du analysierst KPIs und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab, um Kund:innenlösungen kontinuierlich zu verbessern
- Akquise und Wachstum â Neben der Betreuung bestehender Accounts bringst du dich aktiv in die Gewinnung neuer Kund:innen ein
- Reisebereitschaft â Du besuchst regelmĂ€Ăig Kund:innen vor Ort und pflegst persönliche Beziehungen
Dein Alltag ist geprÀgt von der Möglichkeit, Prozesse aktiv mitzugestalten und dabei die Zukunft der Logistik digital zu revolutionieren.
Was du als Key Account Manager bei Cargoboard begleitest
Die Position verlangt nach einer Kombination aus strategischem Denken und praktischer Umsetzungskompetenz. Du arbeitest in einem Umfeld, das Innovation und Kundenzentrierung in den Mittelpunkt stellt.
- Key Account Management â Du ĂŒbernimmst die vollstĂ€ndige Verantwortung fĂŒr die Betreuung und Entwicklung strategischer Kundenbeziehungen ĂŒber den gesamten Lebenszyklus hinweg
- Kundenpotentialanalyse â Durch datengetriebene AnsĂ€tze erkennst du frĂŒhzeitig Wachstumsmöglichkeiten und entwickelst passgenaue Lösungen
- Interne Koordination â Du fungierst als Bindeglied zwischen KundenbedĂŒrfnissen und internen Leistungen, was effektive cross-functionale Zusammenarbeit erfordert
- Prozessentwicklung â Du gestaltest aktiv Account- und Kundenprozesse mit und trage zur kontinuierlichen Verbesserung bei
- ReiseaktivitĂ€ten â RegelmĂ€Ăige Kundenbesuche verlangen Reisesicherheit und FlexibilitĂ€t im Arbeitsalltag
Die Kombination aus Remote-Arbeit und PrÀsenztermine ermöglicht ein flexibles Arbeitsmodell, das Effizienz mit persönlicher Kundenbetreuung verbindet.
Diese Qualifikationen bringst du als Key Account Manager mit
Cargoboard sucht nach Profis, die bereits Erfahrung in Ă€hnlichen Rollen mitbringen und bereit sind, Verantwortung zu ĂŒbernehmen. Die Anforderungen sind auf eine praxisorientierte, eigenstĂ€ndige Arbeitsweise ausgelegt.
- Berufserfahrung â MehrjĂ€hrige TĂ€tigkeit im Key Account Management, Account Management oder Customer Success sind erforderlich
- Vertriebskompetenz â Die eigenstĂ€ndige Betreuung von Kund:innen sowie die Verantwortung fĂŒr Kundenbeziehungen sind vertraut
- Struktur und Organisation â Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und kommunikationsstark in verschiedenen Kontexten
- Technische AffinitĂ€t â Unternehmerisches Denken, ZahlenaffinitĂ€t und sicherer Umgang mit digitalen Tools wie CRM-Systemen sind essenziell
- Hands-on-MentalitĂ€t â Du ĂŒbernimmst Verantwortung und hast Lust auf Akquise sowie den aktiven Ausbau von Kundenbeziehungen
Nice to have: Erfahrung in der Logistik-, Tech- oder Plattformbranche sowie Arbeit mit interdisziplinÀren oder internationalen Teams.
Von diesen Benefits profitierst du bei Cargoboard
Cargoboard setzt auf eine Kultur, die Work-Life-Integration und persönliche Entwicklung in den Vordergrund stellt. Die Benefits sind auf ein modernes, flexibles Arbeitsumfeld ausgerichtet.
- Financial Benefits â Monatliche Shoppingcard (Edenred), Corporate Benefits, Jobticket, E-Bike-Leasing, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Integration â Homeoffice-Möglichkeit, Workations innerhalb der EU, Sonderurlaubstage fĂŒr soziale Projekte und persönliche AnlĂ€sse
- Wellness & Gesundheit â Sportangebot ĂŒber EGYM Wellpass, kostenloses Gym direkt im Office, ergonomischer Arbeitsplatz, individuelles Equipment
- Culture & Spirit â Teamsport, Random Coffees, After-Work-Treffen und legendĂ€re Firmenfeiern
- Growth & Development â Strukturiertes Onboarding, Rotation Days, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen
- Autonomy & Participation â Schnelle Ăbernahme von eigenen Projekten, selbstbestimmtes Arbeiten und aktive Mitgestaltung unserer Prozesse
Die Kombination aus finanziellen Vorteilen, Gesundheitsangeboten und Entwicklungsmöglichkeiten zeigt das Engagement fĂŒr das Wohlbefinden der Mitarbeiter.
Deine Benefits im Ăberblick
HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle
Was ist die genaue Arbeitszeitgestaltung bei Cargoboard?
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Cargoboard bietet eine flexible Arbeitszeitgestaltung mit 100% Homeoffice. Die Kombination aus Remote-Arbeit und regelmĂ€Ăigen Kundenbesuchen ermöglicht eine autonome Arbeitsorganisation. Rotation Days und selbstbestimmte Arbeitszeiten unterstĂŒtzen dabei, ein gesundes Work-Life-Balance zu finden. Die flexible Gestaltung passt sich den individuellen BedĂŒrfnissen an und unterstĂŒtzt die Work-Life-Integration.
Wie sieht das Onboarding und die Weiterbildung bei Cargoboard aus?
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Das Unternehmen bietet ein strukturiertes Onboarding, um neue Mitarbeiter schnell in das Team zu integrieren. FĂŒr die persönliche Entwicklung stehen unlimited Udemy-Kurse sowie die Finanzierung von Weiterbildungen zur VerfĂŒgung. Rotation Days ermöglichen den Austausch zwischen verschiedenen Teams und fördern das VerstĂ€ndnis fĂŒr unterschiedliche Bereiche des Unternehmens.
Sind Reisen Teil der Position des Key Account Managers?
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Ja, fĂŒr die Betreuung deiner Key Accounts bist du reisebereit und nimmst regelmĂ€Ăig Termine bei Kund:innen vor Ort wahr. Diese PrĂ€senztermine ergĂ€nzen das Remote-Arbeitsmodell und helfen, starke Kundenbeziehungen aufzubauen und zu pflegen. Die Balance zwischen Homeoffice und persönlichen Besuchen sorgt fĂŒr eine effektive Kundenbetreuung.
Wie unterstĂŒtzt Cargoboard die persönliche Entwicklung der Mitarbeiter?
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Cargoboard legt groĂen Wert auf Wachstum und bietet umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten. Dazu gehören strukturiertes Onboarding, unlimited Udemy-Kurse, Finanzierung von Weiterbildungen und Rotation Days. Die Kultur fördert Eigenverantwortung und Mitgestaltung, sodass Mitarbeiter ihre FĂ€higkeiten kontinuierlich ausbauen und in neue Projekte einsteigen können.