business-development-manager-clif bei Mondelēz International
Mondelēz International sucht einen Business Development Manager für das Clif Functional Bars Segment im EU Expansion Business. Die Rolle umfasst strategische Entwicklung und Umsetzung von Vertriebsplänen über das Partnernetzwerk hinweg mit Fokus auf Modern Trade, Convenience, Sportkanäle und Online-Vertrieb.
Deine Aufgaben als Business Development Manager Clif bei Mondelēz International
Diese Position erfordert die aktive Entwicklung und Implementierung von Strategien für das aufstrebende Functional Bars Segment in Deutschland. Du wirst zentrale Verbindungen zwischen Marketing und Equity Teams bilden, um sicherzustellen, dass Strategien und Taktiken den Bedürfnissen unserer Kunden entsprechen.
- Vertriebsplanung — Entwicklung und erfolgreiche Umsetzung von ambitionierten Plänen für das Functional Bars Segment über das gesamte Partnernetzwerk hinweg
- Kundenmanagement — Verhandlung und Ausführung von Kundenplänen mit modernem Handel, Convenience Stores, Sportkanälen und Online-Plattformen
- Marktabwicklung — Erstellung effektiver Aktivierungspläne und Promotions-Pricing-Strukturen, die den Kundenbedürfnissen entsprechen
- Strategische Ausrichtung — Sicherstellung der Abstimmung zwischen Marketing und Equity Teams für optimale Kundenergebnisse
Die Rolle bietet die Möglichkeit, das Unternehmen in der wachsenden Functional Foods Kategorie aktiv mitzugestalten und Marktpositionen durch innovative Vertriebsstrategien zu stärken.
So gestaltet sich dein Arbeitsalltag im Homeoffice
Die Position bietet flexible Remote-Arbeit mit der Möglichkeit, von überall in Deutschland aus zu arbeiten. Du wirst eng mit internen Teams zusammenarbeiten und regelmäßige Leistungsberichte an die Geschäftsführung vorlegen.
- Remote Collaboration — Arbeit in enger Abstimmung mit Functional Bar Equity Teams über digitale Plattformen hinweg
- Datenanalyse — Nutzung von Datenanalytik und Marktinsights zur Identifizierung von Trends und Evaluierung der Performance
- Leistungsmonitoring — Regelmäßige Reports zur Key Achievements, Herausforderungen und Chancen an Senior Management
- Marktpreisüberwachung — Monitoring des durchschnittlichen Verkaufspreises zur Sicherstellung der alignment mit B&M, Finance & RGM Strategien
Durch die Remote-Arbeit kannst du flexibel平衡ieren, während du gleichzeitig hohe Verbindlichkeit in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams aufrechterhältst.
Diese Qualifikationen bringst du als Business Development Manager mit
Mondelēz International sucht einen erfahrenen Kandidaten mit fundierter Expertise im deutschen Einzelhandelsländer und nachweisbarer Erfahrung im Functional Bars Segment.
- Abschluss — BA/MA Abschluss in Betriebswirtschaft, Marketing oder vergleichbarer Bereich erforderlich
- Branchenerfahrung — Nachgewiesene professionelle Erfahrung in kommerziellen Funktionen mit Expertise im Aufbau kommerzieller Strategien
- Segment-Know-how — Erfahrung im Functional Bars Segment mit erfolgreichem Tracking im Business Development & Market Activation
- FMCG-Umfeld — Nachweisbare Erfolgsbilanz in FMCG Business Environment mit internationaler Erfahrung
- Sprachen — Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Die Rolle verlangt eine hohe Wachstumsorientierung mit nachweisbaren Ergebnissen und die Fähigkeit, Stakeholder zu beeinflussen.
Warum Mondelēz International ein spannender Arbeitgeber ist
Mondelēz International setzt sich für Chancengleichheit und fördert die professionelle Entwicklung seiner Mitarbeiter, bevor neue Talente rekrutiert werden.
- Mitarbeiterentwicklung — Das Unternehmen strebt an, Talente intern vor der externen Rekrutierung professionell zu entwickeln
- Gleichstellung — Mondelēz ist ein equal opportunity employer ohne Diskriminierung nach Rasse, Geschlecht, Religion oder anderen Merkmalen
- Barrierefreiheit — Besonders willkommen sind Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen mit Unterstützung durch lokale Mitarbeitervertretung
- Internationale Möglichkeiten — Volunteer International Transfer Policy für Kandidaten, die sich freiwillig international verlagern möchten
Die Kultur des Unternehmens priorisiert Wachstum und Entwicklung der Mitarbeiter als Kernwert.
Deine Benefits im Überblick
Häufige Fragen zu dieser Stelle
Wie sieht die Remote-Arbeitsregelung bei Mondelēz International aus?
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Die Stelle ist vollständig remote positioniert, was bedeutet, dass du von überall in Deutschland aus arbeiten kannst. Du wirst eng mit internen Teams über digitale Plattformen zusammenarbeiten, während du deine Aufgaben unabhängig von deinem physischen Standort erfüllst.
Welche Erfahrung wird im Functional Bars Segment erwartet?
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Nachweisbare Erfahrung im Functional Bars Segment wird als deutlicher Vorteil betrachtet. Die Rolle verlangt fundiertes Wissen über das Segment sowie erfolgreiches Tracking im Business Development und Market Activation innerhalb dieser Kategorie.
Ist eine Umzugsunterstützung für internationale Kandidaten verfügbar?
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Es gibt keine formale Umzugsunterstützung, jedoch wird für Kandidaten, die sich freiwillig international verlagern möchten, minimale Unterstützung durch die Volunteer International Transfer Policy angeboten. Dies unterstützt die berufliche Entwicklung in internationalen Kontexten.
Wie sieht die Bewerbungsunterstützung für Menschen mit Behinderungen aus?
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Mondelēz International ermutigt ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen. Für Unterstützung während des Bewerbungsprozesses steht die lokale Mitarbeitervertretung für Menschen mit Behinderungen unter der E-Mail SBV-Bremen@mdlz.com zur Verfügung.