ELA Container Offshore GmbH Containerbau / Offshore

business-development-manager bei ELA Container Offshore GmbH

📍 Rotterdam, Niederlande mit Homeoffice Option 🏠 Flexible Arbeitszeiten mit Möglichkeit zum Homeoffice bei Kundenbesuchen vor Ort đŸ’Œ Vollzeit 📋 Unbefristet

Die ELA Container Offshore GmbH sucht einen Business Development Manager zur Expansion in den Niederlanden, Belgien und Großbritannien. Diese Position kombiniert strategisches Denken mit praktischem Vertrieb und bietet flexible Arbeitsbedingungen im Homeoffice.

Gefordert
Business DevelopmentB2B VertriebVerhandlungsgeschickEnglischMarktanalyseStrategieentwicklung
WĂŒnschenswert
NiederlÀndischDeutschOffshore ErfahrungSalesforceCRM Systeme

Was erwartet dich in dieser Rolle?

Als Business Development Manager treibst du das Wachstum des Unternehmens in internationalen MÀrkten voran. Deine Mission ist es, neue GeschÀftsmöglichkeiten zu identifizieren und in konkrete Umsatzergebnisse zu verwandeln.

  • Neumarkt-Erkundung — Du analysierst die MĂ€rkte in Belgien, Niederlande und UK auf Wachstumschancen
  • Strategieentwicklung — Du erarbeitst maßgeschneiderte Wachstumsstrategien mit klaren KPIs
  • Netzwerkaufbau — Du pflegst nachhaltige Kundenbeziehungen vom Erstkontakt bis zur Vertragsunterzeichnung
  • InterdisziplinĂ€re Zusammenarbeit — Du arbeitest eng mit Vertrieb und Marketing zusammen

Diese Position bietet dir die Möglichkeit, deine FÀhigkeiten in einem international agierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien einzubringen.

Welche Aufgaben erwarten dich?

Dein Aufgabenbereich ist vielseitig und umfasst strategische Planung sowie operative Umsetzung im Vertrieb. Du bist verantwortlich fĂŒr die strategische Ausrichtung des GeschĂ€fts in ausgewĂ€hlten Regionen.

  • Marktanalyse — Du erstellst detaillierte Wettbewerbsanalysen und leitest konkrete Handlungsempfehlungen ab
  • Umsatzsteigerung — Du entwickelst und implementierst Wachstumsstrategien zur Umsatzmaximierung
  • Lead-Generierung — Du arbeitest mit Sales & Marketing an Kampagnen und Pitch-Unterlagen
  • Vertragsverhandlungen — Du begleitest Vertragsverhandlungen bis zum erfolgreichen Abschluss
  • ReiseaktivitĂ€ten — Du bist ca. 25-30% im Jahr international unterwegs

Diese abwechslungsreiche TÀtigkeit ermöglicht es dir, deine Ideen aktiv in das Unternehmenswachstum einzubringen.

Was solltest du mitbringen?

Die Anforderungen an diese Position sind klar definiert und erfordern sowohl fachliche Expertise als auch persönliche StÀrken. Du solltest ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation vorweisen.

  • GeschĂ€ftserfahrung — MehrjĂ€hrige Erfahrung im Business Development oder B2B-Vertrieb mit nachweisbaren Erfolgen
  • Analytische FĂ€higkeiten — Strukturierte Arbeitsweise bei Marktanalysen, Business Cases und Entscheidungsvorlagen
  • Sprachkenntnisse — Verhandlungssichere Englischkenntnisse sind Pflicht, NiederlĂ€ndisch und Deutsch von Vorteil
  • KommunikationsstĂ€rke — Exzellente VerhandlungsfĂ€higkeiten mit internationalen Stakeholdern
  • Eigeninitiative — Du treibst Projekte proaktiv bis zum Ergebnis und ĂŒbernimmst Ownership

Erfahrung im Offshore-Umfeld ist wĂŒnschenswert, aber nicht zwingend erforderlich.

Was bietet dir das Unternehmen?

ELA Container Offshore bietet ein attraktives Gesamtpaket, das deine Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung fördert. Das Unternehmen setzt auf flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.

  • Mobile Ausstattung — Firmenwagen und Laptop zur privaten Nutzung, zusĂ€tzliches Diensthandy
  • FlexibilitĂ€t — Gleitzeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit bei Kundenbesuchen vor Ort
  • Entwicklung — Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Kompetenzschulungen
  • Gesundheit — Firmenfitnessangebot fĂŒr Fitnessstudios zu nur 30€ monatlich
  • Vorteile — Corporate Benefits Portal mit ĂŒber 1.500 Markenrabatten
  • Zukunftssicherung — Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

Diese Benefits zeigen, dass das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeiter ernst nimmt und in ihre Entwicklung investiert.

Deine Benefits im Überblick

✓ Firmenwagen zur privaten Nutzung
✓ Flexible Arbeitszeiten
✓ Homeoffice Möglichkeit
✓ Diensthandy zur privaten Nutzung
✓ Laptop fĂŒr Arbeit
✓ Individuelle Weiterbildung
✓ Corporate Benefits Rabattportal
✓ Betriebliche Altersvorsorge
✓ Vermögenswirksame Leistungen
✓ Flache Hierarchien

HĂ€ufige Fragen zu dieser Stelle

Ist diese Position wirklich im Homeoffice?

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Ja, die Position bietet Homeoffice-Möglichkeiten. Allerdings ist eine Reisebereitschaft von 25-30% im Jahr fĂŒr Kundenbesuche erforderlich. Die Arbeitszeiten sind flexibel und du kannst bei Bedarf von zu Hause arbeiten, wenn du nicht beim Kunden vor Ort bist. Das Unternehmen unterstĂŒtzt eine moderne Arbeitsweise mit Fokus auf Ergebnisse statt Anwesenheit.

Welche Sprachkenntnisse sind erforderlich?

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Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind zwingend erforderlich, da du mit internationalen Stakeholdern arbeitest. NiederlÀndisch- und Deutschkenntnisse werden als von Vorteil genannt, sind aber nicht zwingend notwendig. Die Position ist auf den Niederlandenmarkt ausgerichtet, weshalb NiederlÀndischkenntnisse die Chancen verbessern könnten.

Wie ist die Reisebereitschaft strukturiert?

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Du bist etwa 25-30% im Jahr international unterwegs, hauptsĂ€chlich in Belgien, den Niederlanden und Großbritannien. Diese ReiseaktivitĂ€ten sind notwendig fĂŒr Kundenakquise und Netzwerkaufbau. Das Unternehmen stellt einen Firmenwagen zur VerfĂŒgung, der auch privat genutzt werden darf. Die Reisekosten werden ĂŒbernommen und die FlexibilitĂ€t im Arbeitsmodell unterstĂŒtzt eine gute Work-Life-Balance.

Gibt es Weiterbildungsmöglichkeiten?

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Das Unternehmen bietet individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten und interessante Kompetenzschulungen an. Dies zeigt das Engagement fĂŒr die persönliche und fachliche Entwicklung der Mitarbeiter. Du kannst deine FĂ€higkeiten in verschiedenen Bereichen erweitern und dich auf neue Herausforderungen vorbereiten. Das Unternehmen investiert in sein Personal und fördert Wachstum innerhalb der Organisation.